4. Em uma organização foi realizada uma seleção por competências. As habilidades avaliadas foram: criatividade, liderança e comunicação. Essa empre...

4. Em uma organização foi realizada uma seleção por competências. As habilidades avaliadas foram: criatividade, liderança e comunicação. Essa empresa estava buscando:

Adequar as competêncais do candidato às exigidas no cargo.
Destacar perguntas fechadas no momento da entrevista para facilitar o processo.
Proporcionar dinâmicas de grupo para treinamento de pessoal.
Dificultar o processo seletivo para os candidatos.
Repetir processos seletivos para facilitar o trabalho do RH.

Psicologia nas Organizações

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Questões Para a Compreensão

22/01/2024

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psicologia nas organizações aula 5

Psicologia nas Organizações • Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

Ubirajara Damasceno Junior

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Ed

22.01.2024

A empresa estava buscando adequar as competências do candidato às exigidas no cargo. A seleção por competências é uma técnica que visa identificar as habilidades e competências necessárias para o desempenho de determinado cargo e, a partir disso, avaliar se o candidato possui essas competências. Dessa forma, a empresa pode selecionar o candidato mais adequado para a vaga.

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