GESTÃO DE PESSOAS - UNIASSELVI - PROVA 3

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01/09/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Disciplina: Gestão de Pessoas (ADM70)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:446978) (peso.:4,00)
Prova: 10540920
Nota da Prova: 8,50
1. Todas as organizações devem manter um controle de pessoas. Para isso, é necessário que
orientem seus funcionários a respeito de um bom comportamento e para que saibam as regras e
os procedimentos exigidos pela organização. Disserte sobre os meios de controle que as
organizações podem aplicar.
Resposta Esperada:
É através da orientação sobre a cultura da organização que os funcionários podem obter um bom
comportamento, definindo meios não muito rígidos, mas também não tão flexíveis a ponto que
possam manter um relacionamento estável entre organização e seus funcionários. A organização
deve definir, assim, regras e procedimentos possíveis de serem aplicados e obedecidos por ambas
as partes.
2. O gestor de pessoas, com a área de recursos humanos, tem um papel fundamental com relação à
aplicação da avaliação de desempenho periodicamente aos seus colaboradores. Disserte sobre o
porquê de se fazer uma avaliação de desempenho.
Resposta Esperada:
É fundamental para as empresas e colaboradores a execução da avaliação de desempenho no
mínimo a cada 6 meses, porque após fazê-la, o gestor obtém um alicerce sobre as pessoas com
quem trabalha, como, por exemplo, passa a saber o quanto o cargo ou a função que ela executa é
importante, qual o grau de motivação, qual o desempenho diante do esforço de cada um, dentre
muitas outras questões positivas e negativas, proporcionando ou não a oportunidade de crescimento
pessoal.
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