Sobre o feedback, analise as sentenças a seguir: I- O ato de ouvir um feedback é sempre mais difícil do que emitir um feedback. II- O feedback vi...

Analisando as sentenças sobre o feedback: I- O ato de ouvir um feedback é sempre mais difícil do que emitir um feedback. Essa sentença está correta. Ouvir um feedback pode ser desafiador, pois requer abrir-se para críticas e estar disposto a refletir sobre o próprio comportamento. II- O feedback visa reforçar o comportamento negativo e realizar mudanças no que for positivo. Essa sentença está incorreta. O feedback tem como objetivo tanto reforçar comportamentos positivos quanto identificar e corrigir comportamentos negativos. III- O feedback deve ser objetivo e claro, mas emitido de forma sutil, para evitar constrangimento por parte do ouvinte. Essa sentença está incorreta. O feedback deve ser objetivo e claro, mas não necessariamente sutil. É importante que a mensagem seja transmitida de forma clara e direta, para que o ouvinte compreenda as informações e possa agir sobre elas. IV- O feedback deve ser feito tanto nos casos em que o que se tem a dizer é positivo quanto nos casos em que é negativo. Essa sentença está correta. O feedback deve ser dado em situações tanto positivas quanto negativas, pois é uma ferramenta importante para o desenvolvimento pessoal e profissional. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

Se possível, curtam minha resposta :)

As opções III e IV estão corretas.