SIMULADO - GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO

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Disc.: GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO 
Aluno(a): IVANILDO SANTOS DO NASCIMENTO 202111027569
Acertos: 10,0 de 10,0 13/01/2023
Acerto: 1,0 / 1,0
Uma das funções que um servidor em cargo em comissão pode ocupar é a de direção. Indique o principal
objetivo dessa função administrativa:
Organizar recursos.
 Colocar em prática o que foi planejado.
Avaliar o desempenho.
Dimensionar a força de trabalho.
Fornecer feedback.
Respondido em 13/01/2023 13:26:29
Explicação:
A respsota correta é: Colocar em prática o que foi planejado.
Acerto: 1,0 / 1,0
Quais os dois tipos de funções que somente um servidor efetivo público do Poder Executivo Federal ocupar?
Função gratificada e função especial.
Cargo comissionado e função de superintendente.
Função de diretor e função comissionada do Poder Executivo.
 Função gratificada e uma função comissionada do Poder Executivo.
Função de diretor e função de superintendente.
Respondido em 13/01/2023 13:27:24
Explicação:
A resposta correta é: Função gratificada e uma função comissionada do Poder Executivo.
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão3
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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Qual das situações descritas a seguir não se encaixa nas situações em que um servidor pode ser
demitido/exonerado?
 Advertência verbal
Processo administrativo disciplinar
Avaliação periódica de desempenho
Reprovado no estágio probatório
Sentença judicial transitado em julgado
Respondido em 13/01/2023 13:27:46
Explicação:
A resposta correta é: Advertência verbal
Acerto: 1,0 / 1,0
A gestão de talentos engloba uma etapa inicial que exige uma boa análise para viabilizá-la. Essa análise inicial é
a identificação de talentos e requer
 um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam perenes e
efetivos.
o mapeamento do capital humano da empresa de forma profunda.
a organização de todos os setores da empresa em torno desse processo.
a conscientização das pessoas de que foram identificadas.
o acionamento dos melhores consultores do mercado para que essa identificação seja bem-feita.
Respondido em 13/01/2023 13:28:10
Explicação:
A resposta correta é: um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam
perenes e efetivos.
Acerto: 1,0 / 1,0
O banco de talentos pode ser montado por meio de softwares que produzam um sistema de gestão de talentos.
Esse banco pode englobar os processos de recrutamento e seleção, o histórico de competências e as
necessidades de desenvolvimento. Porém, esse banco envolve um importante desafio:
o engajamento dos consultores que venderam o software.
 a alimentação e o uso dos dados.
a aprovação dos gestores para compra de equipamentos.
a aceitação do uso de novas tecnologias.
os diversos formatos de layout desses softwares.
Respondido em 13/01/2023 13:28:58
Explicação:
A resposta correta é: a alimentação e o uso dos dados.
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
Por meio do processo sucessório, as empresas planejam o futuro e a continuidade dos negócios. Esse processo
garante a continuidade da liderança em posições-chave, retém e desenvolve capital intelectual e, além disso,
ajuda em esforços de divulgação da marca.
traz mais visibilidade à empresa.
aumenta a lucratividade da empresa.
 encoraja o desenvolvimento das pessoas.
promove o relacionamento entre os níveis de gestão.
Respondido em 13/01/2023 13:29:43
Explicação:
A resposta correta é: encoraja o desenvolvimento das pessoas.
Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto às novas concepções de sucesso na carreira entre os jovens, quais das afirmações seguintes não é
correta?
Jovens valorizam as possibilidades de crescimento pessoal.
O aumento da frequência da carreira sem fronteiras influencia preferências.
Jovens continuam valorizando o prestígio na sua carreira.
 Jovens preferem trabalhar mais se isso aumentar seu salário.
A conciliação familiar é uma das suas prioridades.
 
Respondido em 13/01/2023 13:30:48
Explicação:
 A resposta correta é: Jovens preferem trabalhar mais se isso aumentar seu salário.
Acerto: 1,0 / 1,0
A respeito das suposições enumeradas a seguir, indique qual melhora a qualidade de vida no trabalho:
 Um pequeno escritório equipado para o trabalho.
Um emprego sem possibilidades de promoção.
Um salário um pouco abaixo da média no mercado.
Trabalhar 60 horas por semana quando for necessário.
Uma chefia que motiva os colaboradores com gritos.
Respondido em 13/01/2023 13:32:02
Explicação:
A resposta correta é: Um pequeno escritório equipado para o trabalho.
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9
a
 Como Bloom et al. (1979) e Davis e Botkin (1994), conceituam conhecimento?
Realizar a tarefa e acionar a memória em busca de seus conhecimentos e utilizá-los para alguma coisa.
 Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos julgamentos e
comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida.
Aspectos sociais, afetuosos, carinhosos, sentimentais, emocionais e predisposições que orientam a
conduta.
São os nossos julgamentos efetivamente.
Aplicação do conhecimento. Como vai se usar o conhecimento para fazer alguma coisa propriamente
dita.
Respondido em 13/01/2023 13:33:43
Explicação:
A resposta correta é: Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos julgamentos e
comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida.
Acerto: 1,0 / 1,0
As competências podem ser dos tipos:
Forçadas ou relacionadas
Exclusivas ou forçadas
 Humanas ou organizacionais
Relacionadas ou organizacionais
Individuais ou exclusivas
Respondido em 13/01/2023 13:34:39
Explicação:
A resposta correta é: Humanas ou organizacionais
 Questão10
a