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25/04/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – 3046-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_35959416_1&course_id=_52383_1&content_id=_805705_1&return_… 1/3 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV MODELOS DE LIDERANÇA 3046-60_57008_R_20201 CONTEÚDO Usuário luciene.silva41 @unipinterativa.edu.br Curso MODELOS DE LIDERANÇA Teste ATIVIDADE TELEAULA IV Iniciado 25/04/20 18:03 Enviado 25/04/20 18:04 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 0 minuto Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: A estrutura da equipe de vendas pode ser centralizada ou descentralizada. Identi�que abaixo a alternativa correta: Em uma estrutura centralizada, cada equipe de vendas responde diretamente aos gerentes e diretores. Em uma estrutura de vendas centralizada, as equipes interagem com os departamentos de marketing. Em uma estrutura descentralizada, cada equipe de vendas responde diretamente aos gerentes e diretores da empresa. Em uma estrutura centralizada os departamentos trabalham juntos para apoiar as vendas de cada equipe regional. Em uma estrutura centralizada, cada equipe de vendas responde diretamente aos gerentes e diretores. Em uma estrutura de vendas descentralizada os gerentes da empresa que cuidam das �nanças, �cam sob a responsabilidade do executivo da corporação. Resposta: d) UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS 0 em 0 pontos luciene.silva41 @unipinterativa.edu.br 1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_52383_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_52383_1&content_id=_805691_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout 25/04/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – 3046-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_35959416_1&course_id=_52383_1&content_id=_805705_1&return_… 2/3 Pergunta 2 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: As grandes empresas buscam indivíduos que têm uma mistura de habilidades. Identi�que abaixo, qual habilidade não é necessária neste contexto: Habilidades de Psicologia. Habilidades Adquiridas. Habilidades de Comunicação. Habilidades de Negociação. Habilidades de Psicologia. Habilidades de Liderança Ativa. Resposta: d) Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Identi�que abaixo, qual destas características não refere-se ao Bom Líder: É reativo. É proativo. Brilha quando supera uma crise. É reativo. Preocupa-se com a exaustão dos funcionários. Identi�ca com antecedências os problemas potenciais. Resposta: c) Pergunta 4 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. É muito importante desenvolver as habilidades dos colaboradores porque: Treinamento adequado aos seus funcionários garante que eles saibam executar bem as tarefas. Treinamento adequado aos seus funcionários garante que eles saibam executar bem as tarefas. 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos 25/04/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – 3046-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_35959416_1&course_id=_52383_1&content_id=_805705_1&return_… 3/3 Sábado, 25 de Abril de 2020 18h04min03s GMT-03:00 b. c. d. e. Feedback da resposta: Os trabalhadores costumam �car menos felizes quando descobrem que suas novas habilidades adquiridas no treinamento os ajudarão a crescer. A correção das de�ciências não representa potencial de ganho. Os funcionários bem treinados são importantes para o sucesso das grandes empresas. As habilidades são importantes somente para os cargos mais altos das empresas. Resposta: a) ← OK javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_805691_1&course_id=_52383_1&nolaunch_after_review=true');
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