Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
W BA 02 56 _v 2. 0 Leitura Complementar Disciplina: Rotinas de Admissão de Colaboradores Autor da leitura complementar: José Maria Pascoal Júnior 2 Prezado aluno, selecionamos as referências abaixo visando o aprofundamento das temáticas estudadas na disciplina e a complementação dos seus estudos. Para conferir as indicações, acesse a nossa biblioteca virtual: https://biblioteca-virtual.com/ e boa leitura! Tema 01 – Documentos gerais exigidos na contratação do empregado Sua leitura fundamental se inicia pautando as relações de trabalho, as quais estão sob a tutela, principalmente, das Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, uma vasta legislação que passou por um processo de reforma no ano de 2017. Vários foram os artigos modificados, com a intenção de flexibilizar a CLT. Aproveite a oportunidade, agora, para conhecer na íntegra a extensão dessa reforma, acessando a leitura complementar indicada. WEIGAND NETO, Rodolfo Carlos; SOUZA, Gleice Domingues de. Reforma trabalhista: impacto no cotidiano das empresas. In ______. Introdução: reforma trabalhista; Remuneração. São Paulo: Trevisan Editora, 2018, p. 9-31. ISBN 978-85-9545-027-1. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788595450271/ cfi/0!/4/2@100:0.00. Acesso em: 20 mar. 2019. Ao iniciar um determinado trabalho com registro e cateira assinada, todo o trabalhador tem de apresentar ao empregador, obrigatoriamente, uma miríade de documentos e este foi um dos aspectos apresentados nos conteúdos fundamentais desta disciplina. Aproveite a oportunidade para compreender com mais amplitude a questão dos documentos e registros exigidos na contratação, acessando a leitura complementar aqui proposta. FIDELIS, Gilson José. Gestão de Pessoas. Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal. 4. ed. São Paulo: Editora Érica LTDA, 2016. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788536522562/ cfi/0!/4/2@100:0.00. Acesso em: 21 mar. 2019. https://biblioteca-virtual.com/ 3 Tema 02 – Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Por mais que os registros trabalhistas têm ido ao encontro da digitalização e constam cada vez mais em sistemas de tecnologia de informação, a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, documento obrigatório para todo cidadão prestar algum tipo de serviço, continua sendo o grande depositório dos dados trabalhistas e registros do trabalhador. A leitura complementar ora indica pretende apresentar uma análise entre os registros da CTPS e aqueles que devem constar no Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, destacando as consequências quando há divergências de registros entre ambos. PIRES, Mauro Eduardo Leopoldino Vicente. Carteira de trabalho e previdência social versus o cadastro nacional de informações sociais. Juiz de Fora, MG: Repositório Institucional Digital da Produção Científica e Intelectual da Universidade Federal de Juiz de Fora, 2010. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/detalhes/ eds/edsbas/edsbas.F3C6234A. Acesso em: 20 mar. 2019. Tema 03 – Cadastramento PIS Programas criados pelo Governo Federal sob o estigma da seguridade social ainda na década de 1970, o Programa de Integração Social – PIS e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público - PASEP continuam até hoje em vigor, tendo sofrido poucas alterações. Com esta leitura complementar apresentada, procure conhecer uma análise ampla e específica do PASEP. FARIA, Anacleto de Oliveira. O programa de formação do patrimônio do servidor público. Revista da Faculdade de Direito, São Paulo, SP. Universidade de São Paulo – USP, 1972. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/ edsbas/edsbas.71CB507E. Acesso em: 21 mar. 2019. O Programa de Integração Social – PIS e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público – PASEP, dentre vários outros, são programas que financiam a seguridade social, uma função do Estado https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.F3C6234A https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.F3C6234A https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.71CB507E https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.71CB507E 4 brasileiro em desenvolver ações que assegurem os direitos à saúde, previdência e assistência social. O artigo ora indicado como leitura irá complementar seu conhecimento sobre o tema e respectiva relação com a pobreza e miséria existente em nosso país. MAURIEL, Ana Paula Ornellas. Pobreza, seguridade e assistência social: desafios da política social brasileira. Rev. katálysis, Florianópolis, v. 13, n. 2, p. 173-180, 2010. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edssci/edssci. S1414.49802010000200004. Acesso em: 21 mar. 2019. Tema 04 – Exame médico admissional; Nacionalidade Uma imposição legal, o exame admissional e os demais exames previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO visam garantir a boa saúde do trabalhador em todos os momentos em que colabora com quem o emprega. Procure agora no artigo proposto como leitura complementar entender aspectos mais amplos relacionados às questões de saúde e satisfação no trabalho. MARTINEZ, Maria Carmen; PARAGUAY, Ana Isabel Bruzzi Bezerra. Satisfação e saúde no trabalho - aspectos conceituais e metodológicos. Cad. psicol. soc. trab., São Paulo, v. 6, p. 59-78, Dec. 2003. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/ detalhes/eds/edssci/edssci.S1516.37172003000200005. Acesso em: 21 mar. 2019. No seu tema de estudos, foi-lhe apresentada a questão da nacionalidade, sendo especificada a necessidade de concessão formal por parte das autoridades que fiscalizam o trabalho e o emprego para que o estrangeiro possa trabalhar no Brasil. O artigo agora indicado procura detalhar estes aspectos do contrato de trabalho e a condição jurídica do trabalhador estrangeiro. SCHOSSLER, Laura Pinheiro. O trabalhador estrangeiro no Brasil e o contrato internacional de trabalho: critérios para solução de conflitos de leis trabalhistas no espaço. RS: Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Faculdade de Direito. Curso de Ciências Jurídicas e Sociais, 2013. Disponível em: https://biblioteca-virtual. com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.88000316. Acesso em: 22 mar. 2019. https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edssci/edssci.S1414.49802010000200004 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edssci/edssci.S1414.49802010000200004 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edssci/edssci.S1516.37172003000200005 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edssci/edssci.S1516.37172003000200005 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.88000316 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.88000316 5 Tema 05 – Registro de empregados Cada vez mais os registros e informações trabalhistas, que antigamente constavam somente da CTPS e dos livros de registros, estão digitalizados, centralizados e disponibilizados ao cidadão comum, sendo registrados e unificados no nascedouro das informações. Esta é uma das finalidades do eSocial, um sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Você poderá compreender mais as finalidades, funcionalidades e estrutura deste sistema eletrônico que monitora e realiza a gestão dos cidadãos, lendo a leitura complementar indicada. BRUNO, Karina da Costa. O Esocial como ferramenta de apoio à monitoração de pessoas no SERPRO. Porto Alegre, RS: Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração, 2014. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/ detalhes/eds/edsbas/edsbas.8DBDA5E2. Acesso em: 22 mar. 2019. Quando não há o devido registro formal na Carteira de Trabalho e Previdência Social, pode-se evidenciar a questão da informalidade. Procure aprender um pouco mais sobre diferentes significados de formalidade e informalidade, lendo o conteúdo indicado como leitura complementar. Você poderá observar, também, as noçõesde contratos de trabalho legítimos, bem como o conceito de “informalidade” com base nos diferentes princípios que guiam as interpretações de economistas, juristas e da opinião pública. NORONHA, Eduardo G. “Informal”, ilegal, injusto: percepções do mercado de trabalho no Brasil. Rev. bras. Ci. Soc. São Paulo, v.18, n. 53, p. 111-129, Oct. 2003. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/ edsbas.5AB40142. Acesso em: 20 mar. 2019. Tema 06 – Retenção de documentos Sua leitura fundamental apresenta no tema 6 a questão da guarda documental. Neste sentido, o artigo constante desta leitura complementar tem a intenção de informar as condições mínimas https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.8DBDA5E2 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.8DBDA5E2 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.5AB40142 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.5AB40142 6 referentes à manutenção e prazo legal de guarda dos documentos, principalmente no que concerne os documentos públicos. Procure compreender por quanto tempo um documento público deverá permanecer sob a guarda de um gestor, em que pese a questão da burocracia e excesso de papel com que lida a administração pública. BRAGA, Regina Lúcia da Silva; MARCELO, Maria Verônica Lima. A responsabilidade do gestor público com a documentação governamental: importância da gestão documental como recurso estratégico para a tomada de decisões. – CE: Tribunal de Contas do Ceará – Revista Controle, 2009. Disponível em: https://biblioteca- virtual.com/detalhes/eds/edsdoj/edsdoj.f1b8c02a8a64a12aeba974e8f25191f. Acesso em: 22 mar. 2019. As empresas, no tocante às questões da gestão do seu pessoal, especialmente por ocasião da contratação dos seus trabalhadores, deverão solicitar uma gama de documentos obrigatórios para o cadastro e registro dos seus empregados. Entretanto, essas mesmas empresas têm de observar as limitações legais em relação à retenção de documentos. A leitura complementar apresentada indica uma alternativa que vai ao encontro dessa proibição de retenção documental, apresentando um estudo de caso sobre o Gerenciamento Eletrônico de Documentos e de como este tipo de sistema poderá aumentar a produtividade das corporações. ALMEIDA, Roseli Rodrigues de. O GED - Gerenciamento Eletrônico de Documentos como fator de produtividade e competitividade nas empresas: um estudo de caso. SC: Universidade Federal de Santa Catarina, Repositório Institucional da UFSC, 2003. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/detalhes/ eds/edsbas/edsbas.A4AA4D9A. Acesso em: 22 mar. 2019. Tema 07 – Contrato Individual de Trabalho e Contrato Coletivo de Trabalho O contrato individual de trabalho, o principal instrumento que formaliza a relação trabalhista, apresenta algumas diferentes modalidades, como pôde ser visto nos conteúdos desta disciplina. Agora, esta leitura https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsdoj/edsdoj.f1b8c02a8a64a12aeba974e8f25191f https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsdoj/edsdoj.f1b8c02a8a64a12aeba974e8f25191f https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.A4AA4D9A https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.A4AA4D9A 7 indicada como complemento a seus estudos tem por finalidade destacar uma das modalidades do contrato individual de trabalho, o contrato de experiência, destacando questões como conceito, jurisprudência, rescisão antecipada e a estabilidade acidentária. OLIVEIRA, Aristeu de. Manual de Contratos de Trabalho. In ______. Contrato de Experiência. São Paulo: Editora Atlas, 2009, p. 8-15. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsmib/edsmib.000001982. Acesso em: 22 mar. 2019. O artigo, ora apresentado como uma proposição para leitura complementar, versa sobre a questão do contrato coletivo de trabalho. Ao ler esta obra, você terá a oportunidade de compreender o contexto conjuntural do momento em que este instrumento surgiu, sua evolução histórica e motivação, bem como a relação entre o contrato coletivo e a questão do sindicalismo no Brasil e no mundo. CECATO, Maria Áurea Baroni; BRAGA, Thiago Lia Fook Meira. Novo Sindicalismo e Globalização: as discussões em torno do contrato coletivo de trabalho. Revista Eletrônica Prim@ Facie, PB, UFPB, v. 6, n. 11, 2007. ISSN 1678-2593. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsoai/edsoai.ocn683677527. Acesso em: 22 mar. 2019. Tema 08 – Termo de responsabilidade de vale transporte; Termo de responsabilidade salário família; Termo de responsabilidade do IR; Contribuição sindical; CAGED No último tema de sua leitura fundamental, dentre vários conteúdos apresentados, você pôde observar que existem alguns termos formais que devem ser assinados para que determinados benefícios sejam concedidos ao trabalhador. Procure conhecer outra abordagem da bibliografia relativa ao assunto, lendo o capítulo indicado, uma boa oportunidade para identificar alguns modelos desses respectivos termos. https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsmib/edsmib.000001982 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsoai/edsoai.ocn683677527 8 SILVA, Marilene Luzia da; REZENDE, Mardele Eugênia Teixeira. Rotinas Trabalhistas: legislação e práticas para gestão de pessoas. In ______. Rotinas de Admissão. 2. ed. São Paulo: Érica, 2016, p. 62-66. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca. com.br/#/books/9788536517957/cfi/0!/4/2@100:0.00. Acesso em: 22 mar. 2019. De uma forma ou de outra, boa parte dos conteúdos apresentados a você nesta disciplina tratam da questão do emprego e de suas relações legais. Aproveite agora com esta leitura complementar que lhe é indicada, para entender exatamente o reverso do emprego: o desemprego. Procure perceber como os desempregados podem lidar com a questão do desemprego, uma questão antiga e, infelizmente, atual. AZEVEDO, Juliana Telles de et al. As estratégias de sobrevivência e debusca de emprego adotadas pelos desempregados. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 1 (1): 15-42, 1998. Disponível em: https://biblioteca-virtual.com/detalhes/ eds/edsbas/edsbas.BA5976A7. Acesso em: 22 mar. 2019. Bons estudos! Não foi possível gerar hiperlink https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.BA5976A7 https://biblioteca-virtual.com/detalhes/eds/edsbas/edsbas.BA5976A7 Bons estudos! _GoBack
Compartilhar