No novo contexto organizacional, as empresas deverão ter maior ênfase na gestão do conhecimento e não apenas na administração de dados ou informaçõ...

Question

No novo contexto organizacional, as empresas deverão ter maior ênfase na gestão do conhecimento e não apenas na administração de dados ou informações. Trazendo novas demandas de trabalho, surgindo profissionais de diferentes formações para novos cargos.

Identifique as novas formas que as organizações deverão apresentar diante dos impactos das mudanças:

Alternativas:

Novas formas de recrutar, selecionar e remunerar.
Novos gestores e remunerar pessoas.
Mudança na gestão de pessoas.
Formas de selecionar e responsabilizar-se pelo capital humano.
Novas tecnologias, formas de recrutar, selecionar.

Código da questão: 34269

Ed · Answer

Com base no contexto apresentado, as novas formas que as organizações deverão apresentar diante dos impactos das mudanças são:

1) Novas formas de recrutar, selecionar e remunerar.
2) Mudança na gestão de pessoas.
3) Formas de selecionar e responsabilizar-se pelo capital humano.
4) Novas tecnologias, formas de recrutar e selecionar.

Essas são as alternativas que se encaixam no contexto descrito.

No novo contexto organizacional, as empresas deverão ter maior ênfase na gestão do conhecimento e não apenas na administração de dados ou informaçõ...

Mba em Gestão de Pessoas

UNOPAR

Respostas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Responda

Continue navegando

Perguntas relacionadas

Existem várias maneiras de fazer a gestão do conhecimento na educação corporativa. A cultura organizacional é t externalização, internalização e co...

A comunicação organizacional não se limita ao que precede. As funções da comunicação organizacional são, de acordo com GARCIA (2005): - Assegurar q...

As organizações que manifestam preferência em instituir a gestão da diversidade na cultura organizacional, segundo Cox Jr. (2008), podem contar com...

A governança corporativa é compreendida por um sistema de gestão organizacional, necessário às empresas que têm obrigatoriedade de atuar de acordo ...

Materiais relacionados