Atividade 09 - Inquerito Falta Grave

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À ......... VARA DO TRABALHO DA JUSTIÇA DO TRABALHO DE GRAVATAÍ / RS 
 
 
 
 
 
FINANCEIRA FALCATRUA, pessoa jurídica de direito privado, 
inscrita no CNPJ sob n° 90.171.364//0001-26, estabelecida na Rua 20 
de Setembro, n° 1845, CEP 94.000-000, Gravataí/RS, neste ato 
representado por seu Advogado xx, inscrito na OAB/xx n° xx, com 
escritório profissional na Rua xx, n° xx, bairro xx, na cidade xx, e-mail 
xx, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, com fulcro no 
fulcro no artigo 494, 853 a 855 da CLT, combinado com o artigo 840 
da CLT, propor 
 
INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE 
 
em face de TIBÚRCIO PEDERNEIRAS, brasileiro, solteiro, 
operário, CPF nº 300.462.960-34, residente e domiciliado na Rua Bento 
Gonçalves, nº 35, CEP 94.020-666, Gravataí/RS, pelas razões de fato e 
de direito a seguir: 
 
1 – DOS FATOS 
1) O reclamado foi admitido no quadro de funcionários da reclamante em 10/01/2014, 
tendo sido eleito em 25/01/2020 dirigente sindical no âmbito da empresa razão pela qual é 
detentor de estabilidade, a teor do que dispõe o artigo 625-B, §1º da CLT. 
2) Ocorre que, em que pese a condição estável do reclamado, a empresa empregadora não 
pode admitir que seus funcionários atuem de forma desidiosa e indisciplinada, razão pela qual 
vem ao Judiciário comprovar a Falta Grave cometida que determinou a abertura do presente 
Inquérito. 
3) Desde o início do mês de fevereiro deste ano, o reclamado começou a faltar 
assiduamente ao serviço, alegando problemas de saúde, comprovando essas faltas com a 
apresentação de atestados médicos. Tendo em vista que o mesmo não apresentava aspecto 
doentio nem sintomas de doença que justificassem as constantes faltas, muito pelo contrário, 
sua aparência sempre foi de pessoa saudável e praticante de esportes, a empresa reclamante 
manteve contato com o médico que forneceu os atestados, o qual negou a autenticidade dos 
mesmos, alegando ser falsa a assinatura aposta nos referidos documentos, conforme declaração 
que consta em anexo. 
4) Instado a se manifestar sobre o ocorrido, o empregado reconheceu a prática da 
falsificação em declaração à diretoria, presenciada por dois colegas de trabalho. 
Diante da situação, o reclamado foi suspenso do trabalho de forma disciplinar, por prazo 
indeterminado, até que tenha uma solução para o caso. 
 
2 – DOS FUNDAMENTOS 
 I – DA ESTABILIDADE 
 O reclamado foi eleito membro representante dos empregados perante a Comissão de 
Conciliação Prévia no âmbito da empresa. Portanto, é detentor de estabilidade, nos termos do 
artigo 625-B, §1º da CLT. Segundo o parágrafo primeiro é vedada a dispensa dos representantes 
dos empregados membros de Comissão de Conciliação Prévia, titulares e suplentes, até (um) 
ano após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave, nos termos da lei. Desta forma, a 
estabilidade adquirida é relativa, uma vez que, caracterizada e provada a falta grave cometida 
pelo empregado, perde ele o direito à proteção. 
 
 II – DA FALTA GRAVE 
Conforme declaração que consta em anexo fornecido pelo médico e o reconhecimento 
pelo próprio empregado quanto a prática da falsificação, presenciada por dois colegas de 
trabalho é a prova cabal da falta grave cometida pelo funcionário. 
Tendo configurado falta grave nos termos do artigo 482, “a”, da CLT, o reclamado perde 
então a estabilidade conforme exceção do artigo 625-B, §1º da CLT. 
 Falta grave configurada, requer-se a declaração por Vossa Excelência da rescisão do 
contrato por justa causa, nos termos do artigo 482, “a”, da CLT. 
 
3 – DOS PEDIDOS 
Por todo o exposto, a reclamante pede que seja julgada procedente a presente ação para, 
reconhecendo a existência de falta grave cometida pelo reclamado, extinguir o contrato 
Individual do trabalho, por justa causa, a partir da data da suspensão disciplinar aplicada. 
 
4 – DOS REQUERIMENTOS 
Requer a notificação do reclamado para querendo, compareça em audiência a ser 
designada pelo juízo, e, apresente a sua contestação. 
Requer, ainda, a produção de todos os meios de provas em direito admitidos, 
especialmente, o depoimento pessoal do reclamado, a oitiva de testemunhas, bem assim, a 
produção de prova documental e a condenação do reclamado ao pagamento ou ressarcimento 
das custas e despesas processuais, além dos honorários advocatícios. 
 
Dá-se à causa o valor de R$ ................(6x salário do reclamado). 
 
 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
 
 
Gravataí, 20 de Abril de 2020. 
 
 
 
______________________________ 
Advogado 
OAB/xx