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Respostas
Vamos analisar cada alternativa: A) Em se tratando de empregador que promova realização de atividades fora do lugar do contrato, é assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da extinção do contrato. B) A competência das Varas do Trabalho estende-se aos ocorridos em agência ou filial, desde que o empregado seja brasileiro e não haja convenção internacional dispondo em contrário. C) A competência é determinada pela localidade onde o empregado prestar serviços ou pela cláusula do foro. D) Quando for parte de agente ou viajante comercial, a competência será da Vara do Trabalho da localidade em que a empresa tenha sede. E) Quando for parte de dissídio trabalhador avulso, a competência será da Vara do Trabalho da localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a este empregado esteja subordinado, sendo competência a Junta da localização em que o empregado tenha domicílio ou a localidade mais. A alternativa correta é a letra C) A competência é determinada pela localidade onde o empregado prestar serviços ou pela cláusula do foro.
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