Sabemos que para chegar ao conceito de planejamento estratégico, devemos tratar primeiramente do planejamento geral, composto por três subdivisões,...
Sabemos que para chegar ao conceito de planejamento estratégico, devemos tratar primeiramente do planejamento geral, composto por três subdivisões, no entender de Daft apud Fernandes (2002): - planejamento operacional: horizonte temporal mais curto, tratando-se de planejar as operações do chamado “chão de fábrica”, sendo de responsabilidade dos colaboradores de nível mais baixo; - planejamento tático: horizonte temporal intermediário, cuidando de setores/divisões da empresa, sendo de responsabilidade de alguns executivos e gerentes; - planejamento estratégico: horizonte temporal de longo prazo, sendo de responsabilidade da alta cúpula da empresa, trata a empresa como um todo. Considerando a abordagem teórica acima relatadas, sonsidere as seguintes funções dentro de uma usina de cana e como elas devem estar posicionadas em uma organização estratégicamente: I - Gerente de Logística; Gerente de Transporte; Gerente Comercial; II - Mecânico de Colhetadeira; Controlador de Tráfego; Eletricista de Máquinas Agrícolas; III - Diretor Superientendente; IV - Diretor de Administrativo; Diretor de Recursos Humanos; V - Conselho Administrativo. Considerando as opções acima, qual alterantiva está mais adequada ao planejamento estratégico: Alternativas a) I, II. b) I, II, III. c) I, II, IV. d) III,IV,V.
Para o planejamento estratégico em uma usina de cana, as funções que devem estar posicionadas estrategicamente são aquelas que lidam com decisões de longo prazo e abrangem a empresa como um todo. Com base nisso, a alternativa mais adequada seria:
b) I, II, III.
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