GEST ESTRATÉGIA DE PESS

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• 1 
Código: 2111 - Enunciado: A respeito da evolução do conceito de Recursos Humanos, Chiavenato 
(2016) aborda o ambiente de opressão e conflitos abre caminho vivido durante a revolução industrial 
que foi denominado de “Relações Industriais. Com o passar do tempo o conceito de Relações Industriais 
mudou radicalmente, mas ainda não colocava o trabalhador como ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o e) Visão tecnicista do trabalho. 
 
Alternativa marcada: 
o b) Visão tecnológica do trabalho. 
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• 2 
Código: 2243 - Enunciado: Embora as universidades corporativas sejam diferentes entre si, Rocha-Pinto 
(2007, p. 112) aponta características comuns, que constituem a base dessas universidades para 
mobilizar as organizações e seus colaboradores diretos e indiretos no sentido de formar uma equipe de 
trabalho de qualidade. Leia as asserções e a seguir assinale a alternativa ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o b) I, II e III. 
 
Alternativa marcada: 
o b) I, II e III. 
https://uninga.provafacilnaweb.com.br/uninga-avaliacoes-regulares/schedule/resultcandidatedetail/29631/5030e014-0c6f-11ea-b958-0242ac11000c/#bodyall
https://uninga.provafacilnaweb.com.br/uninga-avaliacoes-regulares/schedule/resultcandidatedetail/29631/5030e014-0c6f-11ea-b958-0242ac11000c/#bodyall
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• 3 
Código: 2236 - Enunciado: Embora as universidades corporativas sejam diferentes entre si, Rocha-Pinto 
(2007, p. 112) aponta características comuns, que constituem a base dessas universidades para 
mobilizar as organizações e seus colaboradores diretos e indiretos no sentido de formar uma equipe de 
trabalho de qualidade. Leia as asserções e a seguir assinale a alternativa ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o d) I, II e III. 
 
Alternativa marcada: 
o d) I, II e III. 
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• 4 
Código: 2208 - Enunciado: Uma organização se constitui a partir da união de todas as pessoas, seus 
valores, personalidades, comportamentos, atitudes, etc. Esse todo é o reflexo conjunto dos indivíduos 
de uma organização, se cada ser humano é complexo, imagine uma organização composta por um 
conjunto, às vezes, gigantesco de pessoas. É desse composto ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o b) I, II e III apenas. 
 
Alternativa marcada: 
o b) I, II e III apenas. 
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https://uninga.provafacilnaweb.com.br/uninga-avaliacoes-regulares/schedule/resultcandidatedetail/29631/5030e014-0c6f-11ea-b958-0242ac11000c/#bodyall
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• 5 
Código: 2179 - Enunciado: Os sistemas de gestão de pessoas servem a administração de recursos 
humanos da organização, sendo criados métodos de fazer com que as tarefas sejam executadas da 
melhor forma possível, por meio de recursos e competências disponíveis, a fim de atingir os objetivos da 
organização. De acordo com Dutra (2004) algumas ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o b) O sistema gerado deve ter legitimidade, sendo esta obtida e conservada na medida em que 
as necessidades das pessoas e da empresa são atendidas. 
 
Alternativa marcada: 
o b) O sistema gerado deve ter legitimidade, sendo esta obtida e conservada na medida em que 
as necessidades das pessoas e da empresa são atendidas. 
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• 6 
Código: 2233 - Enunciado: Segundo Rocha-Pinto (2007, p. 112), quando se pesquisam os diversos casos 
de universidades corporativas, seja nos EUA, onde é bastante utilizada, seja no Brasil, ainda em fase 
inicial, verifica-se que o modelo não é estático e, por sua essência, nem poderia ser, resultando em 
diferentes formas de estruturação. Alguns pressupostos ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o c) Desenvolver e implementar competências profissionais, técnicas e gerenciais consideradas 
essenciais para a viabilização das estratégicas dos negócios. 
 
Alternativa marcada: 
o c) Desenvolver e implementar competências profissionais, técnicas e gerenciais consideradas 
essenciais para a viabilização das estratégicas dos negócios. 
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https://uninga.provafacilnaweb.com.br/uninga-avaliacoes-regulares/schedule/resultcandidatedetail/29631/5030e014-0c6f-11ea-b958-0242ac11000c/#bodyall
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• 7 
Código: 2122 - Enunciado: É cada vez mais importante a valorização humana nas organizações, não 
apenas como recursos humanos (braçais ou cerebrais) para gerar lucro, mas para criar e prosperar 
valores únicos para a sociedade. Leia as asserções e a seguir assinale a alternativa correta: Cresce nas 
novas gerações a necessidade de carreiras longas ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o e) II, III e IV apenas. 
 
Alternativa marcada: 
o e) II, III e IV apenas. 
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• 8 
Código: 2080 - Enunciado: De acordo com Alvin Toffler, as novas tecnologias fomentaram as grandes 
ondas de desenvolvimento da civilização humana. Que para o autor, foram três: a primeira onda de 
mudanças desencadeada na era agrícola, a segunda onda que teve início com a revolução industrial e a 
terceira que emerge nos anos 50 ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o d) A evolução técnico-cientifica na era industrial contribuiu significativamente para o 
estabelecimento da grande indústria e do poderio econômico daqueles que possuíam os meios 
de produção. 
 
Alternativa marcada: 
o d) A evolução técnico-cientifica na era industrial contribuiu significativamente para o 
estabelecimento da grande indústria e do poderio econômico daqueles que possuíam os meios 
de produção. 
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https://uninga.provafacilnaweb.com.br/uninga-avaliacoes-regulares/schedule/resultcandidatedetail/29631/5030e014-0c6f-11ea-b958-0242ac11000c/#bodyall
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• 9 
Código: 2154 - Enunciado: O processo de aprendizagem não pode ser observado diretamente, mas 
inferido a partir das mudanças comportamentais. Essas mudanças podem ser tanto adaptativas e 
promover eficácia no comportamento, como também ineficazes e não adaptáveis. Leia as asserções e a 
seguir assinale a alternativa que corresponda a conceitos sobre aprendizagem: O processo ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o c) I, II e III apenas. 
 
Alternativa marcada: 
o c) I, II e III apenas. 
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• 10 
Código: 2188 - Enunciado: A cultura espelha a mentalidade que predomina em uma organização. Não é 
percebida ou observada em si mesma, mas através dos seus efeitos e consequências. Nesse sentido, a 
cultura organizacional, apesar de ser algo intangível, pode ser percebida como algo quase autônomo e 
orgânico, que devido a interação de inúmeras ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o a) Padrão de aspectos básicos compartilhados – inventados, descobertos ou desenvolvido por 
um determinado grupo. 
 
Alternativa marcada: 
o a) Padrão de aspectos básicos compartilhados – inventados, descobertos ou desenvolvido por 
um determinado grupo. 
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• 11 
https://uninga.provafacilnaweb.com.br/uninga-avaliacoes-regulares/schedule/resultcandidatedetail/29631/5030e014-0c6f-11ea-b958-0242ac11000c/#bodyall
https://uninga.provafacilnaweb.com.br/uninga-avaliacoes-regulares/schedule/resultcandidatedetail/29631/5030e014-0c6f-11ea-b958-0242ac11000c/#bodyall
Código: 2084 - Enunciado: Para Chiavenato (2006) a Revolução Industrial deu início a uma mudança 
profunda no trabalho, onde grande parte da sociedade deixou de realizar tarefas de modo artesanal e 
passou a usar operar máquinas nas fábricas, o que provocou também uma distinção social. Leia as 
asserções e assinale a alternativa que corrobore ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o d) III e IV apenas.Alternativa marcada: 
o d) III e IV apenas. 
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• 12 
Código: 2119 - Enunciado: O comportamento humano está mais baseado em suas percepções 
individuais e subjetivas do que em fatos objetivos e concretos que existem na realidade. A percepção é a 
maneira como as pessoas recebem e interpretam as informações que estão a sua volta. Refere-se a 
aquisição de conhecimentos especifico sobre objetos, eventos ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
o a) IV apenas. 
 
Alternativa marcada: 
o d) I e IV apenas. 
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