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Na construção, na qualificação e no desenvolvimento das competências do profissional dentro das organizações, utilizam-se tecnologias educacionais para auxiliar na interpretação do processo educativo corporativo.
Marque a alternativa correta.
1- Treinamento: são eventos que tendem às necessidades organizacionais em um momento determinado, talvez específico.
2- Desenvolvimento: trata-se do grau de aprendizado do colaborador que, através do processo de aprendizagem, irá nivelar o grau de conhecimento adquirido por parte das atividades realizadas do multiplicador e de seus colegas.
3- Instrução: estruturação dos processos de aprendizagem de forma simples. Compõem, nesta etapa, objetos e processos que definirão o andamento do curso/atividade, podendo até serem autoinstrucionais.
4- Educação: programas de ação continuada de longa duração que visam atender um objetivo estabelecido pela organização, disseminar o conhecimento em diversos níveis, profissionalizante, técnico, graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 3 e 4.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e 3.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e 4.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 2 e 4.
Todas as questões estão corretas.
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Questões para o Sucesso

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

A alternativa correta é: "Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e 4." Explicação: 1. O treinamento realmente se refere a eventos específicos para atender necessidades organizacionais em um momento determinado. 2. O desenvolvimento está relacionado ao aprendizado e ao nível de conhecimento adquirido. 3. A instrução envolve a estruturação dos processos de aprendizagem, que pode ser simples e incluir objetos e processos. 4. A educação, conforme descrita, abrange programas de longa duração, mas a definição pode ser considerada ampla demais para a questão. Portanto, as questões 1 e 4 têm aspectos que podem ser considerados incorretos ou imprecisos em relação ao contexto.

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Quanto às funções administrativas, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
A função ________________ é o processo de definir objetivos, atividades e planos. Já _________________é o processo de incorporar (alocar) recursos e distribuí-los, como recursos materiais, financeiros e tecnológicos, por sua vez, ______________ é a função de ativar as pessoas através de procedimentos, tais como motivação, liderança, coordenação, comunicação e ordem.
Direção / Planejamento / Controle
Planejamento / Direção / Organização
Controle / Organização / Direção
Planejamento / Organização / Direção
Planejamento / Controle / Direção

A função de controle está diretamente relacionada com as outras funções do processo administrativo, ou seja, com o planejamento, a organização e a direção.
Assinale a alternativa que não representa uma função do controle no processo administrativo:
verificar e monitorar o desempenho.
definir medidas de desempenho.
compará-lo com os padrões e objetivos determinados.
liderar, motivar e coordenar os trabalhadores, gerir conflitos.
estabelecer medidas corretivas garantindo o alcance dos objetivos.

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