Liderança e Formação de Equipes_ prova

Prévia do material em texto

Iniciado em domingo, 15 out. 2023, 16:00
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 15 out. 2023, 16:22
Tempo
empregado 21 minutos 42 segundos
Avaliar 10,0 de um máximo de 10,0(100%)
Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Segundo o conceito das Organizações Exponenciais (ExO), quão melhores, mais baratas e mais
rápidas são essas organizações em relação aos seus competidores?
a. Pelo menos três vezes.
b. Pelo menos cinco vezes.
c. Pelo menos dez vezes.
d. Pelo menos oito vezes.
e. Pelo menos duas vezes.
Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Segundo as observações de Goleman (2011), por mais inteligente que seja o líder, o processo de
decisão em grupo tem se provado mais eficaz do que a decisão individual. Quando ocorre a
única exceção para essa regra?
a. Quando o grupo não está alinhado e não há colaboração entre seus membros.
b. Quando o líder comunica claramente o que se espera da equipe.
c. Quando o líder compartilha a tomada de decisão com os membros da equipe.
d. Quando o grupo está alinhado e seus membros colaboram entre si.
e. Quando o líder e o grupo estão alinhados em relação aos objetivos.
Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Watkins (2016) afirma que grande parte dos líderes que acaba de assumir uma nova equipe não
vai conseguir realizar, de imediato, grandes mudanças em sua composição, incluindo eventuais
substituições. Assinale a alternativa correta, que traz o motivo dessa afirmação.
a. Questões políticas da organização.
b. Não conseguir focar na equipe em função de muitas reuniões.
c. Ser uma tarefa muito cansativa.
d. Questões culturais da organização.
e. Não estar familiarizado com os integrantes da equipe.
Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Uma das regras recomendadas para um plano sucessório eficaz trata de prazos (CHARAN;
DROTTER; NOEL, 2009). Assinale a alternativa que, de forma correta, traz o que essa regra enfatiza.
a. Curto prazo e longo prazo são importantes.
b. Somente o longo prazo é relevante.
c. O curto prazo não é relevante.
d. O curto prazo é prioridade do líder.
e. O longo prazo é prioridade do líder.
Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Segundo Covey (2014), as pessoas precisam mudar a forma como enxergam e interagem com o
mundo à sua volta; para isso, elas precisam aprender a realizar mudanças.
Assinale a alternativa correta, que traz a forma com a qual as pessoas devem iniciar essas
mudanças.
a. Mudando o ambiente físico em que se encontra.
b. Mudando seus colegas.
c. Mudando a si mesmas, começando de dentro para fora.
d. Mudando seus subordinados.
e. Mudando a empresa.
Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Segundo Blanchard (2009), liderança não se trata apenas de cargo ou poder. Assinale a
alternativa correta, que traz a capacidade considerada, pelo autor, como liderança.
a. Capacidade de influenciar outras pessoas.
b. Capacidade de tomar decisões.
c. Capacidade de executar tarefas rapidamente.
d. Capacidade de alcançar objetivos sozinho.
e. Capacidade de dar ordens.
Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Ao solicitar feedback para a equipe, é preciso que o líder tenha em mente que se houver apenas
feedbacks positivos, pode ser que o time não esteja sendo totalmente sincero (HELLER, 1998).
Nesse caso, assinale a alternativa que, de forma correta, traz o que o líder deve fazer.
a. Manter esse histórico em seu perfil para solicitar um aumento salarial.
b.
Encontrar meios de se eliminar eventuais barreiras e aumentar a confiança
mútua.
c. Transmitir essas informações para a área de recursos humanos.
d. Não deve se preocupar, pois isso é bom para sua autoconfiança.
e. Não deve se preocupar, pois isso é bom para sua imagem perante os colegas.
Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Fleury e Fleury (2001) descrevem competência como um conjunto de conhecimentos,
habilidades e atitudes (conhecido pela sigla C.H.A.) que justificam um desempenho diferenciado
na execução de atividades. Com base nos autores, assinale a alternativa correta, que mostra
quais os fatores ou as características pessoais que afetam diretamente os resultados.
a. Conhecimentos técnicos das pessoas.
b. Inteligência e personalidade das pessoas.
c. Atitudes e opiniões das pessoas.
d. Habilidades específicas das pessoas.
e. Inteligência emocional das pessoas.
Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Assinale a alternativa correta, que menciona os três atributos que fazem com que os líderes se
destaquem.
a. Dificuldade de gestão e decisão; liderança de pensamento; baixa autoestima.
b. Liderança de pensamento; visão e estratégia; execução.
c. Liderança de pensamento; visão e estratégia; baixa autoestima.
d. Baixa autoestima; dificuldade de comunicação; execução.
e. Visão estratégica; dificuldade de gestão; decisão.
Terminar revisão
Ambiente Virtual de Aprendizagem | Faculdade Focus atendimento@faculdadefocus.com.br
Faculdade Focus
Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
De acordo com Blanchard (2009), é muito comum os líderes focarem na correção de
comportamentos indesejados ou erros da equipe. Qual é a chave para estimular
comportamentos positivos nas pessoas?
a.
Surpreender as pessoas com elogios quando estiverem se comportando ou
executando algo da forma esperada.
b.
Ser rigoroso no monitoramento de tarefas e prazos, sem dar espaço para as
pessoas tomarem decisões.
c.
Surpreender as pessoas quando estiverem se comportando ou executando algo de
forma errada.
d.
Evitar elogiar as pessoas quando estiverem se comportando ou executando algo da
forma esperada para que não fiquem mal-acostumadas.
e.
Dirigir-se à equipe apenas para corrigir as pessoas quando estiverem se
comportando ou executando algo de forma errada.
Seguir para...
Contate o suporte do site
Resumo de retenção de dados
https://ava.faculdadefocus.edu.br/mod/quiz/view.php?id=3503
https://ava.faculdadefocus.edu.br/
mailto:atendimento@faculdadefocus.com.br
https://www.facebook.com/faculdadefocus
https://www.linkedin.com/school/faculdadefocus/
https://www.youtube.com/user/FOCUSCONCURSOS
https://www.instagram.com/faculdadefocus/
https://ava.faculdadefocus.edu.br/mod/page/view.php?id=3502&forceview=1
https://ava.faculdadefocus.edu.br/mod/page/view.php?id=3504&forceview=1
https://ava.faculdadefocus.edu.br/user/contactsitesupport.php
https://ava.faculdadefocus.edu.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php