Marque a alternativa que complete corretamente a lacuna. Um Sistema de Avaliação de Desempenho Organizacional é o conjunto de pessoas, processos, m...
Marque a alternativa que complete corretamente a lacuna. Um Sistema de Avaliação de Desempenho Organizacional é o conjunto de pessoas, processos, métodos, ferramentas e indicadores, estruturados para coletar, descrever e representar dados, a fim de __
💡 1 Resposta
Ed 
possibilitar a análise e avaliação do desempenho dos colaboradores e da organização como um todo, visando a melhoria contínua. Alternativa correta: "possibilitar a análise e avaliação do desempenho dos colaboradores e da organização como um todo, visando a melhoria contínua."
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