Com base no trecho apresentado e considerando a auditoria das rotinas trabalhistas, conforme estudado no tema, é correto afirmar que: a. ao términ...

Com base no trecho apresentado e considerando a auditoria das rotinas trabalhistas, conforme estudado no tema, é correto afirmar que:

a. ao término da auditoria, emite-se um relatório contendo erros ou fraudes encontrados e se é possível saná-los ou não.
b. ao término da auditoria, os culpados por eventuais erros ou fraudes são apontados e punidos pela alta administração.
c. ao término da auditoria, devem ser apontados eventuais erros ou fraudes e feitas proposição de soluções.
d. ao término da auditoria, é papel do auditor punir os culpados por eventuais erros ou fraudes encontradas, eximindo a administração dessa atividade.

Planejamento de Recursos Humanos

•

Outros

0

1

Praticando Para o Saber

30/04/2024

Essa pergunta também está no material:

3 pág.

Exercício de Fixação - Tema 17

Planejamento de Recursos Humanos • Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

Rebeca Souza

💡 1 Resposta

Ed

30.04.2024

Vamos analisar as opções: a. ao término da auditoria, emite-se um relatório contendo erros ou fraudes encontrados e se é possível saná-los ou não. b. ao término da auditoria, os culpados por eventuais erros ou fraudes são apontados e punidos pela alta administração. c. ao término da auditoria, devem ser apontados eventuais erros ou fraudes e feitas proposição de soluções. d. ao término da auditoria, é papel do auditor punir os culpados por eventuais erros ou fraudes encontradas, eximindo a administração dessa atividade. A resposta correta é a opção c: ao término da auditoria, devem ser apontados eventuais erros ou fraudes e feitas proposição de soluções.

0