atividade 2 uc3

Prévia do material em texto

Auxiliar a estruturação e operacionalização de projetos. UC 3 atividade 2.
Candy V B Manzano
Proposta de capacitação e treinamento para os colaboradores
 
1) Como exercer uma liderança eficaz
2) Equipes motivadas e comprometidas dão melhores resultados
3) A boa comunicação e a chave para uma liderança eficaz
 Os recursos e ferramentas necessárias para o desenvolvimento da capacitação e treinamento:
1) A capacitação poderá ser feita em duas modalidades: Apresentação Power point: mostrando como conduzir a sua equipe de maneira eficaz;
Gamificação: e demostrado que cada dia mais empresas implementam este método como uma estratégia de gestão e inovação, melhorando tanto a relação com o cliente quanto o engajamento dos colaboradores, a traves de jogos que ajudam a desenvolver habilidades para conduzir seus funcionários.
2) O treinamento poderá ser feito por um funcionário da empresa com mais experiência ou podendo convidar o dono para dar uma palestra. Considero isso algo importante no treinamento de pessoas, pois o senso do Dono e aquilo que chamam de “vestir a camisa” mostrando que a equipe deve ser engajada, que foca no crescimento constante para atingir as metas de maneira rápida e produtiva.
3) Com toda a situação da pandemia estes treinamentos poderão ser feitos via on-line. 
Indicadores de desempenho que deverão utilizar para montar a capacitação e treinamento sugerido.
1) Ao final do treinamento os funcionários preenchem uma ficha de avaliação.
2) Ao final do treinamento será aplicada uma dinâmica, dividindo os funcionários em grupos onde os mesmos devem colocar em pratica através de atividades o que foi passado durante o treinamento, avaliando seu desempenho, dedicação, eficiência na execução de tarefas, entre outros.
3) Ao final do treinamento, visando aperfeiçoar a comunicação dos futuros gerentes, os funcionários deverão entregar no prazo de 30 dias, um plano estratégico de movimentação e liderança que será aplicada pelos mesmos em suas equipes.