O estudo sobre as relações entre membros de uma equipe é fundamental para a gestão do desempenho organizacional, pois: O desempenho de uma organiza...

O estudo sobre as relações entre membros de uma equipe é fundamental para a gestão do desempenho organizacional, pois:
O desempenho de uma organização é a soma dos esforços e da performance das equipes que dela fazem parte.
Equipes de trabalho com verdadeira sinergia trabalham em prol de um mesmo objetivo organizacional, otimizando os resultados.
As metas de uma organização devem ser compartilhadas pelos colaboradores que fazem parte dela e, portanto, pelas suas equipes constituintes.
Todas as alternativas estão corretas.
As variáveis que intervém no desempenho da equipe são importantes para que ações sejam tomadas no sentido de direcionarem o desempenho de seus membros, e, assim, da organização.