Vamos analisar cada cláusula e identificar a que tipo de contrato individual de trabalho elas correspondem: I. Cláusula 6ª: O EMPREGADO se obriga a participar das aulas e demais atos escolares, cumprindo o regimento da Unidade de formação profissional. Isso se refere a um contrato de aprendizagem, que envolve a formação e a educação do trabalhador. II. Cláusula 3ª: Este contrato tem início a partir de 02 de abril de 2016, vencendo-se em 02 de abril de 2017, podendo ser prorrogado por mais uma vez. Isso se refere a um contrato por prazo determinado, que tem uma duração específica. III. Cláusula 4ª: O presente contrato terá duração por prazo indeterminado, com aviso-prévio mínimo de 30 dias. Isso se refere a um contrato por prazo indeterminado. IV. Cláusula 2ª: A Concedente compromete-se a oferecer ao Estagiário treinamento prático. Isso se refere a um contrato de estágio. Agora, vamos verificar as alternativas: A) I – contrato de estágio; II – contrato por prazo determinado; III – contrato por prazo indeterminado; IV – contrato de estágio; B) I – contrato de aprendizagem; II – contrato por prazo determinado; III – contrato por prazo indeterminado; IV – contrato de estágio; C) I – contrato de menor aprendiz; II – contrato de experiência; III – contrato por prazo indeterminado; IV – contrato de estágio; D) I – contrato de aprendizagem; II – contrato de experiência; III – contrato por prazo determinado; IV – contrato de aprendizagem; E) I – contrato de estágio; II – contrato por prazo indeterminado; III – contrato por prazo indeterminado; IV – contrato de aprendizagem. Com base na análise: - I corresponde a contrato de aprendizagem. - II corresponde a contrato por prazo determinado. - III corresponde a contrato por prazo indeterminado. - IV corresponde a contrato de estágio. A alternativa que contém todos os itens corretos é: B) I – contrato de aprendizagem; II – contrato por prazo determinado; III – contrato por prazo indeterminado; IV – contrato de estágio.