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A avaliação de desempenho é uma das etapas essenciais na busca de resultados positivos para as organizações. Sobre as distorções que ocorrem no pro...

A avaliação de desempenho é uma das etapas essenciais na busca de resultados positivos para as organizações. Sobre as distorções que ocorrem no processo de avaliação de desempenho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Cada fator de avaliação deve ser avaliado separadamente, tendo em vista que atribui ao avaliado valores positivos ou, na maioria das vezes, um conceito geral.
( ) O desconhecimento das técnicas de avaliação leva ao julgamento apenas por bom senso.
( ) A avaliação ocorre de forma coletiva formada por uma comissão de pessoas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V – F – F.
B F – F – V.
C V – V – F.
D F – V – F.


A V – F – F.
B F – F – V.
C V – V – F.
D F – V – F.

Essa pergunta também está no material:

Simulado Atividades de Aprendizagem 04
3 pág.

Gestão de Pessoas - Uniasselvi Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A sequência correta é: A) V - F - F.

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