Assinale a alternativa CORRETA: O que significa a distorção "Efeito halo" no processo de avaliação de desempenho? A ) Atribuir valores positivo...
Assinale a alternativa CORRETA: O que significa a distorção "Efeito halo" no processo de avaliação de desempenho? A ) Atribuir valores positivos aos elementos mais fracos do avaliado. B ) Atribuir valores positivos na maioria dos fatores de avaliação devido a um conceito geral positivo. C ) Avaliar com base em valores e objetivos pessoais. D ) Focar apenas nos últimos acontecimentos do avaliado.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B) Atribuir valores positivos na maioria dos fatores de avaliação devido a um conceito geral positivo. O efeito halo é uma distorção cognitiva que ocorre quando um avaliador atribui uma avaliação positiva em vários aspectos do desempenho de um avaliado devido a uma impressão geral positiva, mesmo que esses aspectos não estejam necessariamente relacionados. Isso pode levar a uma avaliação imprecisa e injusta do desempenho do avaliado.
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