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28/02/2021 Avaliação - Módulo 2 https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=2066622&cmid=1555 1/5 (/meu-ambiente/) (https://ead.sestsenat.org.br/ava) Meus cursos Pt_br Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Segundo Burbridge, os con�itos "produtivos" e "contra produtivos", tem como consequência, respectivamente: Escolha uma opção: a. Aumentar a produção da organização e "Diminuir a produção da organização". b. Provocar mudanças, criando um valor líquido positivo e "Destruir valor, impedindo a colaboração e gerando prejuízos". c. Destruir valor, impedindo a colaboração e gerando prejuízos e "Provocar mudanças, criando um valor líquido positivo". d. Produzir mais con�itos e "Diminuir os con�itos". A produtividade e a e�ciência de um grupo estão associadas ao estímulo da competição entre os funcionários, por meio de boni�cação individual. Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso Iniciado em domingo, 28 Fev 2021, 21:21 Estado Finalizada Concluída em domingo, 28 Fev 2021, 21:44 Tempo empregado 22 minutos 55 segundos Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%) Comentários Parabéns! Você foi aprovado no curso. Para concluir o curso e liberar o seu certi�cado, responda nossa “Avaliação de Reação”. Obrigado. H id e si de ba rs Buscar cursos Wilson https://ead.sestsenat.org.br/meu-ambiente/ https://ead.sestsenat.org.br/ava https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=2066622&cmid=1555&lang=pt_br 28/02/2021 Avaliação - Módulo 2 https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=2066622&cmid=1555 2/5 Questão 3 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Assinale a alternativa em que NÃO esteja presente uma forma de perceber o clima organizacional: Escolha uma opção: a. Questionário sobre os níveis de satisfação individuais, analisando o relacionamento interpessoal e o salário. b. Questionário avaliando a capacidade técnica dos funcionários. c. Questionário sobre os níveis de satisfação individuais, analisando a estrutura física e os equipamentos disponibilizados. d. Diálogo corriqueiro com os funcionários . Os Con�itos "Pessoais", "Interpessoais" e "Organizacionais", segundo Berg, são entendidos, respectivamente como: Escolha uma opção: a. O indivíduo lida com ele mesmo; "Dois ou mais indivíduos que pensam diferentemente em relação à determinada questão"; "A partir de discordâncias em relação às atividades da instituição". b. O indivíduo lida com ele mesmo; "A partir de discordâncias em relação às atividades da instituição"; "Dois ou mais indivíduos que pensam diferentemente em relação à determinada questão". c. A partir de discordâncias em relação às atividades da instituição; "O indivíduo lida com ele mesmo"; "Dois ou mais indivíduos que pensam diferentemente em relação à determinada questão". d. Dois ou mais indivíduos que pensam diferentemente em relação à determinada questão; "A partir de discordâncias em relação às atividades da instituição"; "O indivíduo lida com ele mesmo". H id e si de ba rs 28/02/2021 Avaliação - Módulo 2 https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=2066622&cmid=1555 3/5 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Indique a alternativa correta para a questão a seguir. O que é o clima organizacional? Escolha uma opção: a. O conjunto das emoções e sentimentos vivenciados por todos os envolvidos no trabalho e suas consequências para o ambiente . b. O conjunto dos conhecimentos de administração de todos os envolvidos no trabalho e suas consequências para o ambiente . c. O conjunto dos conhecimentos técnicos de todos os envolvidos no trabalho e suas consequências para o ambiente . d. O conjunto dos objetivos de todos os envolvidos no trabalho e suas consequências para o ambiente . Indique a alternativa correta. O clima organizacional está relacionado com o nível de: Escolha uma opção: a. Competência técnica dos funcionários. b. Autoridade dos chefes sobre seus subordinados. c. Autonomia dos funcionários em relação aos destinos da companhia. d. Motivação de todos os envolvidos na companhia, melhoria das relações interpessoais e espírito colaborativo. A falta de objetivos pessoais, as di�culdades em lidar com o tempo, não saber priorizar tarefas e não saber ouvir os outros, são características individuais que podem atrapalhar a realização de trabalhos em equipe. Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso H id e si de ba rs 28/02/2021 Avaliação - Módulo 2 https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=2066622&cmid=1555 4/5 Questão 8 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Assinale a alternativa que contenha algum obstáculo para ouvirmos com atenção, exercitando a escuta ativa: Escolha uma opção: a. Ouvir o outro com compaixão e atenção e contar uma história ao outro. b. Ter paciência e controlar as reações e as emoções. c. Interesse em compreender o que o outro está dizendo, paciência e controle das reações d. Valorizar o interlocutor e receber a mensagem de maneira a colaborar com o processo comunicativo. O clima organizacional está relacionado com o nível de autoridade dos chefes sobre seus subordinados e à Autonomia dos funcionários em relação aos destinos da companhia. Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso Identi�que as características que NÃO se enquadram no exercício da escuta ativa. Escolha uma opção: a. Ouvir o outro com compaixão e atenção. b. Fazer menos críticas, observar e ter o desejo de aprender c. Valorizar o interlocutor e receber a mensagem de maneira a colaborar com o processo comunicativo. d. Não demonstrar muito interesse em compreender o que o outro está dizendo, não controlar as reações e as emoções, dentre outros aspectos. ◄ Aula Interativa - Módulo 2 (https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/scorm/view.php?id=197&forceview=1) Seguir para... H id e si de ba rs https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/scorm/view.php?id=197&forceview=1 28/02/2021 Avaliação - Módulo 2 https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=2066622&cmid=1555 5/5 Apostila - Módulo 3 ► (https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/resource/view.php?id=199&forceview=1) Copyright © EaD SEST SENAT. Todos os direitos reservados. H id e si de ba rs https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/resource/view.php?id=199&forceview=1
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