ATIVIDADE TELEAULA I 4651-30_ _

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11/08/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – 4651-30_...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS 4651-30_57008_R_20202 CONTEÚDO
Usuário maria.barbosa91 @aluno.unip.br
Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 11/08/20 19:05
Enviado 11/08/20 19:06
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c.
d.
e. 
Feedback da resposta:
Assinale a alternativa correta.
Com a reforma da CLT, surgiu uma nova modalidade de serviço, chamado
“intermitente” (sem jornada �xa).
Com a reforma da CLT, surgiu uma nova modalidade de serviço, chamado
“intermitente” (sem jornada �xa).
O serviço feito em home o�ce existe na CLT desde a década de 1940.
O estágio deve ser remunerado como um serviço comum e está sujeito a
todos os direitos legais, inclusive o FGTS.
O jovens de 18 a 29 anos incompletos que estejam cursando o Ensino
Fundamental ou o Ensino Médio poderão ser “menores aprendizes”.
A reforma da CLT já tem 5 anos completos de vigência.
Resposta: a)
Pergunta 2
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
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Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
Assinale a alternativa correta.
O salário-maternidade se refere a uma renda mensal igual à remuneração
integral da segurada.
O empregado que labora em condições de periculosidade recebe um
adicional de 10% sobre o salário efetivo.
O salário-família é considerado salário, pois é pago pelo empregador e não
pelo INSS.
O salário-maternidade se refere a uma renda mensal igual à remuneração
integral da segurada.
O décimo terceiro salário corresponde a 1/24 da remuneração devida em
dezembro.
O pagamento dos salários devem ser feitos no sexto dia útil do mês
subsequente ao vencido, se o pagamento for mensal.
Resposta: c)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
Assinale a alternativa verdadeira.
“Continuidade” e “subordinação” são elementos identi�cadores do
vínculo empregatício.
A CLT foi revogada com a nova “Reforma da CLT”, adotada em
novembro de 2017.
Não existe multa caso o empregador não faça anotações na CTPS do
empregado.
Empregado pode ser tanto a pessoa física quanto a pessoa jurídica.
“Continuidade” e “subordinação” são elementos identi�cadores do
vínculo empregatício.
O ASO – Atestado de Saúde ocupacional não é obrigatório a todo
empregado admitido.
Resposta: d)
0 em 0 pontos
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Terça-feira, 11 de Agosto de 2020 19h06min12s GMT-03:00
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Feedback da resposta:
Assinale a alternativa verdadeira.
Considera-se noturno o serviço executado entre 22h de um dia até 5h do
dia seguinte.
Com a reforma da CLT de 2017, o banco de horas não pode ser acordado e
negociado diretamente com a empresa.
Considera-se noturno o serviço executado entre 22h de um dia até 5h do
dia seguinte.
Por lei, a hora noturna é menor do que a diurna, sendo computada 1 hora a
cada 45 minutos.
O salário-hora normal, no caso de empregado mensalista, será obtido
dividindo-se o salário mensal por 110 horas.
O pagamento dos salários será efetuado em dia não útil.
Resposta: b)
← OK
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