DIREITO TRABALHO 3

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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I   
	Aluno(a): LÁZARO DONIZETI DE OLIVEIRA
	Matríc.: 201607221306
	Acertos: 0,5 de 0,5
	19/05/2020 (Finaliz.)
		1
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	Nos termos da legislação processual trabalhista, nas reclamações submetidas ao procedimento sumaríssimo:
		
	
	A prova pericial não é permitida em hipótese alguma, pois isso prejudicaria a celeridade do procedimento.
	
	As demais opções são incorretas.
	
	A prova pericial somente será permitida quando o reclamante estiver assistido por seu sindicato.
	
	A prova pericial somente será permitida se o reclamado for pessoa física.
	 
	A prova pericial será permitida quando o fato só puder ser provado por tal meio ou quando for legalmente imposta.
	Respondido em 19/05/2020 19:18:00
	
Compare com a sua resposta: Os embargos declaratórios, em face da contradição no julgado, a serem apreciados pelo próprio Juiz prolator da sentença, e o recurso ordinário a ser apreciado pelo Tribunal Regional do Trabalho.
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa A Constituição Federal de 1988 dispõe expressamente sobre a competência material da Justiça do Trabalho e, entre essas disposições, NÃO prevê a competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar:
		
	 
	os crimes contra a organização do trabalho e as causas acidentárias em face do Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
	
	os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data , quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição.
	
	as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
	
	as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
	Respondido em 19/05/2020 19:19:35
	
Compare com a sua resposta: até no máximo 5 dias antes da audiência de conciliação
	
		3
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	TRT 3ª 2009 - FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - JUDICIÁRIA São ações de competência originária dos Tribunais
		
	 
	A ação rescisória, o mandado de segurança contra ato de juiz e o dissídio coletivo.
	
	A ação anulatória de cláusula coletiva, a ação de cumprimento de cláusula coletiva e o dissídio coletivo.
	
	O mandado de segurança contra ato da fiscalização do trabalho, o dissídio coletivo regional e a ação rescisória.
	
	O habeas corpus contra prisão determinada por magistrado de primeiro grau, a ação rescisória e a ação de cumprimento de sentença normativa.
	
	A ação rescisória, o mandado de segurança e a ação de cumprimento.
	Respondido em 19/05/2020 19:20:55
	
Compare com a sua resposta: Sim. Nos termos do § 3º do art. 651 da CLT, em se tratando de empregador que promova realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços.
	
		4
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	O jus postulandi das partes previsto no artigo 791 da Consolidação das Leis do Trabalho alcança: I. o Recurso ordinário interposto ao Tribunal Regional do Trabalho. II. o Recurso de revista interposto ao Tribunal Superior do Trabalho. III. o Recurso de embargos interposto ao Tribunal Superior do Trabalho. IV. o mandado de segurança. V. a ação rescisória. Assinale a alternativa correta:
		
	
	Há 4 assertivas corretas
	
	Há 5 assertivas corretas
	
	Há 2 assertivas corretas
	
	Há 3 assertivas corretas
	 
	Há somente 1 assertiva correta
	Respondido em 19/05/2020 19:23:07
	
Compare com a sua resposta: Deverá o advogado da reclamada registrar, em audiência, os ¿protestos¿ orais, cujo efeito prático é permitir a renovação da irresignação por cerceamento de defesa em preliminar de recurso, e, assim, reabrir a discussão sobre o ponto. Evitando que o ato nulo se convalide, por preclusão, se não a alegar no primeiro momento em que tiver de falar em audiência ou nos autos (NCPC-art.278, e CLT-art. 795, parte final).
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	A Consolidação das Leis do Trabalho autoriza que o Direito Processual Comum seja aplicado subsidiariamente ao Direito Processual do Trabalho, em determinadas situações específicas. Tendo em vista a legislação aplicável e as lições da doutrina especializada, pode-se afirmar que a aplicação subsidiária do Direito Processual Comum nos domínios do Direito Processual do Trabalho requer:
		
	
	A simples omissão ontológica ou axiológica da legislação trabalhista, e não apenas a omissão normativa, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho.
	 
	A omissão da lei processual trabalhista e a compatibilidade da legislação processual comum com os princípios que informam o processo do trabalho;
	
	A conveniência e a oportunidade ensejadas por cada caso concreto, a serem avaliadas pelo juiz do trabalho de forma discricionária;
	
	O pedido do interessado e a conveniência e a oportunidade de cada caso concreto, a serem avaliadas pelo juiz do trabalho;
	
	A simples omissão da legislação processual trabalhista, porquanto o juiz não poderá se eximir de sentenciar ou despachar alegando ausência de lei;
	Respondido em 19/05/2020 19:27:56
	
Compare com a sua resposta: Sim. No âmbito do processo do trabalho as exceções de incompetência territorial e de suspeição são expressamente previstas na própria CLT e como o CPC somente se aplica em caso de omissão, a mudança do CPC não as afeta.