Questão 2 – Aula 10 –Na relação entre empresas e empregados há a predominância de interesses divergentes, que muitas vezes levam ao conflito. Dentr...

Questão 2 – Aula 10 –Na relação entre empresas e empregados há a predominância de interesses divergentes, que muitas vezes levam ao conflito. Dentre as várias causas de um conflito podemos destacar as descritas a seguir. Correlacione as 5 causas do conflito com seus significados. (0,5 ponto cada) NOTA ( a ) Legais (d) benefícios dos trabalhadores previstos ou não na legislação; ( b ) econômicas (b) remuneração, recomposição do poder de compra; ( c ) físicas (c) condições ambientais como ruído, agentes químicos, etc.; ( d ) sociais (e) garantem ao empregado alguma participação no processo decisorial; ( e ) representatividade (a) condições contratuais de trabalho