Se ocupa com treinamento e desenvolvimento e surge da expectativa de crescimento e desenvolvimento, tanto por parte do funcionário quanto por parte...

Se ocupa com treinamento e desenvolvimento e surge da expectativa de crescimento e desenvolvimento, tanto por parte do funcionário quanto por parte da organização. O processo de desenvolvimento tem como desafio proporcionar treinamento e desenvolvimento individual de cada funcionário e o desenvolvimento organizacional (DO). É necessário enfocar a aprendizagem dos funcionários e a aprendizagem da organização como um todo.