A tomada de decisão pode ser qualificada em estilos, que dependem do perfil de quem toma a decisão. Assim como destaca Daft (2010), esses estilos p...

A tomada de decisão pode ser qualificada em estilos, que dependem do perfil de quem toma a decisão. Assim como destaca Daft (2010), esses estilos podem ser classificados em quatro, que dizem respeito a: 1) soluções simples e bem definidas; 2) soluções mais complexas e baseadas em grande número de informações; 3) soluções também baseadas em grande número de informações, entretanto, usam mais a criatividade e são mais socialmente orientadas; 4) soluções baseadas pela preocupação com as pessoas envolvidas no processo. Esses quatro estilos referem-se, respectivamente a:

a) Estilo diretivo, estilo analítico, estilo conceitual, estilo comportamental.
b) Estilo diretivo, estilo conceitual, estilo comportamental, estilo analítico.
c) Estilo conceitual, estilo comportamental, estilo diretivo, estilo analítico.
d) Estilo analítico, estilo conceitual, estilo diretivo, estilo aleatório.

Desenvolvimento Gerencial e Liderança

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Colégio Objetivo

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Estudando com Questões

28/08/2023

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desenvolvimento gerencial

Desenvolvimento Gerencial e Liderança

Cassia Moreira

💡 1 Resposta

Ed

28.08.2023

A resposta correta é a alternativa (a) Estilo diretivo, estilo analítico, estilo conceitual, estilo comportamental. Esses quatro estilos de tomada de decisão são descritos por Daft (2010) e se referem a diferentes abordagens e características na forma como as decisões são tomadas. O estilo diretivo envolve soluções simples e bem definidas, o estilo analítico envolve soluções mais complexas e baseadas em grande número de informações, o estilo conceitual envolve soluções baseadas em grande número de informações, mas com maior uso da criatividade e orientação social, e o estilo comportamental envolve soluções baseadas na preocupação com as pessoas envolvidas no processo.

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