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GESTÃO DE PESSOAS - O ambiente dinâmico no qual as organizações estão imersas tem exigido posicionamento estratégico diferenciado. No entanto, ainda existem organizações que se utilizam de modelos administrativos baseados em linhas de produção e mercado de massa. Porém, já existem aquelas que se empenham em buscar vantagem competitiva, de diferentes maneiras. Assim, entendemos a vantagem competitiva como a capacidade de realizar determinada tarefa ou serviço de forma que o usuário ou consumidor perceba algum valor agregado. Sobre os requisitos para se considerar uma vantagem competitiva, assinale a alternativa correta.

A A vantagem competitiva está ligada ao fato da empresa ter maior lucratividade frente aos concorrentes, ter uma melhor localização e preços mais baixos.
B A vantagem competitiva deve dar acesso potencial a uma ampla variedade de mercados; trazer uma contribuição significativa ao valor percebido pelo consumidor final e ser de difícil imitação pela concorrência.
C A vantagem competitiva deve ser rara, importante e difícil de imitar.
D A vantagem competitiva deve conferir maior sobrevivência para a organização, maior lucratividade e maior número de clientes.
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Desafios para Aprender

há 2 anos

Respostas

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há 11 meses

Para identificar a alternativa correta sobre os requisitos para se considerar uma vantagem competitiva, vamos analisar cada uma das opções: A) A vantagem competitiva está ligada ao fato da empresa ter maior lucratividade frente aos concorrentes, ter uma melhor localização e preços mais baixos. - Embora esses fatores possam contribuir para a competitividade, não são requisitos suficientes para definir uma vantagem competitiva. B) A vantagem competitiva deve dar acesso potencial a uma ampla variedade de mercados; trazer uma contribuição significativa ao valor percebido pelo consumidor final e ser de difícil imitação pela concorrência. - Esta opção aborda aspectos importantes da vantagem competitiva, como acesso a mercados, valor percebido e dificuldade de imitação. C) A vantagem competitiva deve ser rara, importante e difícil de imitar. - Esta opção também é válida, pois menciona características essenciais de uma vantagem competitiva, mas não abrange todos os aspectos mencionados na descrição. D) A vantagem competitiva deve conferir maior sobrevivência para a organização, maior lucratividade e maior número de clientes. - Embora a sobrevivência e a lucratividade sejam importantes, essa definição é muito ampla e não aborda os aspectos de valor percebido e imitação. Após essa análise, a alternativa que melhor abrange os requisitos para se considerar uma vantagem competitiva é: B) A vantagem competitiva deve dar acesso potencial a uma ampla variedade de mercados; trazer uma contribuição significativa ao valor percebido pelo consumidor final e ser de difícil imitação pela concorrência.

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Craque NetoCraque Neto

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há 2 anos

A alternativa correta é: B) A vantagem competitiva deve dar acesso potencial a uma ampla variedade de mercados; trazer uma contribuição significativa ao valor percebido pelo consumidor final e ser de difícil imitação pela concorrência.

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GESTÃO DE PESSOAS - A área de Gestão de Pessoas se tornou estratégica, pois auxilia nos desafios mais relevantes da organização e contribui para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Para a efetivação dessa postura estratégica da gestão de pessoas, é imprescindível que os gestores envolvidos compreendam alguns aspectos importantes para a nova gestão de pessoas. Abaixo estão descritos alguns desses aspectos que os gestores devem utilizar para embasar as suas ações. I. As pessoas devem ser entendidas como seres humanos que possuem personalidade própria. II. As

A I e II estão corretas.
B Apenas a I está correta.
C Apenas a II está correta.
D Nenhuma das afirmacoes está correta.

Analise as proposições e considere a afirmativa correta: Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
I. Pessoas devem ser compreendidas como agentes passivos, inertes e estáticos.
III. As pessoas são parceiras da organização.
A Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
B Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
C Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
D Todas as afirmativas estão corretas.

Marque a alternativa incorreta

A Entrevistas;
B Provas situacionais
C Dinâmicas de grupo;
D Provas técnicas
E Análise de currículo

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