A base do sucesso de qualquer programa de treinamento está inicialmente na avaliação diagnóstica, ou seja, no levantamento de necessidades de treinamento (LNT), os levantamentos são importantes ferramentas para trazer à tona o descompasso entre o que deveria ser e o que realmente é. O macrofluxo do processo de T&D deve seguir a seguinte ordem:
Escolha uma opção:
a.
Identificação das necessidades / Análise – priorização / Definição / Estruturação / Realização do treinamento / Verificação dos resultados
b.
Identificação das necessidades / Definição / Estruturação / Análise – priorização Realização do treinamento / Verificação dos resultados
c.
Análise – priorização/ Identificação das necessidades / Definição / Estruturação / Realização do treinamento / Verificação dos resultados
d.
Identificação das necessidades / Análise – priorização / Definição / Realização do treinamento / Verificação dos resultados / Estruturação
e.
Identificação das necessidades / Estruturação/ Análise – priorização / Definição / Realização do treinamento / Verificação dos resultados
Ed
há 5 meses
O macrofluxo correto do processo de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) deve seguir uma sequência lógica para garantir que as necessidades sejam identificadas, analisadas, priorizadas, definidas, estruturadas, executadas e avaliadas. Analisando as opções: - Primeiro, é necessário Identificar as necessidades de treinamento. - Depois, realizar a Análise e priorização dessas necessidades. - Em seguida, ocorre a Definição do conteúdo e objetivos do treinamento. - Depois, a Estruturação do programa de treinamento. - Após isso, a Realização do treinamento. - Por fim, a Verificação dos resultados para avaliar a eficácia. A única alternativa que segue essa ordem correta é a: a) Identificação das necessidades / Análise – priorização / Definição / Estruturação / Realização do treinamento / Verificação dos resultados Resposta correta: a.
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