Legislação e preocessos trabalhistas presencial

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15/01/2021 Aluno AVA
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Disciplina: 101246 - LEGISLAÇÃO E PROCESSOS TRABALHISTAS
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
QUESTÃO 1
Assinale a alternativa que contenha corretamente dois requisitos necessários à aplicação da justa causa na
dispensa do empregado.
a )
Proporcionalidade entre a falta e a punição; literalidade.
b )
Nexo causal; a não ocorrência do perdão expresso ou tácito.
c )
Imediatidade ou atualidade; a não ocorrência do perdão expresso ou tácito.
d )
Impessoalidade ou objetividade; gravidade da falta e apreciação da gravidade.
e )
Gravidade da falta e apreciação da gravidade; formalidade.
QUESTÃO 2
Em relação ao horário de intervalo, assinale a alternativa correta.
a )
O intervalo será sempre de 1 hora.
b )
Até 6 horas são devidos 30 minutos.
c )
É combinado entre empregado e empregador.
d )
O intervalo será sempre de 15 minutos.
e )
Para jornada de até 4 horas não há intervalo.
QUESTÃO 3
Marque a alternativa em que estejam elencados dois dos requisitos legais para que haja o dever de indenizar.
a )
Conduta antijurídica do causador do dano; intenção de causar o dano (dolo).
b )
Existência do dano; nexo causal entre o resultado danoso e a conduta do paciente.
c )
Existência do dano; conduta antijurídica do causador do dano.
d )
Conduta antijurídica do causador do dano; negligência, imperícia ou imprudência.
e )
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Conduta antijurídica do causador do dano; não intenção de causar o dano (culpa).
QUESTÃO 4
Marque a alternativa correta, com relação à doença profissional.
a )
O empregado fica afastado do trabalho, recebendo benefício previdenciário, mas o empregador não recolhe o
FGTS do trabalhador.
b )
O empregado não se afasta do trabalho, mas recebe uma complementação de pagamento por parte do INSS.
c )
Após a cessação do pagamento do auxílio-doença, não há direito à estabilidade no emprego.
d )
A responsabilidade é da empresa, assim, o INSS não paga benefício, e o empregado, mesmo afastado, recebe
seu salário.
e )
O empregado fica afastado do trabalho, recebendo benefício previdenciário, mas o empregador continua a
recolher o FGTS.
QUESTÃO 5
Assinale a alternativa correta em relação às principais funções do sindicato, de acordo com a legislação
brasileira.
a )
Celebrar negociações coletivas em prol da defesa de direitos e interesses da categoria.
b )
Defender os direitos e os interesses da categoria e participar obrigatoriamente das negociações coletivas.
c )
Atuar na realização de greve e na manutenção de colônias de férias para os membros da categoria.
d )
Cobrar a contribuição sindical em troca da defesa de direitos e interesses da categoria.
e )
Manter colônias de férias para os membros da categoria, filiados ou não ao sindicato.
QUESTÃO 6
Assinale a alternativa correta em relação ao aviso-prévio, no caso de pedido de demissão por parte do
empregado.
a )
Deve haver redução de 2 horas na jornada diária.
b )
O empregador pode se opor ao pedido de rescisão.
c )
Não ocorre redução da jornada de trabalho.
d )
O empregado tem que cumprir o aviso-prévio.
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e )
O empregado não precisa dar aviso-prévio ao empregador.
QUESTÃO 7
Assinale a alternativa correta em relação às normas de proteção à saúde do trabalhador.
a )
Apenas o empregado é responsável pela sua própria saúde e segurança.
b )
A lei permite a prevalência do negociado sobre o legislado em qualquer hipótese e isso inclui as questões de
segurança e medicina do trabalho.
c )
A segurança e a saúde do trabalhador são deveres do Estado; assim, é ele quem deve fiscalizar o
cumprimento das normas.
d )
Apenas o empregador é responsável pela saúde e segurança do trabalhador.
e )
Mesmo com a prevalência do negociado sobre o legislado, é proibido eliminar ou reduzir os direitos à
segurança e saúde do trabalhador.
QUESTÃO 8
Marque a alternativa correta em relação à jornada noturna.
a )
É a jornada realizada entre 22h e 5h. Nela, a hora trabalhada tem uma redução aparente para 52,5 minutos.
b )
É aquela jornada realizada entre 20h e 7h de maneira ininterrupta. Tem uma redução ilusória para 52,5
minutos.
c )
É a jornada realizada entre 22h e 5h. Não tem redução, sendo considerada também com 60 minutos.
d )
É aquela jornada realizada entre 22h e 5h de maneira ininterrupta. Tem uma redução suposta para 50
minutos.
e )
É aquela jornada realizada entre 22h e 6h de maneira ininterrupta. Tem uma redução aparente para 52,5
minutos.
QUESTÃO 9
Em relação ao fornecimento dos equipamentos de proteção individual (EPIs), assinale a alternativa correta.
a )
Fornecidos os EPIs, a empresa está isenta do pagamento do adicional.
b )
O fornecimento de EPIs só neutraliza a insalubridade em grau mínimo.
c )
O simples fornecimento de EPIs não exime do pagamento do adicional de insalubridade.
d )
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Os EPIs apenas servem para reduzir o nível de insalubridade.
e )
Mesmo fornecendo EPIs e fiscalizando o uso, deve ser pago o adicional.
QUESTÃO 10
A Lei n. 8.036/1990 prevê o rol de hipóteses em que o empregado pode levantar o valor depositado em sua
conta vinculada do FGTS. Assinale a alternativa em que todas as hipóteses autorizam o soerguimento do
FGTS, de forma parcial ou integral.
a )
Rescisão indireta do contrato de trabalho, necessidade pessoal, cuja urgência e gravidade decorra de desastre
natural, quando o trabalhador tiver idade igual ou superior a 70 anos, para aquisição de automóvel.
b )
Dispensa sem justa, pedido de demissão, aposentadoria e quando o trabalhador permanecer três anos
ininterruptos, a partir de 1º de junho de 1990, fora do regime do FGTS.
c )
Dispensa sem justa causa, rescisão por mútuo acordo, aquisição de casa própria, aposentadoria.
d )
Dispensa sem justa causa, rescisão por mútuo acordo, pedido de demissão e dispensa por justa causa.
e )
Quando o trabalhador ou qualquer de seus dependentes for portador do vírus HIV ou estiver em estágio
terminal, em razão de doença grave, nos termos do regulamento, e dispensa por justa causa.
QUESTÃO 11
O Contrato de Experiência tem prazo máximo de vigência e número limitado de renovações. Marque a
alternativa correta em relação a essas características.
a )
Prazo máximo de 90 dias e 2 renovações.
b )
Prazo máximo de 90 dias sem renovação.
c )
Prazo máximo de 60 dias e 1 renovação.
d )
Prazo máximo de 60 dias e 2 renovações.
e )
Prazo máximo de 90 dias e 1 renovação.
QUESTÃO 12
Assinale a alternativa correta, em relação aos graus de ofensa que podem motivar reparação por danos.
a )
Leve, média, grave e gravíssima.
b )
Leve, grave e gravíssima.
c )
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Leve, alta, grave e gravíssima.
d )
Leve, média e grave.
e )
Leve, média, alta, grave e gravíssima.
Ver justificativa da resposta
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