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Técnicas de Negociação

Humanas / Sociais
Questão 4/10 - Administração de Conflitos e as Técnicas de Negociação 40 Ler em VOC alt R1-Os autores Wagner III e Hollembeck, estudados em nossas aulas de Administração de Confitos e as Técnicas de negociação, afirmam que os conflitos organizacionais: "Ocorrem conflitos quando existe um processo de oposição e confronto, que pode ocorrer entre individuos ou grupos, nas organizações quando as partes exercem poder na busca de metas ou objetivos valorizados e obstruem o progresso de uma ou mais das outras metas" Baseados no pensamento de Wagner III e Hollembeck, analisem as assertivas abaixo e depois assinale a alternativa Correta I-O conflito não é intrinsecamente bom nem mau para os participantes, para a organização ou para a sociedade mais ampla. Pasquisor por imagem II O poder e o conflito não são considerados modeladores fundamentais do estado de uma organização. III O conflito não está intrinsecamente ligado ao poder que se estabelece nas organizações. IV O conflito é uma forma de controle que se estabelece em determinada época da História de um Pais. A 40 Apenas as assertivas II e III estão corretas. B ND Apenas as assertivas e II estão corretas. C $ Apenas as assertivas le IV estão corretas. D 40 Nenhuma das assertivas está correta. E OF Todas as assertivas estão corretas.
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Dom Martins

há 3 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 3 meses

Vamos analisar cada assertiva com base no pensamento de Wagner III e Hollembeck sobre conflitos organizacionais: I - O conflito não é intrinsecamente bom nem mau para os participantes, para a organização ou para a sociedade mais ampla. Correto. O conflito pode ter efeitos positivos ou negativos dependendo do contexto e da forma como é gerenciado. II - O poder e o conflito não são considerados modeladores fundamentais do estado de uma organização. Incorreto. Segundo Wagner III e Hollembeck, o poder e o conflito são elementos fundamentais nas organizações. III - O conflito não está intrinsecamente ligado ao poder que se estabelece nas organizações. Incorreto. O conflito está diretamente relacionado ao exercício do poder nas organizações. IV - O conflito é uma forma de controle que se estabelece em determinada época da História de um País. Incorreto. O conflito é um fenômeno presente nas organizações independentemente da época histórica, não sendo uma forma de controle específica de um período. Portanto, apenas a assertiva I está correta. Nenhuma alternativa apresenta somente a assertiva I como correta, mas a alternativa D afirma que nenhuma está correta, o que não é verdade. Assim, a alternativa correta é: D) Nenhuma das assertivas está correta. Porém, como a assertiva I está correta, e nenhuma alternativa contempla somente ela, a melhor resposta é: D) Nenhuma das assertivas está correta. (considerando as opções dadas, é a que mais se aproxima da verdade).

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