Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas: a) Seleção - Refere-se ao processo de escolher candidatos para uma posição, mas não abrange o desenvolvimento das potencialidades. b) Gestão de Recursos Humanos - É um termo amplo que envolve várias práticas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, mas não é especificamente focado apenas no desenvolvimento das potencialidades. c) Gestão de Talentos - Este termo se refere a um conjunto de práticas que visam identificar, desenvolver e reter talentos dentro da organização, focando no desenvolvimento das potencialidades dos colaboradores. d) Recrutamento - É o processo de atrair candidatos para uma posição, mas não se relaciona diretamente com o desenvolvimento das potencialidades. e) Desenvolvimento de Habilidades - Embora se relacione com o desenvolvimento, não abrange o conjunto complexo de processos integrados mencionado na pergunta. A opção que melhor se encaixa na descrição de um conjunto complexo de processos integrados voltados para desenvolver as potencialidades dos colaboradores é: c) Gestão de Talentos.