PAS Gestão de pessoas 1

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UNIVERSIDADE TIRADENTES 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 
 
 
 
 
 
MARIA JOSÉ MOREIRA COELHO DANTAS 
 
 
 
 
 
 
PRODUÇÃO DE APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA (PAS) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PETROLINA 
2020 
 
 
 
 
 
Maria José Moreira Coelho Dantas 
 
 
 
 
 
 
 
PRODUÇÃO DE APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA (PAS) 
 
 
 
 
Proposta apresentada ao Curso de 
Administração, sob orientação do professor 
Cleberson Franclin Tavares Costa como um 
dos pré-requisitos para avaliação da disciplina 
de Gestão de Pessoas 1. 
 
 
 
 
 
 
 
PETROLINA 
2020 
 
 
 
Gestão de 
Pessoas 
Promove o equilíbrio dos 
interesses das pessoas e 
das empresas. 
Processos gerenciais 
Agregar pessoas 
Recompensar pessoas 
Monitorar pessoas 
Manter pessoas 
Desenvolver pessoas 
Aplicar pessoas 
Treinamento e desenvolvimento 
Programas de comunicação 
Programas de mudança 
Qualidade de vida 
Higiene e segurança 
Modelagem do trabalho 
Avaliação de desempenho 
Recrutamento 
Seleção 
Recompensa e remuneração 
Benefícios e serviços 
Sistemas de 
informações gerenciais 
Banco de dados 
Recrutamento e seleção 
Interno Externo 
Análise de cargos 
Registros diários 
Entrevista 
Observação 
Questionários 
Mapa conceitual – Gestão de Pessoas 
Avaliações de desempenho 
Importância 
Principais métodos 
Escalas gráficas 
Escolha forçada 
Pesquisa de 
campo 
Método dos 
incidentes 
críticos 
Listas de 
verificação 
 
Para o 
indivíduo 
Para a 
empresa 
Objetivos claros 
Relevância 
Meritocracia 
Aprender a 
desenvolver 
feedback 
Alinhamento entre 
resultados e estratégias 
Desenvolvimento das 
lideranças 
Desenvolvimento de 
competências 
Mapeamento dos 
recursos 
Cultura Organizacional 
Artefatos 
Normas e valores 
Pressupostos 
Manifestações 
físicas 
Manifestações 
comportamentais 
Manifestações 
verbais 
Técnicas de seleção 
Técnicas de simulação 
Testes de 
conhecimento 
ou capacidade 
Triagem/ análise 
curricular 
Testes de personalidade 
Testes psicológicos 
Entrevistas 
técnicas 
 
Entrevista estruturada 
Entrevista não dirigida 
Entrevista coletiva 
Entrevista situacional