Sindicalismo e Negociação coletiva - Avaliação Final Objetiva

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08/05/2021 Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Wanessa Gabriela Garcia (2494238)
Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:668643) ( peso.:3,00)
Prova Objetiva: 30571612
1. Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como as negociações coletivas, visando buscar os
direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre
empresas e empregados. Sobre as prerrogativas sindicais, analise as sentenças a seguir:
I- Promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho para defesa de interesses coletivos. 
II- Representar interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal perante as autoridades administrativas e
judiciárias. 
III- Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
IV- Colaborar com o Estado no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou
profissão liberal. 
Assinale a alternativa CORRETA:
a) As sentenças I e IV estão corretas.
b) As sentenças I, III e IV estão corretas.
c) As sentenças II, III e IV estão corretas.
d) As sentenças I, II e IV estão corretas.
 
 
2. Os custos sindicais são pagos pelos próprios associados, sendo muitas vezes uma contribuição compulsória e outras não.
Assim, tanto os empregadores quanto os empregados custeiam os gastos dos sindicatos os quais são associados. Sobre a
contribuição sindical, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Contribuição sindical.
II- Contribuição confederativa.
III- Contribuição assistencial.
IV- Mensalidade sindical
( ) É paga apenas por aqueles que são associados ao sindicato, é previsto na ata da Assembleia Geral.
( ) É paga por associados ou não da categoria profissional, desde que haja autorização prévia e expressa.
( ) É paga apenas por aqueles que são associados ao sindicato, é previsto em norma coletiva. 
( ) É paga por associados para custeio de atividades recreativas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) I - II - IV - III.
b) I - III - II - IV.
c) II - I - IV - III.
d) II - I - III - IV.
3. Toda empresa que possuir mais de 200 funcionários deverá instituir uma comissão de representantes dos empregados
para promover o diálogo entre eles e os empregadores, visando garantir o cumprimento de seus direitos e garantias, bem
como os deveres das partes dentro da relação laboral. Sobre as eleições desses representantes, classifique V para as
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Os funcionários que estejam realizando algum tipo de atividade dentro da empresa poderão se candidatar,
independentemente do tipo de contrato de trabalho firmado entre as partes. 
( ) A votação dos candidatos deverá acontecer por meio de votação secreta, no entanto, para que a eleição seja válida, o
candidato mais votado precisa ter uma representação de 40% do total dos votos.
( ) A convocação para a escolha de uma comissão deve ser feita com no mínimo 30 dias de antecedência por meio de
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edital fixado na empresa em local de grande visibilidade. 
( ) A comissão eleitora é responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral, sendo composta por
cinco empregados da empresa que não tenham se candidatado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) F - V - F - F.
b) F - F - V - V.
c) V - F - F - F.
d) V - F - V - F.
4. A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. No entanto, cabe a cada
estado membro a decisão de adotar essas normas e torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com
sua legislação. Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros, no que se refere às relações coletivas de
trabalho e ao funcionamento do sindicalismo. Sobre as relações coletivas do trabalho no Brasil, classifique V para as
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) No Brasil, todos trabalhadores devem ser filiados a um sindicato da sua respectiva categoria.
( ) No Brasil, a liberdade sindical é parcial, pois o poder público pode interferir na criação e administração de um
sindicato.
( ) No Brasil, dentro de uma mesma base territorial só pode haver um sindicato que defenda a mesma categoria. 
( ) No Brasil, os sindicatos têm a liberdade de se organizarem e definirem sua forma de administração sem a
interferência do poder público.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) F - V - F - V.
b) V - V - F - F.
c) V - F - F - F.
d) F - F - V - V.
5. A greve é instrumento de pressão, ou mesmo coerção, dirigido pela coletividade dos trabalhadores sobre o patronado e é
o exercício de um poder de fato dos trabalhadores com o fim de realizar uma abstenção coletiva do trabalho subordinado.
Com relação ao direito de greve, assinale a alternativa CORRETA:
a) Compete aos sindicatos a garantia, durante a greve, da prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das
necessidades inadiáveis da comunidade.
b) É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a sua extensão e fixar quais as
atividades que serão consideradas como essenciais para fins de delimitação do movimento.
c) Para todas as categorias é garantido o exercício livre e amplo do direito de greve, no entanto, cada uma possui lei
própria.
d) São assegurados aos grevistas, entre outros direitos, o emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar
os trabalhadores a aderirem à greve, a arrecadação de fundos e a livre divulgação do movimento.
6. Nascimento (2010) define as relações coletivas de trabalho como relações jurídicas que têm como sujeitos os sindicatos
de trabalhadores e os sindicatos de empregadores ou grupos e como causa a defesa dos interesses coletivos dos membros
desses grupos. De acordo com as definições e as características das relações coletivas de trabalho, classifique V para as
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Nas relações coletivas de trabalho, temos como sujeitos os grupos de trabalhadores e os de empregadores, que
normalmente são representados pelos sindicatos profissionais e patronais. 
( ) Nas relações coletivas, os interesses são grupais e comuns a todos os seus membros. 
( ) Possuem finalidade compositiva de conflitos coletivos, onde nasce o conflito, mas na maioria das vezes também
surge a solução deste conflito. 
( ) A causa é a defesa dos interesses grupais ou individuais, que resultará em normas genéricas que são as convenções
coletivas de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: NASCIMENTO, A. M. Curso de direito do trabalho: história e teoria geral do direito do trabalho: relações
individuais e coletivas do trabalho. 25. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
a) V - V - V - F.
b) V - F - F - F.
c) F - V - F - V.
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d) F - V - V - V.
7. A greve encontra respaldo na história, pois em uma visão capitalista o trabalhador encontra-se em um nível inferior em
relação aos empregadores. Com isso, a greve significa uma luta de classes entre as partes e na tentativa de impor sua
vontade perante o outro. Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA:
a) Mesmo em serviços essenciais para a sociedade, como o fornecimento de energia, os trabalhadores podem fazer
greve e parar totalmente a prestação desses serviços.
b) A comunicação sobre a greve aos empregadores deve ser realizada por meio de comunicação prévia de 48 horas do
início da paralisação no caso de serviços essenciais à população.
c) No Brasil, a realização de uma greve pode acontecer mediante a participação do sindicato da categoria.
d) A comunicação sobre a greve aosempregadores deve ser realizada pelo sindicato por meio de um simples aviso
com 24 horas de antecedência para serviços e atividade não essenciais à comunidade.
8. O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais que são subdivididos em: direitos difusos,
direitos coletivos (em sentido estrito) e direitos individuais homogêneos. A classificação e a diferenciação de cada um
está previsto no artigo 81 do Código de Defesa do Consumidor. Sobre o direito coletivo, assinale a alternativa
CORRETA:
a) Direitos Coletivos são aqueles cujos os sujeitos são bem determinados, permitindo que haja uma perfeita divisão e
enquadramento dos interesses individuais.
b) O direito coletivo refere-se àqueles direitos atribuídos à classe de pessoas, sem que se possa fazer distinção entre
elas dentro da respectiva classe.
c) Direitos Coletivos são aqueles que decorrem de uma origem comum e que tem como característica a
homogeneidade.
d) Direitos Difusos são aqueles que, embora pertencem à coletividade, têm a particularidade de serem indivisíveis e
impossíveis de individualizar.
9. O surgimento da OIT, no início do século XX, visava ao alcance da promoção de justiça social e direitos humanos -
especificamente dentro do âmbito laboral. Sendo assim, segundo Alvarenga (2007), a intenção da criação da OIT, então,
dividia-se na vertente humanista e política. Sobre essas duas vertentes, classifique V para as sentenças verdadeiras e F
para as falsas:
( ) A vertente humanista visava à correção das condições de trabalho nas indústrias.
( ) A vertente política manifesta-se pela necessidade de existir um órgão que torne internacionais as normas referentes
aos direitos trabalhistas.
( ) No âmbito político, destaca-se a atuação dos sindicatos como membro influenciador nas ações realizadas pela OIT. 
( ) O âmbito político muda o papel do Estado, que até então se eximia de intervir nas relações tanto sociais como
políticas e econômicas
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a proteção aos direitos humanos
do trabalhador. 2007. Disponível em:
https://juslaboris.tst.jus.br/bitstream/handle/20.500.12178/79349/2007_rev_trt04_v03_n038.pdf?
sequence=1&isAllowed=y. Acesso em: 3 abr. 2020.
a) V - V - F - V.
b) F - F - V - V.
c) F - V - V - V.
d) V - F - F - F.
10. A CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - foi prevista no artigo 163 do texto celetista, no qual determina
que será obrigatória a constituição de CIPA, em conformidade com instruções emitidas pelo Ministério do Trabalho, nos
estabelecimentos ou locais de obra nelas especificadas. Ainda, o Ministério do Trabalho regulamenta as atribuições, a
composição e o funcionamento das CIPAs. Sobre a CIPA, analise as sentenças a seguir:
I- Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão designados por eles.
II- Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos abertamente, independentemente do interesse do
empregado. 
III- O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 2 (dois) anos, sendo proibida a reeleição.
IV- O empregador designará, uma vez ao ano, dentre os seus representantes, o Presidente da CIPA.
Assinale a alternativa CORRETA:
a) As sentenças II e IV estão corretas.
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b) As sentenças II e III estão corretas.
c) As sentenças I e IV estão corretas.
d) As sentenças I, III e IV estão corretas.
11. (ENADE, 2009) A Metalúrgica Ferro e Aço está com dificuldades financeiras devido à forte concorrência no mercado.
Sônia, sua gerente de recursos humanos, foi encarregada de negociar com o sindicato de classe a melhor saída para evitar
demissões em massa. Para levar avante as negociações, de modo satisfatório tanto para a empresa quanto para os
empregados, optou pela negociação denominada coletiva. Nesse caso, o que a negociação escolhida conduz?
a) A uma discussão de um bolo fixo e focaliza a obtenção da máxima participação ou da maior fatia desse bolo, apenas
para uma das partes.
b) A uma solução integradora quando os interesses em conflito são importantes demais para uma solução de meio
termo, e o objetivo principal é aprender.
c) A uma parte contar à outra o que ela deseja, baseando-se em uma situação incerta e sob pressão, o que pode
conduzir a um acordo aceitável.
d) A uma decisão que especifica a responsabilidade de cada uma das partes para um período definido de dois ou três
anos.
INSTRUÇÕES PARA CPA
a) A Avaliação Institucional é realizada pela Comissão Própria de Avaliação ? CPA.
b) A CPA tem como meta construir um planejamento institucional, guiado pela gestão participativa epela autonomia universitária.
c) Sua opinião fomenta a realização de melhorias na qualidade do seu curso.
d) Leia cuidadosamente cada uma das questões e escolha a alternativa que responde cada uma delas.
e) As alternativas correspondem às seguintes notas: a) Insatisfeito: 1,25; b) Satisfeito: 2,5;c) Muitobom: 3,75 e d) Excelente: 5
1. Satisfação quanto ao conteúdo do livro didático (impresso) da disciplina.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
2. Satisfação quanto ao conteúdo do livro didático (virtual) da disciplina.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
3. Satisfação quanto ao conteúdo da vídeoaula da disciplina.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
4. Satisfação quanto aos recursos interativos e animações que complementam seus estudos na disciplina.
a) Insatisfeito
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b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
5. Satisfação quanto à trilha de aprendizagem da disciplina como guia para seu autoestudo.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
6. Satisfação com os materiais complementares disponibilizados na trilha da disciplina, no Ambiente Virtual de
Aprendizagem.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
7. Indique o seu grau de satisfação quanto à contribuição do tutor da sala virtual na mediação do conteúdo, correção das
autoatividades e revisões ao longo da disciplina.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
8. Avalie as orientações realizadas pelo tutor da sala virtual na condução do estágio, seminário ou prática interdisciplinar
ou prática da disciplina, projeto de ensino ou trabalho de conclusão de curso.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
9. Avalie o tutor na sala virtual quanto à assiduidade, pontualidade e cumprimento do cronograma no dia e horário dos
encontros.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
10. Em relação ao uso da Sala Virtual (TEAMS) para os encontros, indique seu grau de satisfação quanto à interação entre
você, seus colegas e o tutor.
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a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
11. Satisfação geral com as aulas virtuais na Sala Virtual (TEAMS).
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
12. Avalie sua experiência nas práticas realizadas no laboratório virtual quanto à simulação das atividades profissionais da
área.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
13. As orientações do roteiro da prática permitem executar o experimento no laboratório virtual com clareza, segurança e
facilidade?
a) Insatisfeito
b) Satisfeitoc) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
14. A apresentação do laboratório virtual (textos e imagens) é de fácil compreensão e visualização?
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
15. Satisfação geral quanto aos Laboratórios Virtuais de Aprendizagem.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
16. Em relação à biblioteca virtual, manifeste sua satisfação quanto à adequação das obras aos conteúdos da disciplina.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
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c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
17. Satisfação quanto ao Atendimento via WhatsApp pelo Polo.
a) Insatisfeito
b) Satisfeito
c) Muito bom
d) Excelente
e) Desconheço/Não sei opinar
 
 
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