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02/03/2022 20:26 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 Teste de Conhecimento avalie sua aprendizagem Em relação ao pagamento dos beneficio, via de regra para que haja a suspensão do beneficio é necessário que ocorra o descumprimento por determinação legal. No caso da aposentadoria especial o beneficio pode ser suspenso: Poderá o Auxílio Doença ser convertido em Aposentadoria por Invalidez, se constatada através do INSS: A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social não lhe conferirá direito à aposentadoria por invalidez, salvo quando: LEGISLAÇÃO SOCIAL II Lupa Calc. SDE0653_A1_202101167651_V1 Aluno: PRISCILA DE SOUSA RODRIGUES Matr.: 202101167651 Disc.: LEGISLAÇÃO SOCIAL II 2022.1 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. não, porque já foi implementada a aposentadoria; não, porque há necessidade uma lei complementar; sim, caso retorne ao trabalho em atividades sujeitas a agentes nocivos, se o segurado se afasta de atividades nocivas o beneficio deverá voltar a ser pago; sim, caso retorne ao trabalho em atividades normais não sujeitas a agentes nocivos; não, porque a suspensão de beneficio só se fosse por falta grave o que não é o caso. 2. Após decorrer 05 anos de concessão do Auxílio Doença. A total viabilidade e possibilidade de exercício de atividade laborativa e adaptação na mesma atividade; A total viabilidade e possibilidade de exercício de atividade laborativa e adaptação à outra atividade; A total inviabilidade e impossibilidade de exercício de atividade laborativa e adaptação à outra atividade; Todas as alternativas estão incorretas. 3. incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão; javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:duvidas('713124','126015','1','7019500','1'); javascript:duvidas('203265','126015','2','7019500','2'); javascript:duvidas('712974','126015','3','7019500','3'); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:calculadora_on(); 02/03/2022 20:26 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 João, empregado de uma empresa pública, deseja se aposentar por invalidez. Considerando a situação hipotética apresentada e a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça, assinale a alternativa correta. Idade avançada que não permita mais a continuidade do exercício das atividades laborais, desde que atendam os requisitos legais, darão ensejo à aposentadoria por: Tipo de aposentadoria que poderá ser requerida pela empresa: Cada beneficio possui seus requisitos para sua concessão. Na hipótese da a aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida em Lei, que é de: estiver dentro do prazo eleitoral; incapacidade sobrevier por motivo de regressão ou melhoria dessa doença ou lesão. capacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão. incapacidade sobrevier por motivo de regressão ou melhoria dessa doença ou lesão; for hipótese de alistamento militar; 4. O STJ entende que o laudo pericial pode ser utilizado como parâmetro para fixar o termo inicial de aquisição de direitos previdenciários. Caso João tenha falecido no curso de ação judicial que ajuizou para receber valores pretéritos de um auxílio-doença concedido a menor, seus herdeiros não têm o direito de receber as eventuais parcelas que seriam devidas, pois todos os pleitos previdenciários são dotados de caráter personalíssimo. O termo inicial da aposentadoria por invalidez corresponde ao décimo quinto dia seguinte à cessação do benefício anteriormente concedido ou da conclusão do requerimento administrativo. Caso João não tenha requerido administrativamente o benefício de aposentadoria por invalidez, o termo inicial do referido benefício previdenciário concedido na via judicial é a data da citação válida. Caso João se aposente por invalidez, ele não estará obrigado a submeter-se a exame médico a cargo da Previdência Social, a processo de reabilitação profissional por ela prescrito e custeado ou a tratamento dispensado gratuitamente. Explicação: Súmula 576 STJ: Ausente requerimento administrativo no INSS, o termo inicial para a implantação da aposentadoria por invalidez concedida judicialmente será a data da citação válida. 5. Especial. Supletiva. Por invalidez. Tempo de contribuição. Por idade. 6. Por idade. Tempo de contribuição. Por invalidez. Supletiva. Especial. 7. javascript:duvidas('3287610','126015','4','7019500','4'); javascript:duvidas('690531','126015','5','7019500','5'); javascript:duvidas('690532','126015','6','7019500','6'); javascript:duvidas('713029','126015','7','7019500','7'); 02/03/2022 20:26 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 Joaquim foi admitido pela empresa ABC Ltda. e após um ano de prestação de serviços sofreu um acidente que resultou no seu afastamento para recebimento de auxílio doença. Ele permaneceu neste benefício por aproximadamente dois anos. Após perícia médica realizada na Previdência Social restou confirmada a incapacidade de Joaquim e foi deferido requerimento para concessão de aposentadoria por invalidez. Pergunta-se: Durante a aposentadoria por invalidez como fica o contrato de trabalho: 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher., exceto o segurado facultativo para ambos os sexos; 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher., exceto o trabalhador eventual com diminuição de cinco anos para ambos os sexos; 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco), se mulher., exceto o trabalhador doméstico para ambos os sexos; 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher., exceto o trabalhador doméstico para ambos os sexos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher, exceto o trabalhador rural com diminuição de cinco anos para ambos os sexos; 8. O contrato de trabalho permanecerá suspenso. O contrato de trabalho permanecerá interrompido. NRA Haverá extinção do contrato de trabalho com o recebimento pelo empregado das verbas de uma demissão por justa causa. Haverá extinção do contrato de trabalho o com o recebimento pelo empregado das verbas de uma demissão sem justa causa. Explicação: artigo 475, CLT Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciado em 02/03/2022 20:25:15. javascript:duvidas('3287603','126015','8','7019500','8'); javascript:abre_colabore('34476','277525752','5138632208');