De acordo com Lopes, Niveiros e Fialho (2011), nos jogos os participantes têm diferentes níveis de conhecimento que são compartilhados durante a execução do jogo. Diante da troca de experiências e conhecimentos, o aprendizado também é Para os autores. a aprendizagem ocorre em quatro tipos são eles:


A) gestão de pessoas; tomada de decisão e oratória.
B) visão visão de negócios e gestão de pessoas.
C) oratória; tomada de decisão e participação.
D) gestão de pessoas; tomada de decisão e participação.