Segundo a lista anual da empresa Fortune, o Google é uma das empresas mais admiradas no mundo, mas não estava em nenhum radar há 12 anos atrás. O G...

Segundo a lista anual da empresa Fortune, o Google é uma das empresas mais admiradas no mundo, mas não estava em nenhum radar há 12 anos atrás. O Google sequer era registrado como empresa, não passando de um projeto de computação de dois doutorandos de Stanford, que estava rapidamente ultrapassando os limites de seus dormitórios. Como conseguiu um sucesso arrebatador? Foi consistente na aplicação dos quatro pilares da eficácia organizacional.

Os quatro pilares da eficácia organizacional são, EXCETO:


a. Configuração dos subsistemas internos para o alto desempenho.
b. Capacidade para satisfazer as necessidades das principais partes interessadas – stakeholders.
c. Gestão centralizada e controladora.
d. Adaptação da organização ao ambiente externo.
e. Ênfase na aprendizagem organizacional.