Os principais elementos que caracterizam uma relação de emprego segundo a legislação trabalhista brasileira são: - Pessoalidade: o trabalho deve ser prestado pela própria pessoa do empregado. - Habitualidade: o trabalho deve ser realizado de forma contínua, não eventual. - Subordinação: o empregado está sujeito às ordens e controle do empregador. - Onerosidade: o trabalho é remunerado, ou seja, há pagamento pelo serviço prestado. Já o "lucro compartilhado entre empregado e empregador" não é um elemento caracterizador da relação de emprego, pois o empregado recebe salário, não participação nos lucros como elemento essencial da relação. Portanto, a alternativa correta é: e) Lucro compartilhado entre empregado e empregador.