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As organizações podem desenvolver um programa de relações com funcionários através de sua gerência. Dentre outros itens, este programa deve incluir...

As organizações podem desenvolver um programa de relações com funcionários através de sua gerência. Dentre outros itens, este programa deve incluir:

Fatores que possibilitem a diferenciação nas relações no trabalho.
Atividade em que se verifique a ineficiência do funcionário para que este seja demitido.
Elementos que ocasionem conflitos para que se verifique a relação entre os funcionários.
Clareza na comunicação entre os envolvidos, como organização,funcionários e gerências.
Julgamento deficiente que ocasiona decisões equivocadas no trabalho.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) Apenas a afirmativa IV está correta.
e) Apenas a afirmativa V está correta.

Essa pergunta também está no material:

AV_PSICOLOGIA NA SEGURANÇA, COM E TREINAMENTO 2019.1
3 pág.

Psicologia na Segurança, Comunicação e Treinamento Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A alternativa correta é a letra d) Apenas a afirmativa IV está correta, pois o programa de relações com funcionários deve incluir a clareza na comunicação entre os envolvidos, como organização, funcionários e gerências. Os outros itens mencionados na pergunta não são adequados para um programa de relações com funcionários, pois não promovem um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

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