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Disciplina de Metodologia da Pesquisa. Curso Administração de Empresas. Ano 2021 STÊNIO CÉSAR FREITAS MARINA BASSELAR DE SOUSA TECNOLOGIA INSTITUCIONAL E DESBUROCRATIZAÇÃO DE PROCESSOS: O USO DO SISTEMA DE PROTOCOLO DIGITAL NA PREFEITURA MUNICIPAL DE AUGUSTO CORRÊA - PÁ. AUGUTO CORRÊA/PÁ 2021 Disciplina de Metodologia da Pesquisa. Curso Administração de Empresas. Ano 2021 STÊNIO CÉSAR FREITAS MARINA BASSELAR DE SOUSA TECNOLOGIA INSTITUCIONAL E DESBUROCRATIZAÇÃO DE PROCESSOS: O USO DO SISTEMA DE PROTOCOLO DIGITAL NA PREFEITURA MUNICIPAL DE AUGUSTO CORRÊA - PÁ. Trabalho de Conclusão da disciplina: Metodologia da Pesquisa apresentado ao Curso de Graduação em Bacharelado de Administração do Programa Forma Pará e Universidade Federal do Pará – Campus de Belém – Polo Augusto Corrêa, como requisito parcial para a aprovação. [Modalidade ERE]. Docentes: Prof. Dr. Cristiano Descovi Shimith AUGUTO CORRÊA/PÁ 2021 Disciplina de Metodologia da Pesquisa. Curso Administração de Empresas. Ano 2021 Tecnologia Institucional e desburocratização de processos: o uso do sistema de protocolo digital na Prefeitura Municipal de Augusto Corrêa - PÁ. Resumo O presente artigo tem como tema “Tecnologia Institucional e Desburocratização de Processos: o uso do Sistema de Protocolo Digital”. Neste contexto apresentamos como se deu o processo de implantação e operacionalização do “Sistema de Protocolo Digital ASPEC”, na Administração Pública da Prefeitura Municipal de Augusto Corrêa (PMAC), avaliando a eficiência, eficácia e a desburocratização dos processos documentais da PMAC e suas secretarias. A pesquisa exploratória qualitativa tem como instrumento de coleta de dados a observação direta sistemática com anotações em caderno, tendo como lócus da pesquisa a Gestão de Processos da PMAC. Desse modo, os resultados apresentados são a implantação e operacionalização do sistema, Qualificação e capacitação de funcionários e acompanhamento e avaliação do processo. Diante da análise dos resultados, constataram-se vários entraves nos trâmites dos processos, porém que foram supridos no decorrer das etapas provocando de forma positiva a desburocratização, porém ressaltamos a importância da Administração Pública compreender o uso de ferramentas tecnológicas gerenciais, aprimorando sempre para o uso de sistemas seguro, transparente e eficiente no atendimento aos cidadãos. Palavras-chave: Tecnologia da Informação Institucional, Gestão Pública, Sistema de Protocolo Digital. Disciplina de Metodologia da Pesquisa. Curso Administração de Empresas. Ano 2021 Abstract This article has as its theme "Institutional Technology and Process Bureaucratization: the use of the Digital Protocol System". In this context, we present how the process of implantation and operationalization of the “ASPEC Digital Protocol System” took place in the Public Administration of the Municipality of Augusto Corrêa (PMAC), evaluating the efficiency, effectiveness and reducing the bureaucracy of the documentary processes of PMAC and its secretariats . The qualitative exploratory research has the systematic direct observation with annotations in notebooks as a data collection instrument, having PMAC Process Management as the locus of the research. In this way, the results presented are the implementation and operation of the system, Qualification and training of employees and monitoring and evaluation of the process. In view of the analysis of the results, several obstacles were observed in the procedures of the processes, however, which were met during the stages, causing a positive reduction of bureaucracy, however, we emphasize the importance of Public Administration to understand the use of managerial technological tools, always improving for the use of safe, transparent and efficient systems in serving citizens. Keywords: Information Technology, Digital Protocol, Institutional Technology. 4 1. INTRODUÇÃO. Na contemporaneidade do século XXI, para acompanhar a evolução da expansão das “Tecnologias da Informação”, existe uma necessidade de aprofundamento do uso de equipamentos e serviços tecnológicos no âmbito institucional público e privado. A inserção de protocolos digitais nos processos é um debate relativamente novo, mais de grande repercussão, que vem tomando espaços no centro das atenções de grandes corporações, organizações empresariais, sejam da iniciativa privada, tanto quanto entidades públicas e suas autarquias. Nesse sentido, esse trabalho traz como temática principal o uso do sistema de protocolo digital na Prefeitura Municipal de Augusto Corrêa (PMAC). Surge a partir da recente implantação do sistema de protocolo digital “Aspec Informática” na administração pública desse município, uma inovação tecnológica proposta visando melhoria e eficácia na gestão e desburocratização de processos públicos. O interesse por essa temática se deu a partir da nossa experiencia profissional como estudantes de Administração da Universidade Federal do Pará sendo parte da equipe de consultoria de implantação, qualificação de funcionários, acompanhamento e avaliação do processo através da empresa A N DE CASTRO CONSULTORIA EM GESTÃO ADMINISTRATIVA (ANCC). Nesse contexto, o presente artigo tem como objetivo apresentar o processo de implantação e operacionalização do sistema de protocolo digital na gestão pública municipal de Augusto Corrêa no estado do Pará. Pretende-se a partir dos dados coletados, avaliar sua eficiência, eficácia e a desburocratização do processo com agilidade, transparência nas informações e segurança. O artigo apresentará como resultados o processo inicial de implantação e operacionalização do referido sistema e as etapas do processo, destacando fatores como a resistência na aceitação das mudanças e quebra de paradigmas estruturais por parte dos sujeitos envolvidos. Outro ponto importante a ser ressaltado, é o fato de ser um processo revolucionário inovador e tecnológico, passível de avanços rápidos no contexto da PMAC. 2. REFERENCIAL TEÓRICO Para se compreender o sentido do presente artigo, visando avaliar e analisar a eficiência e a eficácia do Sistema Protocolo Digital ASPEC implantado no ano de 2020, como ferramenta de melhorias do processo gerencial da PMAC, torna-se necessário tomar como base teórica, estudos relacionados à Administração Pública e tecnologia institucional. “A 5 tecnologia foi a primeira formulação sistemática dos princípios de organização que operam o sistema vivos e não vivos, até nos dias atuais numa organização mais contemporânea” (CHIAVENATO, 2020, p. 117). É importante salientar, o papel das tecnologias de informação como fator de integração da sociedade com a Administração Pública. O percurso de evolução na linha do tempo no que se refere à inserção e inovação tecnológica no Brasil e sua aceitabilidade atualmente tem passado por uma transformação que possibilita cada vez mais acessibilidade através da integração social e desenvolvimento digital. O processo tecnológico das instituições brasileiras surge na década de 50, onde o estado começa a se preocupar com os processos e os protocolos institucionais, a inovação tecnológica nesse sentido surgi primeiramente no setor privado e posteriormente no público (KUNS & DEGRANDI, 2016). A inserção tecnológica de sistemas atualmente é comum nas organizações sociais e instituições públicas, pois “a gestão pública deve ser capaz de tornar-se efetiva, ética, participativa, descentralizada, transparente, com controle social e orientada para o cidadão” (MP, 2005, p. 7), ou seja, uma instituição desburocratizada através de processos mais rápidos de documentos. “Na concepção mais freqüente,processo é qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um input, adiciona valor a ele e fornece um output a um cliente específico” (RIBEIRO, 2013, p. 7). É preciso compreender que a Administração Pública é uma grande empresa prestadora de serviço público aos clientes-cidadãos, tendo suas principais características a eficiência, avaliação de desempenho e o controle de resultados (MAFRA, 2015). Diante disso, a desburocratização do sistema público tem início com a organização e sistematização do protocolo que é definido por Silva (2018) a partir do Dicionário de Terminologia Arquivística como sendo “Serviço encarregado do recebimento, registro, classificação, distribuição, controle da tramitação e expedição de documentos” (ARQUIVO NACIONAL, 2004, p. 131). A inserção de processos tecnológicos em departamento públicos através de sistemas de protocolo tem tido resistências significativas por parte do funcionalismo, que embora tenha afinidades com o uso de equipamentos tecnológicos, tem dificuldade de se adaptar ao não uso do papel impresso. “O papel é ainda hoje o suporte mais utilizado, notadamente nos arquivos administrativos do Poder Público” (SILVA, 2018, p. 3). No entanto, a documentação impressa provoca tramitações demoradas disfunções internas que frustram as tentativas de agilidade do processo (MP, 2015). Silva (2018), por exemplo, ao analisar o processo do Tribunal de Justiça de João Pessoa - PB descreve um 6 cenário onde o controle interno são protocolos manuais com processo moroso, com falta de estrutura para manuseio e proteção de arquivos com os ambientes inadequados para arquivamento provocam o envelhecimento do papel, uma realidade que é muito comum em instituições públicas que apresentam espaços com goteiras e agentes biológicos. Embora existam resistências em aceitar um protocolo digital, é importante se compreender como ressalta o documento da secretaria de gestão do Ministério do Planejamento (MP) (2015) há uma urgência para a mudança no comportamento da gestão pública necessitando de uma aproximação entre o Estado e a sociedade. O documento propõe que as ações administrativas do Estado devem assegurar a qualidade do serviço ao cidadão e buscar desburocratizar os processos, para agilizar a prestação dos serviços à sociedade, o documento abre um leque de discursão sobre o debate do processo desburocratizante. Para compreendermos esse processo, é relevante conceituar Burocracia, que segundo Motta e Vasconcelos (2006) é “uma estrutura organizacional que permite a coordenação da atividade humana para a realização de objetivos comuns dentro de uma perspectiva de longo prazo”. A desburocratização é o caminho para a acessibilidade a curto prazo, por outro lado, as questões burocráticas se constituem em uma variável importante no sistema público brasileiro, como se conceitua o documento do MP (2015, p. 19): “etimologicamente o termo burocracia significa o poder da administração e por si não é algo ruim, dado que a administração, seja ela pública ou privada, deve ter o controle sobre as atividades da organização que representa”. Ribeiro (2013) ressalta que a busca por melhorias nos processos da gestão pública é muito comum, uma vez que, as instituições procuram agilidades, otimização e outros benefícios. Destaca-se nesse sentido, o uso dos fluxogramas, que é uma metodologia importante para a organização das instituições. “Com os fluxogramas, é possível deixar claro o processo como um todo, cada parte específica e a comunicação entre elas” (RIBEIRO, 2013, p. 21), A escolha por fluxos de trabalho mais dinâmicos, aperfeiçoamento e informatização de processos por meio de tecnologias possibilita inúmeras atividades que envolvem toda a organização. Esse processo é definido por Hammer (2002) apud Ribeiro (2013), como uma sequência lógica de atividades com a finalidade de produzir bens e serviços para a sociedade/ Clientes. Como descreve Gonçalves (2000), toda organização produtora de bem ou serviço, gera processos, mesmo que indiretamente. Para o autor, não existe um produto ou um serviço oferecido sem um processo e vice-versa, não faz sentido existir um sem o outro. No entanto, 7 se faz necessário compreender que esse processo é dinâmico e possível de inovação. “Os processos facilitam a interação e a comunicação entre os departamentos, a partir destas interações, forma-se a gestão por processos” (RIBEIRO, 2013, p. 18). No momento atual, o atendimento físico embora importante, dar espaço ao atendimento agilizado e desburocratizado dos serviços prestados pela Internet, pois a tecnologia tem impactado a sociedade de forma cada vez mais intensa (KUNS & DEGRANDI, 2016). No novo cenário mundial as sociedades são forçadas a se adequar ao mundo digital, assim como as instituições públicas serem inseridas no contexto de desburocratização e agilidade em análise de processos (MP, 2015). Neste sentido, Silva (2018, p. 4) diz que “a organização satisfatória da documentação ajuda a tomar uma decisão rápida e precisa”. Pois, a sociedade tem exigido cada vez mais da Administração Pública quanto a questão de agilizar os processos a partir das suas necessidades. O atraso e reclamações com o fluxo dos processos públicos é recorrente no Brasil, a resistência e a inovação tecnológica tem sido um desafio cada vez mais presente nos municípios brasileiros, como exemplo aborda-se a pesquisa com objetivo de analisar o uso de equipamos de informática no sistema de protocolo por servidores da prefeitura do município de passo fundo- RS (KUNS & DEGRANDI, 2016) e a pesquisa com o objetivo de analisar a implantação de um sistema automatizado de gestão da Universidade Federal de Lavras- MG (RIBEIRO, 2013), ambas as pesquisas apresentam uma realidade semelhante com o lócus desse trabalho. Compreende assim que os processos organizacionais correspondem a realização de diversas atividades que ocorrem por determinado período de tempo, e se transforma a partir das necessidades seja ela de mercado ou de sociedade. A implantação de um sistema de protocolo digital é para alguns profissionais um desafio e uma quebra de paradigma, que precisa aos poucos se descontruir ao longo do processo de formação e qualificação dos servidores no caso de instituição públicos como prefeituras municipais que é o foco deste trabalho. 3. METODOLOGIA 3.1 Lócus de pesquisa O lócus da pesquisa é a Prefeitura Municipal de Augusto Corrêa, no Estado do Pará, órgão executivo da administração pública. Esse município se originou em 1895 sob a denominação de Urumajó, era um povoado que pertencia ao município de Bragança conforme 8 a Lei nº 394, de 6 de julho daquele ano. Em 1898, de acordo com a Lei nº 567 foi denominado de Vila de Urumajó. Na década de 60 foi elevado à categoria de município com a denominação de Augusto Corrêa, pela Lei Estadual nº 2460, de 29-12-1961 e desmembrado de Bragança em 28 de março de 1962 pelo Decreto-lei nº 164. Atualmente o município (ver figura 1) é composto pelos distritos de Urumajó (Sede), Aturiaí, Emboraí e Itapixuna (IBGE, 2020). Figura 1 - Mapa do Município de Augusto Corrêa. Fonte: PMAC (2018). É um município de Pequeno Porte II e conforme dados do IBGE 2016 está localizado na mesorregião nordeste do Pará; possui uma população estimada de 45.516 (quarenta e cinco mil quinhentos e dezesseis), subdividida em 55% da população na zona rural e 45% na zona urbana. As principais atividades econômicas geradoras de renda que contribui para o PIB do município são a agricultura, pecuária e a pesca de pequeno e médio porte, incluindo a 9 artesanal e o comercio local. Mais a geração de emprego principal do município é a gestão publica municipal, foco de estudo dessa pesquisa. 3.2 Métodos e técnicas da pesquisa. Para entendermos os procedimentos metodológicos dessapesquisa, se faz necessário compreender o que é uma pesquisa científica, distinguida por Gil (2002) como: A pesquisa desenvolvida mediante o concurso dos conhecimentos disponíveis e a utilização cuidadosa de métodos, técnicas e outros procedimentos científicos. Na realidade, a pesquisa desenvolve-se ao longo de um processo que envolve inúmeras fases, desde a adequada formulação do problema até a satisfatória apresentação dos resultados (GIL, 2002, p. 19). Buscando obter os dados mais relevantes para este trabalho, optou-se por realizar uma pesquisa qualitativa exploratória, definida por Gil (2002, p. 41) como aquela que “têm como objetivo proporcionar maior familiaridade com o problema, com vistas a torná-las mais explícito ou a constituir hipóteses”. Iniciamos o trabalho de pesquisa com um estudo bibliográfico a partir de leituras de artigos sobre a temática abordada, Marconi e Lakatos (2003, p. 183) corrobora dizendo que “a pesquisa bibliográfica, ou de fontes secundárias, abrange toda bibliografia já tornada pública em relação ao tema de estudos”. A pesquisa Bibliográfica é desenvolvida a partir de outras pesquisas constituída principalmente de livros e artigos científicos que permitem o pesquisador possuir um conhecimento mais amplo sobre o objeto de estudo (GIL, 1999). A partir do entendimento teórico decidimos adotar quanto à amostragem, a sistemática de observação in loco durante o processo de implantação e operação do sistema, para coleta e registro de dados que possam colaborar para o desenvolvimento da pesquisa através do registro de dados a partir da observação direta com anotações de caderno de campo (MARCONI E LAKATOS, 2003; GIL 2002). Essa observação segundo Marconi e Lakatos (2003, p.190) “utiliza os sentidos na obtenção de determinados aspectos da realidade. Não consiste apenas em ver e ouvir, mas também examinar fatos ou fenômenos que se deseja estudar”. Esse processo se deu a partir da participação em reuniões, dos acompanhamentos dos processos in loco durante o desenvolvimento das atividades dos sujeitos da pesquisa. De acordo com Morin (1998, p. 335) “é a intervenção do sujeito que dá ao termo método seu papel indispensável”, para esse se estabelecer é preciso segundo o autor estratégias, iniciativa, invenção e arte. 10 Os sujeitos da pesquisa são os funcionários participantes da implantação, qualificação e uso do sistema de protocolo, situado tanto no âmbito da PMAC como nas demais secretarias ligadas ao setor, como: Administração e Finanças, Planejamento, Obras, Cultura e Turismo, Saúde, Educação, Promoção Social, Agricultura e Meio Ambiente. A escolha dessa metodologia de pesquisa se deu a partir de aprofundamento teórico sobre métodos e técnicas que melhor desenvolvesse a geração de dados relevante para o alcance do objetivo geral proposto, visando sempre o melhor desempenho e qualidade da análise dos resultados. A análise dos dados será feita a partir da abordagem de conteúdo de Bardim (1997), nesse tipo de análise o material coletado é organizado e avaliado para priorizar os mais relevantes dados para os objetivos da pesquisa através de uma caracterização de dados. 4. Análise de Resultados 4.1 Etapas do processo Apresentaremos a seguir as etapas do processo de inserção do sistema de protocolo da PMAC, definimos como ponto de partida a implantação e operacionalização, onde apresentaremos a iniciação do planejamento e os principais responsável pela ação e como se sucedeu os tramites legais na administração pública. Em seguida apresentaremos a qualificação dos funcionários e a aceitação dos mesmos ao uso do sistema de protocolo, e finalizaremos com uma abordagem avaliativa do processo a partir do acompanhamento da ação e do uso do sistema. 4.1.1 Implantação e Operacionalização A proposta de implantação de um sistema digital de protocolo na PMAC-PARÁ surgiu a partir do olhar do Secretário de Planejamento ao identificar a necessidade de integrar e melhorar a comunicação entre os setores, acompanhando os avanços tecnológicos na atualidade, diminuindo a morosidade na finalização de um processo durante sua tramitação, ou seja, desburocratizando o sistema público de informação e atendimento de prestação de serviço. De acordo com Ribeiro (2013, p. 24) “a cada dia a participação da Tecnologia da Informação nas empresas tem deixado de ser um fator competitivo e tem se tornado essencial para o sucesso das mesmas”. Entre as diretrizes proposta no documento de solicitação da implantação desse sistema tecnológico previa garantir a proteção e segurança dos documentos produzidos 11 durante uma gestão para outra, para fins de continuidade e transparência no arquivamento de processos resguardando a garantia no acesso às informações e a normatização da transição de governo. A sociedade tem exigido cada vez mais a agilidade de processos em departamento públicos, é dever da Administração pública adequar seus sistemas e está atenta as inovações para o setor. Os sistemas digitais são importantes nesse processo pois proporcionam agilidade, publicidade e segurança de informação durante os tramites processuais dos setores públicos (KUNS & DEGRANDI, 2016). A partir do que foi observado nas primeiras reuniões de planejamento, ao adotar a informatização dos processos gerenciais da organização pretendia-se valorizar os servidores através de capacitação e formação continuada relacionada ao seu objeto de trabalho, melhorando o seu desempenho produtivo, visto que, o funcionário público teria mais acesso a novas ferramentas e equipamentos tecnológicos. Na gestão pública a transparência, melhoria contínua, agilidade dos processos, otimização e outros benefícios tem cada vez mais se normalizando. Se faz necessário o mapeamento de fluxos de trabalho, aperfeiçoamento e informatização de processos por meio de tecnologias e ferramentas digitais, através desses avanços tecnológicos é possível a interação de diversos setores e a realização de atividades que envolvem toda a organização (RIBEIRO, 2013). O processo para implantação do sistema digital “ASPEC” iniciou a partir do trabalho de consultoria em processos de gestão, realizado pela empresa ANCC, e da necessidade de se buscar maior eficiência no controle diário das atividades organizacionais, agilidade no gerenciamento da tramitação dos processos da PMAC ainda no ano de 2019. Tal processo de contratação do software se deu a partir de um processo de licitação na modalidade inexigibilidade, contratando a empresa ASPEC Informática, que atua no mercado “desde 1993 no desenvolvimento de sistemas para o setor público, contemplando especificamente Prefeituras, Câmaras, Autarquias e Fundos Especiais” (ASPEC INFORMATICA, 2021). No sistema ASPEC de protocolo cada funcionário a partir do cadastro, recebe um link de acesso via web para interface do “Protocolo Digital” (ver figura 1), podendo ser acessado por microcomputador ou smartphones, com entrada individual de cada servidor através de um login e senha intransferível (ver figura 2), em seguida o usuário tem acesso ao painel de controle com as seguintes ferramentas: Controle de processos ativos na área, não recebidos e enviados dessa área (Ver figura 3), clicando na aba principal, consultar processo o 12 usuário poderá verificar a situação do processo pela dada de atuação, número de protocolo ou interessado, na mesma aba pode também iniciar um novo processo e verificar a situação na área ( ver figura 4). A seguir, faremos uma apresentação por imagens da interface principal de acesso e inserção dos processos sistematicamente. Figura 1 - Interface inicial Fonte: ASPEC (2021) Figura 2 - Interface de login e senha do usuário Fonte: ASPEC (2021) 13 Figura 3 - Painel de controle do sistema Fonte: ASPEC (2021) Figura 4 - Aba deconsulta de processo, iniciar processo e situação na área Fonte: ASPEC (2021) O cliente interessado no processo que deu entrada através do software, no protocolo geral da PMAC, a partir do seu cadastro no sistema, pode acompanhar o tramite recebendo uma notificação em seu endereço eletrônico a cada movimentação, todas as vezes que o processo tramitar de um departamento ao outro, desde que o operador se comprometa em realizar o trâmite em tempo hábil. Silvia (2018), afirma neste contexto que, para a organização, o controle de entrada e saída de documentos em ambientes de Arquivos, sejam monitorados de forma satisfatória e eficiente é imprescindível o uso de um protocolo que registre todo o caminho monitorando a pessoa que acessa, o setor ou o movimento deste documento (SILVA, 2018). 14 A previsão de implantação e operacionalização do sistema em fase experimental esteve prevista para março de 2020, mas, por consequências negativas da pandemia do novo coronavírus – COVID19 foi adiado para 01 de julho do mesmo ano. Nesse cenário houve um desencontro do objetivo planejado com a realidade do momento que impossibilitou o contato mais homogêneo de todos os envolvidos. O primeiro contato com esse sistema, e com o administrador e mediador dos demais servidores só aconteceu no dia 01 de julho de 2020, sendo que no mês de março do corrente ano, já havia sido iniciado os cadastrados dos operadores no sistema. É relevante destacar que os usuários registrados desconheciam o processo tendo seus nomes cadastrados através de solicitação, a comunicação desses funcionários só aconteceu no mês de julho quando os trabalhos começaram a se normalizar novamente, obedecendo às normas de segurança e distanciamento recomendado pela Organização Mundial da Saúde – OMS. Com esses entraves, somente 04 (quatro) servidores foram treinados remotamente pela empresa responsável pelo sistema, para posteriormente repassar o treinamento aos demais servidores conforme forem sendo cadastrados para operar sistematicamente seus processos. A princípio, foi treinada e capacitada uma equipe da Secretaria Municipal de Planejamento, juntamente com servidores da Secretaria Municipal de Administração e Finanças, em especial os servidores do protocolo geral da PMAC. A partir da operacionalização diária no sistema, os problemas começaram a aparecer com mais intensidade, gerando sobrecarga de atendimento e suporte para os administradores do sistema, como receber, enviar, inserir e despachar processos de acordo com o assunto, classificação, interessado e procurador. Além disso, houve grandes dificuldades em entender a necessidade de cadastrar o interessado e responsável pela solicitação do processo, tendo que cadastrar no banco de dados do software no primeiro acesso. Isso gerou inicialmente atrasos ao iniciar um novo processo. Essa limitação de contato, por parte da ASPEC Informática, diretamente com os servidores em treinamento presencial gerou de imediato, muita resistência e oposição à aceitação do sistema por grande parte dos funcionários, principalmente, pelos que não dominam com destreza o uso direto do microcomputador e as ferramentas do sistema. Outro fator que influenciou negativamente o processo, provocando essa rejeição, foi à consequência da indisponibilidade de equipamentos de informática (Notebook, PC, impressora multifuncional, internet) em todos os departamentos e em especial nas recepções das secretarias municipais. 15 A falta de infraestrutura tecnológica básica para a implantação de um sistema informatizado de protocolo ocasionou um congestionamento de processos, e deixou o servidor sem praticar constantemente o uso da ferramenta gerencial. O que se notou a partir da observação foi que o funcionário teve que usar na maioria das vezes o próprio celular para receber e tramitar o processo, sendo limitado a somente repassar o documento ao próximo setor sem se apropriar e tomar conhecimento do conteúdo, apesar do sistema, funcionar normalmente nos smartphones. Contudo, se faz necessário objurgar a postura da administração pública a não oferecer ferramentas para o desenvolvimento do processo digital de documentos, pois, para um órgão em nível de uma prefeitura, o servidor deveria ter ao seu alcance os equipamentos e materiais de expedientes minimamente necessários para a fluidez das suas tarefas diárias. A partir das anotações para coleta de dados, pontuamos que as secretarias que funcionam fora do prédio principal, como Educação, Saúde, Agricultura, Cultura e Turismo, Meio Ambiente, Obras e Promoção Social não conseguiram acompanhar o processo de implantação e aprimoramento do sistema, seja por desconhecer a necessidade, por falta de interesse e priorização, ou a falta de recursos no momento para informatizar todos seus departamentos. Percebeu-se que a falta de interesse de alguns setores da Administração Pública se deu pelo fato de não ser obrigatório o uso e a tramitação do documento digital, aceitando também o impresso em papel. 4.1.2 Qualificação e Capacitação de Funcionários De acordo com a observação direta registrada no caderno de anotações, a partir da implantação do software e a operacionalização no protocolo geral da PMAC, paulatinamente se expandiu para os órgãos funcionais dentro do Palacete Benedito Cardoso de Athayde onde está instalada a Prefeitura de Augusto Corrêa. “Muitas vezes e por diversos motivos, é mais interessante organizar os processos por etapas” (GONÇALVES, 2000, p. 8), desse modo foi organizado em dois momentos. No primeiro momento para os funcionários da SEPLAN e SEMAF e no segundo momento para as demais secretarias. No entanto, o comportamento desinteressado dos servidores, diante do monitoramento dos fluxos dos processos, ocasionou o acúmulo digital na tramitação nos departamentos após serem encaminhados do setor de Protocolo Geral. E a justificativa dos mesmos, era de que não tinham tempo para operar o sistema, alegando ser um processo desnecessário, porém havia alguns que afirmavam não saber operar corretamente, e outros declararam não entender o objetivo do uso do sistema, pois o processo mais importante e 16 correto na opinião deles é o físico, situação exposta por Silva (2018), quando relata que o uso do papel ainda é muito presente nas organizações públicas, principalmente no âmbito aqui pesquisado onde os departamentos continuaram recebendo o documento impresso normalmente, mesmo tendo que tramitar o digital. Esse comportamento com base em Motta e Vasconcelos (2006), se dar porque mesmo se desenvolvendo um sistema, uma capacitação e um treinamento, as próprias técnicas cientificas da Administração identifica que a ação humana continua a ter um caráter duvidoso, e os sujeitos podem se recusar a cooperar”, como é o caso exposto anteriormente. Porém, os autores são enfáticos a identificar um outro tipo de sujeito nessa situação que são os colaboradores, que entra na organização buscando alcançar os objetivos do coletivo e melhorias de funcionabilidade do seu setor, deixando de lado seus interesses pessoais e individuas (MOTTA & VASCONCELOS, 2006, p. 53). Neste sentido, começou-se a perceber a necessidade em caráter de urgência, de treinamento e capacitação de todos os servidores envolvidos no processo de tramitação até a sua finalização, a fim de facilitar o andamento dos mesmos. Isso se deu diante da dificuldade de entendimento, resistência, aceitação das mudanças e inovação de cada servidor e seus setores, de se perceber a importância da informatização, transparência e acesso a informações, como forma de melhorias e eficiência da gestão de processos. Nesse momento, pensando no bom desenvolvimento e no alinhamento de pensamentos e conhecimento sobre a importância do sistema como estratégia de gestão eficiente foi feito a convocação de todos os servidores dos órgãos cadastradospara operar o “Protocolo Digital ASPEC” nos seus respectivos setores, para o treinamento e capacitação geral, alinhando-os com os objetivos e metas a serem alcançadas com a nova ferramenta de trabalho. Diante da necessidade, a realização de uma capacitação coletiva geral de apresentação e operação do novo sistema, foi solicitada ao suporte. Nesse sentido a ASPEC Informática, deveria vir até a cidade de Augusto Corrêa para promover a qualificação dos servidores. A capacitação única aconteceu no mês de agosto de 2020, para 33 servidores/colaboradores direto na operação do sistema digital de protocolo. Os mesmos eram lotados nas secretarias de Educação, Agricultura, Saúde, Administração e Finanças, Planejamento, Meio Ambiente, Cultura e Turismo, Promoção Social, Obras e do Gabinete do Prefeito. . A capacitação ocorreu em um espaço de evento licitado pela prefeitura, sendo no modo palestra expositiva em Microsoft PowerPoint, apresentando a interface e suas 17 funcionalidades no primeiro momento, dando ênfase para os objetivos principais da implantação do protocolo digital como ferramenta de melhoria contínua e estratégica de gestão. No segundo momento, os técnicos da ASPEC planejaram para cada participante o uso e inserção de um processo no sistema, de forma simulada para que todos pudessem se familiarizar com a ferramenta. No entanto, por motivo de nem todos os participantes estarem com equipamentos de informática no local, e a falta de um ponto de acesso à internet, não foi possível realizar essa ação. Deixando a cargo da equipe ANCC, na qual fazemos parte, para continuar o treinamento individual por setores de novos cadastrados, acompanhamento e avaliação do uso do sistema. Após a capacitação coletiva, fomos incumbidos de dar suporte técnico e capacitações locais para os cadastros individuais, novos servidores e departamentos que não puderam participar coletivamente. 4.1.3 Acompanhamento e Avaliação do Processo Após o treinamento coletivo, realizamos uma escala de acordo com a demanda de urgência de cada secretaria e departamentos. E o processo de operacionalização começou a fluir com mais rapidez, pois os indivíduos já sabiam do que se tratava, e começaram a solicitar a implantação e treinamento de pelo menos um funcionário. Após o alinhamento dos servidores operadores do sistema com os objetivos de melhorias do Processo Gerencial, os documentos começaram a tramitar com mais rapidez, chegando ao decorrer dos meses sucessores a julho até dezembro 2020 atingirem um nível elevando desde a origem até a sua finalização ocorrendo conforme o fluxograma registrado na interface do software. No entanto, de posse do controle dos tramites, no papel de administrador do sistema, começamos a identificar novamente processos sendo protelados no meio do fluxo, sendo que o físico seguiu até a finalização e arquivamento, mas o digital continuou em aberto, parado no sistema, muitas vezes pelo fato do servidor não dá seriedade, esquecer-se de processar, desconhecer sua importância ou por motivo de troca de servidor de setor e não haver um novo treinamento para operacionalização no sistema. Essas características são citadas por Motta e Vasconcelos (206) justificando o comportamento desses servidores. Se o indivíduo demostrava insatisfação e resistência no ambiente de trabalho não era por ser indolente e preguiçoso; ao contrário, era por não encontrar incentivos para dedicar-se mais ao trabalho, por não encontrar na organização condições para satisfazer às suas necessidades mais complexas, base de sua realização e de sua integração no sistema (MOTTA & VASCONCELOS, 2006, p. 68). 18 De fato, não se pode culpar o funcionário público pela sua falta de interesse ao processo, o maior entrave na questão de gerenciamento e gestão dos processos desde a implantação nos últimos 06 meses de uso deste sistema, na verdade tem acontecido justamente no setor onde é primordial para que o fluxo de demandas seja iniciado, ou seja, no Setor de Protocolo Geral da PMAC, onde a rotatividade de servidor capacitado aconteceu 04 vezes nesse curto período de tempo, tornando necessário treinar um novo servidor para a operação. Motta e Vasconcelos (2006), descrevem esses fatores ao afirmar que a ausência do mínimo e de condições de trabalhos adequadas ocasional a desmotivação do servidor, que não garantem a boa produtividade no trabalho. Outro ponto negativo é a participação de secretários e diretores na aceitação dessa ferramenta, o maior impedimento se deu a partir da desqualificação ao processo que estava sendo realizado, na melhoria de equipamentos necessários para os servidores operarem ou até mesmo, exigir dos seus colaboradores o uso diariamente como ferramenta de trabalho para receber e enviar processos. A falta de formalização do uso do sistema gerou diversos conflitos entre os setores no decorrer da tramitação de informação. A partir dos discursos de Motta e Vasconcelos (2006), é possível identifica que a formalização é uma parte importante na administração e precisa se levada a sério, pois é muito mais que procedimentos, regras e papeis, mais uma decisão gerada através de planos, minutas, requisições e outros protocolos que necessitam de feedback, esse é um mecanismo realimentado ou retroalimentado de informação exposto como ferramenta importante de avaliação a partir dos conceitos de Chiavenato (2020) que também pontua que esse procedimento é ideal para controle de padrões de informação nas organização. Feedback é, portanto, um arranjo circular de elementos causalmente conectados, nos quais uma causa inicia se propaga ao longo das conexões do ciclo de modo que cada elemento exerce um efeito sobre o seguinte, até que o último “realimenta” ou “retroalimenta” (CHIAVENATO, 2020, p. 123) Com base nisso, e a partir de muito diálogos e feedback as barreiras criadas foram aos poucos transformadas e com exceção a secretaria de Meio Ambiente-SEMMA, as outras Secretarias aceitaram bem o sistema. A SEMMA apesar de aceitar a implantação, dificilmente tramitaram seus processos pelo sistema ou recebia processos de outros órgãos sem a necessidade de se deslocar até o outro setor público para finalizar, faltando compromisso e comprometimento com a gestão dos processos públicos. Por outro lado, a Secretaria Municipal de Educação- SEMED, umas das maiores do município, aderiu bem à implantação e inovação do sistema de protocolo recebendo bastantes documentos via sistema. Entretanto, o fato de na recepção não dispor de um microcomputador 19 para a recepcionista receber e tramitar processos, tendo que usar seu próprio celular quando era cobrada por outro departamento, que tramitasse e desse um despacho no processo pendente, atrasava os processos documentais. Das demais Secretarias municipais a com aceitação maior e com um bom feedback e olhar positivo do sistema, a Secretária de Trabalho, Emprego e Promoção Social-SEMTEPS recebeu com afinco a proposta inovadora de informatização dos processos, colocando à disposição para treinamento toda sua equipe, e equipando todos os setores com um computador. A mesma solicitou que ampliasse o uso do software para os departamentos da sua secretaria, mas que não estavam no mesmo prédio, como CRAS, CREAS e Conselhos Municipais. No entanto, essa situação de ampliação dependerá da visão e necessidade da nova gestão que está em fase inicial juntamente com o novo governo. Outro ponto importante que vale ressaltar, é que no momento, por motivo da troca de Gestor Municipal e equipe de governo, o sistema encontra-se parado, e aguardando o retorno do funcionamento pela atual gestão, porém torna-se necessário a capacitação e treinamento dos novos servidores, devido à mudança de equipe de trabalho. Avalia-se então, que o uso deste sistema para integrar e melhorar a comunicação entre os vários setores daGestão Pública, é de suma importância no que se refere ao desenvolvimento, transparência e agilidade no atendimento e nos objetivos da Administração Pública com eficiência. No entanto, faz-se necessário dar continuidade na implantação de novas ferramentas de forma integrada com esse sistema, buscando a melhoria continua da gestão de processos. É um processo inovador, que desburocratiza e dar uma nova roupagem tecnológica a Gestão de processos gerenciais na PMAC, o próximo passo é dar continuidade no processo de controle e conservação dos processos finais a ser arquivados. Nesse sentido, fala-se da adequação do arquivo municipal de todos os processos gerados durante cada gestão. Na Administração Pública é indispensável a desburocratização, pois uma boa gestão tende a ter um bom comprometimento com suas rotinas e normas, para tanto é importante a dedicação dos agentes públicos com as mudanças propostas na organização, as transformações para implementação de novos modelos e na avaliação dos resultados, esses são importantes caminhos para a desconstrução da burocracia de processos. É imprescindível que a equipe envolvida mostre no atendimento a preocupação com as necessidades da sociedade (PM,2015). Nessa perspectiva, faz-se necessário que o sistema de protocolo digital esteja direcionado a partir do fluxograma de cada processo tramitado e finalizado, sendo 20 encaminhado para o arquivo municipal, onde receberá um tratamento, seleção e arquivamento conforme sua categoria de registro. Assim, pode-se dizer que o processo tramitado está finalizado com sucesso. 5. Considerações Finais Esta iniciativa inovadora de gestão processual informatizada marca uma nova fase na transição entre o modelo tradicional e o sistema informatizado de gerenciamento de processos na Administração Pública do Município de Augusto Corrêa/PÁ. Com todos os entraves que houve durante a implantação, mas, o momento era propício para apresentar esta ferramenta de melhorias na condução dos processos internos e externos da PMAC, pensando no crescimento e competitividade da Administração Pública municipal, para melhor atender e administrar o atendimento das demandas de seus munícipes e seus clientes externos. Como já citado anteriormente neste trabalho, os feedbacks negativos surgiram dos próprios colaboradores, no intuito de resistir às mudanças, onde sabemos que é natural do ser humano, sempre fazer oposição a mudanças rápida, tendendo permanecer na sua zona de conforto. Alguns servidores mais antigos que não conseguem acompanhar as mudanças tecnológicas na mesma velocidade que os mais jovens, teceram críticas contra o novo processo. Mas logo, conseguiram se adaptar, para que o processo não deixasse de fluir. É importante ressaltar que essas melhorias não acontecem tão somente porque a gestão pública achou interessante adquirir um sistema informatizado, mas, porque o emprego da tecnologia da informação e a gestão processual digital se faz presente em todas as organizações, seja ela pública ou privada, para que se possa atingir maior eficiência e eficácia no atendimento ao seu usuário/cliente. A desburocratização de processo foi exitosa, pois podemos concluir de posse das observações e acompanhamento direto pelo sistema ASPEC de Protocolo Digital, como forma de monitorar e acompanhar os fluxogramas pode-se dizer que dentro das possibilidades os processos foram atendidos conforme seus prazos, visto que, no próprio software quando se cadastra uma nova proposta ou um processo, é necessário estabelecer um prazo para cada etapa, sendo de inteira responsabilidade do setor em que o documento se encontra, a despachar ou dar parecer dentro do prazo estipulado pelo próprio sistema. Então, conclui-se que na medida do possível, os processos chegaram ao destino final no tempo estimado. Enfim, constatou-se que a Gestão Pública Municipal de Augusto Corrêa, independente de governo, deve compreender a importância do uso dessas ferramentas, de forma a aderir e aprimorar a cada dia um sistema seguro, transparente e acima de tudo ágil na sua prestação de 21 serviços ao cidadão. O investimento em equipamentos de informática e a formação e capacitação contínua dos servidores e prestadores do serviço público é um sinônimo de melhoria para a organização pública municipal. 6. Referências ASPEC, Informática, QUEM SOMOS. Disponível em: <https://www.aspec.com.br/sobre-a- empresa/quem-somos/>. Acesso em: 11 jan. 2021, 17:24:30. BARDIN, L. Análise de conteúdo. Lisboa: Edições 70, 1977. p.117-141. Brasil. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Secretaria de Gestão. Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA; Cadernos GESPÚBLICA – Desburocratização - Brasília: MP, GESPÚBLICA, SEGES, Versão 1 / 2007. 42 p. GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. - São Paulo : Atlas, 2002, 176p. GONÇALVES, José Ernesto Lima. As empresas são grandes coleções de processos. RAE - SP• v. 40 • n. 1 • 2000. P. 6-19 KUNS, Aline Machado; DEGRANDI, José Odim. 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