Os indicadores são formas de representação com fatos e dados quantificáveis a partir de características de pessoas, produtos e processos, utilizados para acompanhar os resultados ao longo de um determinado tempo.
No que se refere ao formato dos indicadores, relacione-os com suas respectivas descrições.
( ) Focam as medidas de satisfação dos clientes e as características do produto/serviço.
( ) Refletem o desempenho em relação aos Fatores Críticos de Sucesso.
( ) Focam as consequências dos produtos/serviços (fazer a coisa certa da maneira certa).
( ) Medem a proporção de recursos consumidos com relação às saídas dos processos.
( ) Medem a capacidade de resposta de um processo através da relação entre as saídas produzidas por unidade de tempo.
( ) Informa o “quanto” as empresas estão na direção da sua Visão.
Marque a sequência correta:
A3, 1, 4, 2, 5, 1.
B1, 5, 3, 2, 4, 1.
C2, 3, 5, 2, 1, 4.
D 4, 2, 3, 1, 5, 2.
E 5, 1, 2, 3, 4, 5.
A sequência correta é a alternativa C: 2, 3, 5, 2, 1, 4. (2) Estratégicos: Informa o “quanto” as empresas estão na direção da sua Visão. (3) Qualidade: Focam as medidas de satisfação dos clientes e as características do produto/serviço. (5) Capacidade: Medem a capacidade de resposta de um processo através da relação entre as saídas produzidas por unidade de tempo. (2) Qualidade: Focam as consequências dos produtos/serviços (fazer a coisa certa da maneira certa). (1) Produtividade: Medem a proporção de recursos consumidos com relação às saídas dos processos. (4) Efetividade: Refletem o desempenho em relação aos Fatores Críticos de Sucesso.
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Estratégia, Core Competences e Mudança
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