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1. Pergunta 1 0/1 A delegação de poder e responsabilidade de determinadas tarefas para pessoas da sua confiança é uma ótima maneira de ter mais tempo disponível e poder focar naquilo que realmente importa. Contudo muitos profissionais se deparam com dificuldades e acabam centralizando as tarefas e ao invés de delegar acumulam atividades e funções. Observe a lista que segue e assinale com V os itens que correspondem a fatores que favorecem a centralização e F os que não favorecem a centralização: ( ) Medo de perder o poder. ( ) Medo de errar. ( ) Confiança nos colaboradores. ( ) Não saber como delegar. Ocultar opções de resposta V, F, V, F. Incorreta: F, F, F, F. F, V, F, V. V, V, F, V. Resposta correta V, V, V, V. 2. Pergunta 2 1/1 Dentre tantos motivos que provocam a postergação e atrapalham a condução das ações no tempo disponível, está a dificuldade em dizer NÃO. Observe as alternativas e assinale aquela que pode representar um fator impeditivo de dizer NÃO. Ocultar opções de resposta Exercício de autoconhecimento e empatia. Ter e respeitar objetivos e prioridades. Conhecer as próprias limitações e potencialidades. Ser assertivo. Correta: Desejo de ajudar os outros e receio de represálias. Resposta correta 3. Pergunta 3 1/1 A comunicação bem feita sempre contribui com a possibilidade de sucesso nas tarefas empreendidas. Dentre os componentes de uma comunicação assertiva, assinale a alternativa com o item cuja ausência garante o sucesso da comunicação. Ocultar opções de resposta Correta: Ruído Resposta correta Interlocutor Mensagem Meio Código 4. Pergunta 4 0/1 A flexibilidade nas relações é um fator de grande valia para a otimização dos resultados. Assinale , dentre as alternativas abaixo, aquela que indica característica de relação flexível no comportamento profissional: Ocultar opções de resposta Ajuste da postura do profissional em resposta às exigências do mercado. Resposta correta Incorreta: Total flexibilização do que foi planejado em detrimento de ideias mais novas. Consolidação da regra: manda quem pode, obedece quem tem juízo. Total e irrestrita obediência às regras e normas estabelecidas. Paralisação das atividades em resposta ao surgimento de demandas inesperadas. 5. Pergunta 5 1/1 O diagnóstico organizacional é um processo ou etapa do planejamento estratégico em que o administrador busca entender a situação geral da organização e seu contexto de atuação, realizando análises dos ambientes interno e externo. Em relação a esse diagnóstico, é correto dizer que ele pode ser realizado por meio da(o): Ocultar opções de resposta A Matriz BCG Diagrama de Eisenhower Ciclo PDCA CHAT GPT 3.5 Correta: Análise SWOT Resposta correta 6. Pergunta 6 1/1 A ideia de que o tempo é relativo se sustenta pela condição de escassez do próprio tempo e pelas várias demandas que surgem para um mesmo momento. Analise as assertivas que seguem, ponha V para as verdadeiras, F para as falsas e depois assinale a sequência ideal. ( ) O tempo é tão democrático quanto o ar ou a luz do sol visto que estes três são gratuitos e existem em todo o planeta Terra. ( ) Ter tempo para algo é uma questão de escolha. Você sempre terá tempo para aquilo que for prioridade para você. ( ) “eu faço três ou quatro coisas ao mesmo tempo e nunca erro, por isso sou produtivo”. Ocultar opções de resposta F, F, V. V, F, V. Correta: F, V, F. Resposta correta V, V, F. F, F, F. 7. Pergunta 7 1/1 A Matriz do Compromisso permite que se faça avaliação e recondução das prioridades relacionadas à Bicicleta da Vida. Observe as alternativas a seguir e assinale a que condiz com o estudado na Bicicleta da Vida: Ocultar opções de resposta Pontos Fortes, Pontos Fracos, Ameaças e Oportunidades. Correta: O que manter, O que melhorar, O que criar, O que eliminar. Resposta correta Importante x Urgente Planejar, Desenvolver, Checar e Agir. Gravidade, Urgência e Tendência. 8. Pergunta 8 1/1 O conceito de mindset trás consigo dois modelos antagônicos de pensar e agir que servem de referência, os comportamentos reais variam entre os dois numa espécie de “continum” e quanto mais o pensamento e o comportamento estiverem próximos da mentalidade de crescimento mais, a pessoa em questão, estará integrada ao que se espera dela. Abaixo encontra-se uma lista onde temos relacionados exemplo de mentalidade fixa e mentalidade de crescimento, assinale ( 1 ) para Mentalidade Fixa e ( 2 ) para Mentalidade de Crescimento e posteriormente assinale a alternativa com a sequência ideal. ( ) Quando eu falho, eu aprendo. ( ) Me diga que sou inteligente. ( ) Eu posso aprender a fazer o que eu quiser. ( ) Minhas habilidades são predeterminadas. Ocultar opções de resposta 2,1, 1, 2. 2, 2. 2, 2. 1, 2, 1, 2. 1, 1, 1, 1. Correta: 2, 1, 2, 1. Resposta correta 9. Pergunta 9 1/1 O acróstico da palavra metas trás consigo as características para que se possa estabelecer uma meta viável e controlável. A seguir temos listados alguns possíveis significados de cada termo, analise-os, ponha V para verdadeiro e F para os falsos e assinale a sequência adequada. M - mensurável. Refere-se ao esforço em cada ação de ser proporcional à sua importância. E- específica. Refere-se à necessidade de saber exatamente o que deve ser feito. T- Temporal. Refere-se à importância de estabelecer datas, limites, para a culminância da ação. A- Atingível. Refere-se à necessidade de ser possível alcançar o estabelecido. S -Significativo. Refere-se à necessidade de amplas justificativas para o esforço realizado mesmo que, evidentemente, sem sentido. Ocultar opções de resposta M(V) E(F) T(F) A(F) S(V) M(V) E(F) T(F) A(F) S(V) Correta: M(F) E(V) T(V) A(V) S(F) Resposta correta M(V) E(V) T(V) A(V) S(V) M(F) E(F) T(F) A(F) S(F) 10. Pergunta 10 1/1 Para que alguém seja reconhecido como um bom negociador é necessário que internalize alguns comportamentos e características. Abaixo segue lista com alguns termos que podem compor esta lista e outros termos que não, assinale a única alternativa que contém apenas traços de um bom negociador. Ocultar opções de resposta Persistente, firme e inflexível. Insistente, Acolhedor e paciente. Conversador, durão e amistoso. Bom comunicador, insistente, inflexível. Correta: Bom comunicador, criativo e firme. image1.wmf