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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Gilberto Laércio Reichert COMPONENTE: PROFESSOR: ATIVIDADE Nº: Ferramentas qualidade, semana 3, modulo- I POLO: Carazinho RS LOCAL E DATA: 02/05/2019 Nome empresa: Alisul Alimentos S/A Atuação: Alimentação animal de grande porte e linha pet (linha Agro e Pet) Número se colaboradores: 120 nesta planta. Principais clientes: Criadores de aves, coelhos, bovinos de corte, bovinos de leite, equinos, aqua (peixes) suínos. Linha pet: Supermercados, agropecuárias e Pet, s. Identificação do problema: Embalagens furadas ou rasgadas durante o transporte e movimentação interna, gerando 1% de retrabalhos com troca das embalagens valor de R$ 900,00 mensais. PDCA para resolver problema de embalagens furadas ou rasgadas durante o transporte e movimentação interna, gerando 1% de retrabalhos com troca das embalagens Plan: Do: CHECK: Act: Reduzir o volume de embalagens furadas ou rasgadas e os retrabalhos de troca de embalagens que é de 1%. Foi realizado reunião com os colaboradores e gestores utilizado o Diagrama de árvore (1) e identificado as causas das embalagens furadas ou rasgadas durante o transporte e movimentação interna. Realizado auditorias internas semanais com gestores da qualidade utilizando o 5W2H foi concluído que os problemas de embalagens furadas ou rasgadas diminuiu de 1% para 0% no setor de movimentação e transporte após as ações tomadas. O objetivo da era de reduzir os retrabalhos de trocar de embalagens e foi alcançado conforme planejado chegando a 0% de retrabalhos. O plano de reduzir os retrabalhos foi executado com sucesso. Será realizado reuniões mensais com os colaboradores Técnico de Qualidade, manutenção e líder do setor para identificar novos possíveis desvio de qualidade, caso ocorra indícios de algum desvio será colocado o sistema de PDCA em circulação antes que ocorra defeitos novamente. Problemas identificados através do Diagrama de árvore (1) Reduzir os retrabalhos referente a troca das embalagens para 0% A esteira transportadora não está atendendo as necessidades de produção. Foi verificado que os treinamentos dos colaboradores não estavam sendo eficazes sendo necessário fazer reciclagem e ajustes em alguns parâmetros de controle, tanto operacional como de manutenção. Foi realizado uma adequação e manutenção para atender as necessidades. Utilizar o diagrama de árvore para identificar as causas. Foi feito reciclagem dos colaboradores para identificar o problema no ato. Criado procedimento inspeção, procedimento este onde o colaborador quando identificar o problema faz a parada da esteira e solicitar a manutenção caso seja necessário. Foi criado um plano de manutenção onde o setor de manutenção fara uma verificação das condições da esteira. Check list diário da esteira, no inicio e no final do turno. As ações foram realizadas conforme 5W2H (2) (1) Diagrama de árvore para identificar o causador do problema de embalagens furadas ou rasgadas! Palete? Atende as especificações? Está de acordo com as especificações e atendem o processo! paleteira hidráulica? É adequada? Para o processo? Atende as necessidades! Manutenção atende? Dentro do cronograma! Empilhadeira? É adequada? Para o processo? Atende as necessidades! Manutenção atende? Dentro do cronograma! Esteira? É adequada? Para o processo? Modelo antigo não comporta o fluxo da produção! Adequação da esteira para atender as necessidades de produção. Manutenção atende? Dentro do cronograma! Maquinas Embalagens Furadas e Rasgadas Pessoal Operador de empilhadeira? O operador tem treinamento e está com o treinamento de transporte adequado? Realizar reciclagem em todos os colaboradores envolvidos! Rever os procedimentos. Operador de paleterira? O operador tem treinamento e está com o treinamento de transporte adequado? Operador da esteira? O operador tem treinamento e está com o treinamento de transporte adequado? No diagrama da árvore foi diagnosticado que a esteira transportadora não está atendendo as necessidades da produção e deverá ser feito uma adequação para que possa atender necessidades. Foi verificado que os treinamentos dos colaboradores não estavam sendo eficazes sendo necessário fazer reciclagem e ajustes em alguns parâmetros de controle, tanto operacional como de manutenção. (2) 5W2H Com as ações tomadas de PDCA, Diagrama de Árvore e 5W2H foi possível alcançar o planejado e reduzindo o custo de retrabalhos de trocas de embalagens o custo mensal com os retrabalhos era de R$ 900,00 mensais e o custo de para solução do problema foi de R$ 2.800,00 este valor de R$ 2.800,00 em três meses e meio serão pagos com o valor economizado dos retrabalhos desta forma ainda tendo um lucro anual. 1% de retrabalho mensal anual R$ 900,00 R$ 10.800,00 Custo da manutenção R$ 2.800,00 Além de resolver o problema de ainda se teve um ganho anual já descontando o valor de manutenção. R$ 10.000,00
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