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Em relação à administração de conflitos, escolha a alternativa cujo enunciado esteja correto: a. É necessário manter as pessoas com os seus objeti...

Em relação à administração de conflitos, escolha a alternativa cujo enunciado esteja correto:

a. É necessário manter as pessoas com os seus objetivos pessoais e levá-las a integrarem-se em torno de um objetivo comum, para que elas possam processar os seus sentimentos.
b. Deve-se enfatizar as relações estruturais existentes, para aumentar a clareza sobre o papel de cada um na organização.
c. Não é recomendável desenvolver grupos, pois estes grupos ou comitês, normalmente, são muito polêmicos e as divergências podem ser negativas.
d. Buscar a melhoria da distribuição dos recursos, não evita ou minimiza a discórdia pela disputa de recursos existentes na empresa.
e. O conflito é visto como eminentemente negativo na administração moderna, devendo ser evitado, para não prejudicar a produtividade organizacional.

Essa pergunta também está no material:

QUestionario Unidade II e Tele Aula II - Comportamento Humano nas Organizações Unip
9 pág.

Comportamento Humano nas Organizacoes G1v Instituto Itapetiningano de Ensino SuperiorInstituto Itapetiningano de Ensino Superior

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a alternativa correta em relação à administração de conflitos é: a. É necessário manter as pessoas com os seus objetivos pessoais e levá-las a integrarem-se em torno de um objetivo comum, para que elas possam processar os seus sentimentos.

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