O funcionário de uma Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) recebeu sua ficha de avaliação de desempenho, que avaliará seu comportamento na presta...
O funcionário de uma Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) recebeu sua ficha de avaliação de desempenho, que avaliará seu comportamento na prestação de serviço. Considerando esse contexto, assinale a alternativa que apresenta os parâmetros utilizados nessa ficha para a verificação da qualidade dos serviços desse funcionário.
Higiene e apresentação pessoais, trabalho em equipe e idade.
Iniciativa, trabalho em equipe, assiduidade e produtividade.
Conhecimento do trabalho, altura, responsabilidade e produtividade.
Conhecimento do trabalho, altura, responsabilidade e produtividade.
Iniciativa, peso ideal e trabalho em equipe.
Higiene e apresentação pessoais, trabalho em equipe e idade.
Iniciativa, trabalho em equipe, assiduidade e produtividade.
Conhecimento do trabalho, altura, responsabilidade e produtividade.
Conhecimento do trabalho, altura, responsabilidade e produtividade.
Iniciativa, peso ideal e trabalho em equipe.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Iniciativa, trabalho em equipe, assiduidade e produtividade." Esses são os parâmetros mais comuns utilizados em fichas de avaliação de desempenho de funcionários de UANs. A higiene e apresentação pessoal também são importantes, mas geralmente são avaliadas separadamente. Já a idade, altura e peso não são parâmetros relevantes para a avaliação do desempenho do funcionário.
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