Das alternativas a seguir, aponte aquela que não é uma crítica em relação ao uso dos Jogos de Empresas: Desequilíbrio entre a complexidade do jog...

Das alternativas a seguir, aponte aquela que não é uma crítica em relação ao uso dos Jogos de Empresas: Desequilíbrio entre a complexidade do jogo e a motivação dos participantes, que pode ser bem pessoal de cada um. Tomada de decisão com risco calculado. Não necessariamente quem vence o jogo é vencedor na vida real; não necessariamente os bons resultados seriam replicados no mundo real; Não existem evidências de que um bom jogador seja um bom gestor. Dificuldade de validar e quantificar os efeitos do jogo ao associar ao mundo real dos participantes.