ENGENHARIA CIVIL GUIA DE ESTÁGIO - 6

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GUIA DO ESTÁGIO 
ENGENHARIA CIVIL 
 
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ESTÁGIO NO CURSO DE 
 ENGENHARIA CIVIL 2019-1 
 
O estágio é um momento privilegiado na formação do futuro profissional. É nele que você vai 
poder desenvolver competências importantes e começar a aplicar aquilo que aprende na 
Universidade. 
O seu curso tem objetivos pedagógicos definidos por meio de um documento chamado Projeto 
Pedagógico de Curso - PPC. Elaborado pelas coordenações de curso, o PPC é um documento 
técnico, que apresenta o curso: objetivos, formação de competências, metodologia, prática de 
estágio, atividades complementares, intercâmbio, entre outras. Sempre levando em conta as 
Diretrizes Curriculares do curso, homologadas pelo Ministério da Educação (MEC), bem como a 
legislação profissional específica, quando há. 
Você encontrará também nesse documento o Perfil do Egresso: uma descrição do profissional 
que o curso busca formar, indicando claramente as competências importantes ao mercado de 
trabalho. 
Conhecer o Projeto Pedagógico do seu curso e o Perfil do Egresso é importante e indicado como 
uma etapa essencial para a compreensão das disciplinas e demais atividades que giram em torno 
do processo de ensino-aprendizagem. Com ele você poderá avaliar as competências necessárias 
ao perfil do profissional que o curso objetiva formar, como ele será alcançado mediante a 
proposta da matriz curricular (disciplinas e semestres) e em que ponto, com quais objetivos, se 
insere o estágio e quais competências você deve buscar desenvolver nessa atividade. 
Confira abaixo as competências que você, como profissional da área deve desenvolver ao longo 
do curso: 
1. Aplicar conhecimentos matemáticos, científicos, tecnológicos e instrumentais à 
engenharia; 
2. Projetar e conduzir experimentos e interpretar resultados; 
3. Conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos; 
4. Planejar, supervisionar, elaborar e coordenar projetos e serviços de engenharia; 
5. Identificar, formular e resolver problemas de engenharia; 
6. Desenvolver e/ou utilizar novas ferramentas e técnicas; 
7. Supervisionar a operação e a manutenção de sistemas; 
8. Avaliar criticamente a operação e a manutenção de sistemas; 
9. Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica; 
10. Atuar em equipes multidisciplinares; 
11. Compreender e aplicar à ética e responsabilidade profissionais; 
12. Avaliar o impacto das atividades da engenharia no contexto social e ambiental; 
13. Avaliar a viabilidade econômica de projetos de engenharia; 
14. Assumir a postura de permanente busca de atualização profissional, com visão 
globalizada; 
15. Empreender novos projetos, pesquisas técnico-científicas e empresas do setor; 
 
 3 
 
16. Liderar equipes de trabalho multidisciplinares e de diferentes nacionalidades; 
17. Adaptar-se às novas tecnologias e processos de engenharia; 
18. Aplicar técnicas de gestão de projetos na construção de obras civis e na organização 
dos recursos materiais e humanos necessários; 
19. Utilizar ferramentas computacionais para simulações e projetos de obras e, 
20. Impulsionar o desenvolvimento tecnológico da Engenharia Civil sob o conceito de 
sustentabilidade ambiental. 
 
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Veja a seguir como está distribuído o estágio no curso de ENGENHARIA CIVIL e quais são as 
competências relacionadas a ele: 
 
SEMESTRE ATIVIDADES 
PRINCIPAIS 
DISCIPLINAS 
CORRELATAS 
(*1) 
COMPETÊNCIAS 
ENVOLVIDAS 
CARGA 
HORÁRIA 
(160 h/Total 
Mínimo) 
(*2) 
7º Desenho e ou 
Acompanhamento 
de execução de 
estruturas, 
superestruturas, 
infraestruturas e ou 
subsistemas de 
obras hidrológicas, 
geotécnicas, 
prediais (edifícios 
térreos e 
multiandares, usos 
residenciais, 
comerciais etc) 
transportes, 
(estradas, pontes, 
aeroportos etc), 
entre outros. 
TEORIA DAS 
ESTRUTURAS; 
HIDROLOGIA E 
RECURSOS 
HÍDRICOS; 
GEOTECNIA E 
FUNDAÇÕES; 
SISTEMAS PREDIAIS; 
AEROPORTOS E 
FERROVIAS. 
1; 2; 3; 4; 5; 7; 9; 10; 12; 13; 
14; 15; 16; 17; 18; 19 e 20 
__ horas 
 
8º Desenho e ou 
Acompanhamento 
de execução de 
estruturas, 
superestruturas, 
infraestruturas e ou 
subsistemas de 
obras hidrológicas, 
geotécnicas, 
prediais (edifícios 
térreos e 
multiandares, usos 
residenciais, 
comerciais etc) 
transportes, 
(estradas, pontes, 
aeroportos etc), 
entre outros. 
SISTEMAS 
ESTRUTURAIS; 
SISTEMAS DE 
TRANSPORTES; 
CONCRETO 
ARMADO; 
SANEAMENTO. 
1; 2; 3; 5; 7; 8; 10; 11; 12; 18 e 
20 
__ horas 
 
9º Dimensionamento, 
Desenho e ou 
Acompanhamento 
de execução de 
estruturas, 
superestruturas, 
infraestruturas e ou 
subsistemas de 
ESTRUTURAS DE 
CONCRETO 
ARMADO; 
ESTRUTURAS 
METÁLICAS E DE 
MADEIRA; OBRAS 
HIDRÁULICAS; 
1; 2; 3; 4; 5; 7; 8; 9; 10; 12; 14; 
15; 18; 19 e 20 
__ horas 
 
 
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obras hidrológicas, 
geotécnicas, 
prediais (edifícios 
térreos e 
multiandares, usos 
residenciais, 
comerciais etc) 
transportes, 
(estradas, pontes, 
aeroportos etc), 
entre outros. 
PROJETO 
INTEGRADO DE 
CURSO I 
10º Dimensionamento, 
Desenho e ou 
Acompanhamento 
de execução de 
estruturas, 
superestruturas, 
infraestruturas e ou 
subsistemas de 
obras hidrológicas, 
geotécnicas, 
prediais (edifícios 
térreos e 
multiandares, usos 
residenciais, 
comerciais etc) 
transportes, 
(estradas, pontes, 
aeroportos etc), 
entre outros. 
ESTRUTURAS 
ESPECIAIS DE 
CONCRETO; 
SISTEMAS DE 
ANÁLISE 
ESTRUTURAL; 
PROJETO 
INTEGRADO DE 
CURSO II 
1; 2; 3; 4; 5; 7; 9; 10; 13; 15; 
16; 18; 19 e 20 
__ horas 
 
(*1) - Verifique as disciplinas constantes de sua Grade; 
(*2) - A Carga Horária Total Mínima do Estágio pode ser concluída entre o 7º e o 10º semestre. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 6 
 
LOCAIS DE ESTÁGIO 
O estágio no curso de ENGENHARIA CIVIL pode ser feito em diferentes locais, como escritórios, 
construtoras, incorporadoras, empreendedoras, indústrias, instituições públicas e demais 
instituições específicas ligadas à engenharia em diferentes frentes de trabalho, como projetos, 
planejamento, gestão, administração e fiscalização da execução de obras, perícias, gestão de 
facilidades, entre outras atividades. 
A Universidade Anhembi Morumbi tem parcerias firmadas com empresas e você pode se 
candidatar pelo site, no Portal de Vagas http://carreiras.anhembi.br/portal-de-vagas/ 
 
AGENTES DE INTEGRAÇÃO 
 
São entidades que visam, principalmente, auxiliar no processo de aperfeiçoamento do estágio, 
contribuindo na busca de espaço no mercado de trabalho, aproximando, instituições de ensino, 
estudantes e empresas (art. 5º da Lei nº 11.788/2008). Cabe ao agente de integração, como 
auxiliares no processo de aperfeiçoamento do estágio: 
a) identificar as oportunidades de estágio; 
b) ajustar suas condições de realização; 
c) fazer o acompanhamento administrativo; 
d) encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais; e 
e) cadastrar os estudantes (incisos de I a V do art. 5º da Lei 11.788/2008). 
 
 
 
 
 
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Diretrizes gerais 
Quando o aluno encontra um estágio ele deve preencher o plano de atividades através do site 
www.anhembi.br ir para home alunos à início à estágios à preencher o plano de atividadesà 
login e senha, para avaliação e aprovação do supervisor de estágio. 
 
MODALIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO 
Para o Estagio curricular Obrigatório são permitidosos seguintes tipos de RELAÇÃO 
TRABALHISTA para a elaboração do Relatório Final: 
✓ Estágio; 
✓ Registro CLT; 
✓ Funcionário Público; 
✓ Contratado por um profissional liberal; 
✓ Proprietário de Empresa; 
✓ Filiado a uma cooperativa. 
 
COMO REALIZAR O ESTÁGIO OBRIGATÓRIO 
O Aluno deverá procurar uma empresa de seu interesse ou um Agente de integração para dar 
inicio ao estágio. 
A Anhembi Morumbi também dispõe de um portal de vagas (Global Carrier Center) em parceria 
com grandes empresas. 
Para dar inicio, o estudante deverá providenciar a seguinte documentação: 2 vias do Plano de 
atividades 3 vias do Termo de compromisso (4 vias para agentes de integração) 
Essa documentação está disponível no portal e deve ser entregue na Central de Atendimento ao 
aluno. 
 
 
 
 
Sou Anhembi Sou Aluno
Estágio e 
Colação de 
Grau 
Profissional
 
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DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA REGISTRO DE ESTÁGIO 
 
Os seguintes documentos estão envolvidos ao longo de seu estágio: 
✓ Plano de atividades; 
✓ Termo de Compromisso 
✓ Avaliação do estagiário; 
✓ Avaliação do supervisor 
✓ Relatório final; 
 
O registro de estágio novo, ou a renovação de estágio, para alunos do curso presencial, 
ocorrem da seguinte forma: 
 
1º Passo – Você tem acesso ao documento através do link: 
http://ssb.anhembi.br/pls/PAXD/twbkwbis_uam.P_WWWLogin?retorno=http://satelite.anhe
mbi.br /estagios/aluno/novo.php . 
Trata-se de um formulário eletrônico. Com os dados em mãos, você deve preencher todos os 
campos de forma completa, elaborando o seu Plano de Atividades. Este documento deverá 
relacionar as atividades realizadas no período de estágio com o conteúdo desenvolvido no 
curso, e será avaliado pelo Supervisor de Estágio do seu curso. 
 
2º Passo – Aguarde a aprovação do seu Plano de Atividades. O prazo é de até 05 dias úteis. 
Fique atento para as comunicações recebidas e acompanhe a situação do seu Plano através do 
link: 
http://ssb.anhembi.br/pls/PAXD/twbkwbis_uam.P_WWWLogin?retorno=http://satelite.anhe
mbi.br /estagios/aluno/acompanhe.php. 
Caso o seu plano seja REPROVADO, verifique as justificativas dadas, esclareça as dúvidas com o 
professor supervisor, e preencha o Plano novamente no sistema com os ajustes necessários. 
 
 
 
 9 
 
Etapas para cadastro do estágio 
 ETAPA RESPONSÁVEL PRAZO 
1 Preenchimento Plano de Atividades Aluno Indeterminado 
2 Aprovação do Plano de Atividades 
Supervisor 
Estágio 
5 dias úteis 
3 
Entrega Plano de Atividades e Termo de 
compromisso 
Aluno 
30 dias 
após aprovação 
4 
Entrega Relatório de Estágio 
Recomenda-se procurar o professor responsável pelo 
estágio para sanar dúvidas a respeito da confecção do 
relatório. 
 
Aluno 30/11/2018 
5 
Aprovação/Reprovação 
O resultado será exibido Centro de Notas da disciplina na 
unidade Web. 
Professor da 
disciplina Estágio 
Encerramento 
semestre 
 
Plano de Atividades: 
Ao realizar um estágio, o estudante deverá preencher o Plano de Atividades. É necessário que 
a empresa esteja de acordo com o dados contidos no documento. 
O Plano de Atividades é o documento que relaciona as atividades realizadas pelo estudante no 
período de estágio com o conteúdo desenvolvido no curso. 
A carga horária máxima mensal exigida é de 120h (30h semanais), exceto para os cursos em 
que a legislação permite carga horária superior, como Medicina Veterinária e Hotelaria, nos 3º 
e 5º semestres e cursos online. 
Para preencher o Plano de Atividades, é obrigatório que o estagiário tenha um seguro de vida 
fornecido pela empresa ou contratado pelo próprio estagiário. 
 
Documentos necessários por modalidade de estágio 
Estágio 
O estudante é estagiário e tem relação direta com sua área de estudo deve apresentar: 
✓ Cópia do termo de compromisso assinado pela empresa e pela universidadeAnhembi; 
✓ Plano de atividades aprovado pelo supervisor de estágios do curso; 
✓ Cópia do registro do supervisor no conselho profissional do CREA; 
✓ folha de avaliação preenchida pelo supervisor de estágios na empresa; 
✓ Relatório final. 
 
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Registro CLT 
O estudante que trabalha com registro em carteira e tem relação direta com sua área de 
estudo deve apresentar: 
✓ Cópia da carteira de trabalho (parte da foto), verso (identificação pessoal); 
✓ Registro e anotações gerais; 
✓ Plano de atividades aprovado pelo supervisor de estágios do curso; 
✓ Cópia do registro do supervisor no conselho profissional do CREA; 
✓ Folha de avaliação preenchida pelo supervisor de estágios na empresa; 
✓ Relatório final de estágio encadernado. 
 
Funcionário Público 
Se o estudante é funcionário público e desenvolve atividades correlatas ao curso, deverá 
apresentar na coordenação de cursos: 
✓ Cópia da nomeação em Diário Oficial da União, Estado ou Município; 
✓ Declaração em papel timbrado, carimbo e assinado, esclarecendo o cargo/função; 
✓ Plano de atividades aprovado pelo supervisor de estágios do curso; 
✓ Cópia do registro do supervisor no conselho profissional do CREA; 
✓ Folha de avaliação preenchida pelo supervisor na empresa; 
✓ Relatório final de estágio encadernado. 
 
Proprietário de Empresa 
Se o estudante é proprietário de empresa há mais de 2 anos em atividades que tenham 
relação com sua área de estudo deverá apresentar na coordenação de cursos. 
✓ 1 Cópia simples do Contrato Social que conste o nome do estudante; 
✓ 1 Cópia do Plano de Atividades; 
✓ 1 organograma; 
✓ 2 declarações de clientes ou fornecedores em papel timbrado, carimbo e assinado, 
atestando a relação comercial; 
✓ Relatório final de estágio encadernado. 
 
Contratado por um profissional liberal 
Se o estudante for contratado por um profissional liberal de nível superior, devidamente 
registrado em seu respectivo conselho (art. 9º da Lei nº 11.788/2008), deverá providenciar: 
✓ Plano de atividades aprovado pelo supervisor de estágios do curso; 
✓ Termo de compromisso; 
✓ Cópia do CPF do profissional liberal; 
✓ Cópia do registro do supervisor no conselho profissional do CREA; 
✓ Folha de avaliação do estagiário preenchida pelo profissional liberal; 
✓ Relatório final de estágio encadernado. 
 
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Filiado a uma cooperativa 
O estudante que é Filiado a uma cooperativa e tem seu nome no contrato, deve apresentar: 
✓ Cópia simples do Contrato de Cooperado; 
✓ Plano de atividades; 
✓ Folha de avaliação preenchida pela supervisor na empresa; 
✓ Cópia do registro do supervisor no conselho profissional do CREA; 
✓ Declaração de cooperado, caso não possua o contrato de cooperado; 
✓ Relatório final de estágio encadernado. 
 
Aprovação do plano de atividades 
a) Antes do 7° semestre letivo: Estágios não obrigatórios. 
Os planos de atividades de estágio que estão detalhadas em conformidade com as 
atividades de engenharia e supervisionados por supervisor com CREA, serão aprovados 
para validar horas complementares. 
Estágios não obrigatórios: o aluno deverá realizar a entrega de cópia da carteira de trabalho ou 
cópia do contrato juntamente com o Plano de Atividades de Estágio Extra Curricular 
devidamente aprovado pela Anhembi Morumbi. O valor da CH será de 40 horas com limite de 
1 entrega no decorrer de todo o curso, conforme Manual de Atividades Complementares. 
 
b) Após o 7° semestre: Estágio Obrigatório. 
Os alunos que tiverem seus planos de atividades aprovados como estágio obrigatório, 
deverão confeccionar um relatório que deverá ser entregue no 9° semestre quando 
estiverem matriculados na disciplina de Estágio. 
 
 
 
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Dúvidas frequentes 
Posso realizarestágio de mais de 6 horas diárias? 
Não. Conforme a Lei do estágio o mínimo será de 4 horas e máximo de 6 horas, 
contabilizando 80 e 120 horas mensais, respectivamente. 
Para funcionários CLT quantas horas serão consideradas como estágio? 
176 horas mensais. 
Posso aprovar estágio sem supervisor com CREA? 
Sim, porém não poderá ser utilizado para validação de horas complementares ou estágio 
obrigatório. 
Será aceito supervisor com registro no CAU? 
Sim, serão aceitas supervisões por arquitetos. 
Qual endereço utilizar da empresa/escritório ou da obra? 
Sempre colocar o endereço que consta na base da receita federal, cadastrada para o CNPJ 
da empresa. http://www.receita.fazenda.gov.br/ 
Posso aprovar plano de atividade de estágio retroativo? 
Não. O plano de atividades é aprovado durante a realização do estágio, é referente ao 
período de atividades em andamento e não é retroativo (após o período da atividade). 
Possuo contrato CLT qual o período preencher para contabilizar as horas de estágio 
obrigatório? 
A data inicial deverá ser após o início do 7o semestre e a data final deverá ser posterior a 
data de submissão do plano de atividades. 
Possuo contrato CLT preciso do termo de compromisso gerado na aprovação do estágio? 
Não. Quem possui contrato CLT pode descartar o termo de contrato, apenas apresentar o 
plano de atividades. 
Meu plano de atividades foi aceito o que faço agora? 
Imprimir o plano de atividades e termo de compromisso gerados pelo sistema, pegar as 
assinaturas e carimbo na empresa e entregar na central do aluno. 
Já cumpri as horas necessárias para o estágio posso me desligar da empresa? 
Sim, faça seu relatório, pegue todas as assinaturas e carimbos necessários. Se estiver 
matriculado na disciplina estágio entregue no prazo estipulado. Se, ainda não está cursando 
o 9° semestre guarde seu relatório e apresente quando for solicitado. 
São necessárias quantas horas de estágio para cumprir o Estágio Obrigatório? 
180 horas. 
 
 
 
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CHECKLIST do Aluno 
 
Verificar os seguintes itens, nas páginas: 
Capa: turma, por ex: ENGEVON09A (ENGE CAMPUS TURNO SEMESTRE TURMA); 
Identificação: carimbo da organização com CNPJ e assinatura do supervisor do estágio na 
organização e data; 
 
Plano de atividades: Assinatura e carimbo do supervisor do estágio na organização; 
Declaração de estágio: local e data, assinatura do responsável, Carimbo com CNPJ; 
Descrição da Organização: organograma da empresa, identificando o setor onde estagiou; 
Auto avaliação do(a) estagiário(a): Nome do estagiário, assinatura e data; 
Questionário de avaliação do(a) estagiário(a): nome do estagiário, assinatura e data; 
Avaliação do(a) estagiário(a) pela organização cedente: nome, assinatura do supervisor e 
carimbo da organização do estágio na organização; 
 
Questionário de avaliação do(a) estagiário(a): Nome, assinatura do supervisor e carimbo da 
organização do estágio na organização 
 
Cópia do registro do supervisor no conselho profissional do CREA; 
Comprovação de vínculo (de acordo com o tipo de estágio); 
Anexar plano de atividade aprovado; 
Anexar os documentos listados de acordo com o tipo de estágio; 
Relatório final de estágio encadernado. 
 
 
 
 
 
 
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I. CRONOGRAMA DE ESNTREGAS DO 
RELATÓRIO 
• Os alunos matriculados na disciplina Estágio podem realizar a Entrega do Relatório Final 
em 3 períodos diferentes: No primeiro semestre: Março, Abril e Maio ou no Segundo 
semestre: Setembro, Outubro e Novembro. As notas serão divulgadas após 15 dias do 
encerramento de cada entrega. Após a divulgação da nota, esta não será alterada. 
• Relatórios que apresentarem irregularidades (Ex.: carga horária inconsistente; ausência 
de assinatura/carimbo; etc) terão sua nota zerada, seguido de observações do que deve 
ser alterado. Após serem feitas as alterações solicitadas, o relatório deve ser entregue 
novamente no próximo período de entrega, de acordo com o cronograma abaixo. 
• Os alunos podem procurar os professores responsáveis pelos estágios nos horários de 
atendimento (disponível no BlackBoard da disciplina estágio) para verificação do 
relatório ou sanar dúvidas, porém não serão aceitas entregas fora dos prazos 
estipulados. 
• NÃO DEIXE PARA A ÚLTIMA HORA! OS PRAZOS NÃO SERÃO PRORROGADOS! 
• OS ALUNOS QUE ENTREGAREM O RELATÓRIO SOMENTE NA TERCEIRA ENTREGA E 
ESTE APRESENTAR IRREGULARIDADES, TERÃO PRAZO ADICIONAL PARA ALTERAÇÃO E 
REENVIO DE 10 DIAS APÓS DIVULGAÇÃO DA NOTA. 
 
Como postar o arquivo no Blackboard: 
• O aluno deve fazer o upload de um único arquivo em *.pdf, contendo o relatório e os 
respectivos anexos. 
• No BlackBoard da disciplina Estágio clicar em Atividades – Primeira/Segunda/Terceira 
Entrega. 
• As tentativas de envio são ilimitadas até o encerramento do prazo de cada etapa da 
Entrega do Relatório Final. 
• Favor verificar se o arquivo está legível antes de anexar. Relatórios com informações 
ilegíveis terão a nota zerada. 
 
 
 
 
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Abaixo apresenta-se o layout do BlackBoard na seção atividades. 
 
 
 
 
 
 
 
 16 
 
II. RELATÓRIO 
O Relatório é o documento mais importante do estágio, pois é nele que o estudante apresenta 
sua reflexão sobre sua experiência profissional inicial e relaciona essa experiência com 
conhecimentos e habilidades aprendidas na Universidade. É isso que torna esse trabalho um 
momento único de aprendizagem. 
O aluno deverá protocolar o relatório encadernado na coordenação do curso quando estiver 
matriculado no 10º (décimo semestre) do curso. 
 
Modalidades: 
Estágio: deve apresentar o relatório de acordo com as informações descritas no item estrutura 
básica (página 10). 
 
Funcionário com registro CLT que tenham relação direta com a sua área de estudo: deve 
apresentar o relatório de acordo com as informações descritas no item estrutura básica e: 
✓ cópia da carteira de trabalho (parte da foto), verso (identificação pessoal). 
 
Proprietário de empresa há mais de 2 anos em atividades que tenham relação com sua área 
de estudo: deve apresentar o relatório de acordo com as informações descritas no item 
estrutura básica e: 
✓ Cópia simples do Contrato Social que conste seu nome; 
✓ 2 declarações de clientes ou fornecedores atestando a relação comercial. 
 
Filiado a uma cooperativa e tem seu nome no contrato da Cooperativa: deve apresentar o 
relatório de acordo com as informações descritas no item estrutura básica e: 
✓ cópia simples do Contrato de Cooperado 
✓ uma declaração de cooperado caso não possua o contrato de cooperado, anexados ao 
relatório final. 
 
Funcionário público que desenvolve atividades correlatas ao seu curso: deve apresentar o 
relatório de acordo com as informações descritas no item estrutura básica e: 
✓ cópia da nomeação em Diário Oficial da União, Estado ou Município; 
✓ declaração esclarecendo o cargo/função, 
 
Veja a seguir a estrutura básica do relatório. 
Fique atento(a) às orientações do professor orientador de estágio. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ESTRUTURA BÁSICA 
 
1. Capa 
2. Folha de Avaliação final (a ser preenchida pelo professor orientador do estágio) 
3. Plano de Atividades (cópia do Plano cadastrado no sistema) 
4. Declaração de Estágio, assinada pelo supervisor responsável, com carimbo pessoal ou 
com CNPJ. 
5. Descrição da organização 
 
• Setor de atuação 
• Tipo de organização (pequena/ média/ grande empresa; controle de capital; estatal/ 
pública/ privada/ ong) 
• Missão 
• Valores 
• História 
• Principais produtos e marcas 
• Estrutura organizacional (organograma)• Remuneração e benefícios 
• Relacionamento com clientes, fornecedores, acionistas etc. 
• Principais concorrentes 
 
6. Descrição do setor no qual o estágio aconteceu 
 
• Organograma do setor 
• Descrição física (distribuição do espaço, mobiliário, iluminação, qualidade dos 
equipamentos, salubridade, periculosidade da organização) 
• Atribuições da área 
• Descrição das funções das pessoas que atuam na área 
• Contribuições da área para as estratégias da organização 
 
7. Atividades desenvolvidas 
Detalhamento de TODAS as atividades desenvolvidas durante o estágio, acrescentando, 
sempre que possível, documentos comprobatórios (planilhas, documentos Word, fotos, 
projetos, portifólios etc.). Indique a contribuição do seu trabalho aos objetivos da área.
 
8. Reflexão sobre os processos observados, relacionando-os aos conhecimentos, 
habilidades e atitudes aprendidas na Universidade. Utilize a tabela abaixo: 
Atividades Disciplinas relacionadas Competências: conhecimentos, 
habilidades e atitudes 
 
1 
 
 
2 
 
 
3 
 
 
 
 18 
 
 
9. Reflexão sobre as potencialidades e fragilidades apresentadas pela organização, no que 
se refere estrutura, processos e/ou pessoas. 
10. Auto avaliação do estagiário: preenchida e assinada pelo estagiário. Reflexão pessoal 
sobre a experiência do estágio: quais foram as aprendizagens desse estágio? Como 
contribuíram para sua formação profissional? 
11. Avaliação do estágio: preenchida, assinada e carimbada pelo supervisor na 
empresa/instituição. 
 
 
 Atenção! 
• Revise o Relatório antes de entregá-lo para evitar erros de ortografia e gramática. 
• Confira se todas as partes do relatório estão incluídas e completadas. 
• O Relatório reflete sua atividade profissional. Cuide para que ele provoque uma boa 
impressão. 
 
 
 19 
 
 
RELATÓRIO DE 
ESTÁGIO 
 
CURSO: 
 
 
 
 
 
 
 
 
NOME: 
Nº DE MATRÍCULA: 
SEMESTRE: 
TURMA: 
CÂMPUS: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
LOCAL 
ANO 
 
 
 20 
 
 
 
 21 
 
Caro(a) estudante, 
 
Aqui você encontrará orientações para a realização do documento mais importante do estágio: 
o Relatório. É nele que você vai mostrar todo o aprendizado obtido nessa atividade, que é 
essencial para todo(a)s aqueles que querem se sair bem profissionalmente, uma vez que as 
empresas valorizam muito a experiência que jovens profissionais obtém nessa modalidade de 
formação. Esperamos que o estágio tenha sido uma oportunidade de desenvolvimento 
profissional e pessoal, bem como de construção uma rede de relações profissionais com a qual 
você poderá se relacionar no futuro. 
O relatório não é apenas uma formalidade, mas um momento no qual você vai refletir sobre a 
sua experiência, buscando relacioná-la com os conteúdos, habilidades e atitides que aprendeu 
na Universidade. Afinal, só se aprende de verdade quando se reflete sobre o que se vivenciou, 
seja na sala de aula, no trabalho ou na vida. É a reflexão que permite uma análise do que deu 
certo, do que precisa ser melhorado e dos erros a serem evitados. É isso que promove o 
crescimento pessoal e profissional. 
No processo de elaboração do Relatório você vai por em prática algumas competências 
importantes a profissionais de todas as áreas: capacidade de comunicação escrita, de 
aprendizagem, de auto-desenvolvimento e de pensamento crítico. 
Ao realizar esse trabalho, dê o melhor de si e mostre o que esse estágio significou para você. 
Lembre-se que um Relatório deve ser escrito em um texto corrido e não em tópicos. Antes de 
entregar, revise a redação e a ortografia. 
 
Bom trabalho! 
Universidade Anhembi Morumbi 
 
 
ATENÇÃO: 
ESSE TEMPLATE CONTÉM ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO QUE ESTÃO 
EM AZUL. ELAS DEVEM SER DELETADAS DO DOCUMENTO FINAL QUE VOCÊ VAI ENTREGAR. 
 
 
 
 
 
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CURSO: 
AVALIAÇÃO FINAL: ESTÁGIO 
ANO: 
ALUNO: 
Nº DE MATRÍCULA: 
SEMESTRE: 
PARECER DO PROFESSOR ORIENTADOR DO ESTÁGIO: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NOTA: 
Após análise do relatório e documentos apresentados o(a) estudante foi considerada: 
( ) APROVADO 
( ) REPROVADO 
 
DATA: ____/____/_____ 
 
ASSINATURA DO DOCENTE: _____________________________________________ 
 
 
 
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IDENTIFICAÇÃO 
 
ESTUDANTE 
NOME: 
CURSO: 
RA: CÂMPUS: PERÍODO: 
ORGANIZAÇÃO 
NOME: 
CNPJ: 
ENDEREÇO: 
CIDADE: BAIRRO: CEP: 
RAMO DE ATIVIDADE DA ORGANIZAÇÃO: 
( ) Indústria ( ) Serviços ( ) Educação ( ) ONG 
ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO: 
 
PORTE DA ORGANIZAÇÃO: 
( ) Pequena ( ) Média ( ) Grande 
 
SUPERVISOR DO ESTÁGIO NA ORGANIZAÇÃO: 
TELEFONE: EMAIL: 
 
SETOR NO QUAL FOI FEITO O ESTÁGIO: 
 
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO: 
DE: _____/______/_______ A: _____/______/_______ 
TOTAL DE HORAS: ______________ 
 
CARIMBO da ORGANIZAÇÃO COM CNPJ e ASSINATURA DO SUPERVISOR DO ESTÁGIO NA ORGANIZAÇÃO 
 
 
 
 
 
DATA: ___/___/___ 
 
 
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PLANO DE ATIVIDADES 
DADOS PESSOAIS: 
Nome: RA: 
Email: Telefone: 
Curso: Ano: Semestre: 
Campus: Período: 
 
DADOS DA ORGANIZAÇÃO: 
Nome da organização: 
Setor de atuação: 
Endereço: 
CNPJ: 
Nome do supervisor do estágio na organização: 
 
Cargo do supervisor: 
 
Telefone do supervisor: Email do supervisor: 
Setor em que será feito o estágio: 
PERÍODO DO ESTÁGIO: de a CARGA HORÁRIA TOTAL: horas 
 
 
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS COMPETÊNCIAS RELACIONADAS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DISCIPLINAS QUE CONTRIBUEM COM AS ATIVIDADES PLANEJADAS 
 
 
 
 
 
 
 
Assinatura e carimbo do supervisor do estágio na organização 
 
 
 
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DECLARAÇÃO DE ESTÁGIO 
 
 
 
 
 
 
 
Declaro para os devidos fins, que _____ [nome do(a) estagiário(a)] ____, 
RG __________________, matriculado regularmente no curso de ______ 
_________________________ na Universidade Anhembi Morumbi, 
cumpriu estágio nessa organização, de _____/_____/_____ a 
_____/_____/_____, totalizando ____ horas. 
 
 
 
Local e data 
 
 
 
 
______________________________ 
Assinatura do Responsável 
 
 
Carimbo com CNPJ 
 
 
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I. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 
 
Para entender uma organização, é necessário compreender sua história, suas formas de 
produção ou entrega de serviços, as relações que estabelece com colaboradores e 
clientes e sua participação no mercado. 
Nessa parte do relatório busque informações sobre: 
• Composição do setor de atuação da organização (principais empresas, 
participação de mercado etc.) 
• História da organização 
• Tipo de organização (pequena/ média/ grande empresa; controle de capital; 
estatal/ pública/ privada/ ong) 
• Missão 
• Valores 
• Estrutura organizacional (organograma) / número de colaboradores (inclua 
aqui imagem do organograma, se possível) 
• Políticas de RH: salários, benefícios, avaliação de desempenho, clima 
organizacional 
• Relacionamento com clientes, fornecedores, acionistas etc. 
• Principais produtos e marcas /serviços oferecidos 
• Principais concorrentes 
• Instalações físicas 
Para levantar essas informações, pode ser necessário o acesso à áreas diferentes da que 
você estagiando. Converse com seu supervisor na empresa para que ele indique onde e 
com quem você poderá obtê-las. 
A ordem de abordagem dos tópicos acima é sugestiva. Você pode organizar as 
informações em um texto próprio da maneira como lhe parecer mais lógica. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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II. DESCRIÇÃO DO SETOR DE ESTÁGIO 
 
Descreva aqui o setor no qual você estagiou, abordando: 
• Posição no organograma geral e organograma do setor 
• Objetivos / missão 
• Atribuições / responsabilidades da área 
• Serviços prestados para clientes internos ou externos 
• Contribuições da área para as estratégias da organização 
• Descrição das instalações físicas (distribuição do espaço, mobiliário, 
iluminação, qualidade dos equipamentos, salubridade, periculosidade da 
organização) 
• Descrição das funções das pessoas que atuam na área 
• Supervisor(a): nome, cargo, funções exercidas por ele/ela, formação, trajeto 
profissional, anos de casa (para obter esses dados, faça uma pequena 
entrevista com ele) 
Se as informações necessárias não estiverem disponíveis, agende uma conversa com o 
seu supervisor do estágio na organização para levantá-las. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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III. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 
 
 
Essa é a parte mais importante do Relatório. Aqui você vai descrever o que fez no 
estágio, quais as suas contribuições para os objetivos da área e como utilizou o que 
aprendeu na Universidade nas demandas que lhe foram apresentadas. 
Você deve detalhar as atividades desenvolvidas durante o estágio, acrescentando, 
sempre que possível, documentos comprobatórios (planilhas, documentos Word, fotos, 
projetos, portifólios etc.). 
A partir dessa descrição, você deverá relacionar os processos nos quais participou com 
as competências e disciplinas desenvolvidas no curso. Quais conhecimentos, habilidades 
e atitudes aprendidas na Universidade foram utilizadas no estágio nessa organização? 
Preencha a tabela abaixo, relacionando as atividades que você mencionou no texto 
acima: 
 
 
 
Atividades Disciplinas relacionadas Competências: conhecimentos, 
habilidades e atitudes 
 
1 
 
 
2 
 
 
3 
 
 
... 
 
 
 
 
 
 
 
 
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IV. POTENCIALIDADES E FRAGILIDADES 
 
A partir das suas observações na organização, das atividades realizadas e da 
convivência que teve no período de estágio, faça uma análise das potencialidades e 
fragilidades que você pode perceber na organização, focando em estrutura, em 
processos e em pessoas. Veja algumas questões que podem guiar a sua reflexão: 
• Quais são os melhores recursos da organização? 
• Quais são suas atividades mais reconhecidas pelos clientes? 
• Quais as suas vantagens em relação aos concorrentes? 
• Qual o nível de fidelidade dos clientes? 
• Quão competentes são os seus colaboradores? 
• Quão eficientes são os seus processos? 
 
A partir da sua experiência na organização, qual (quais) aspectos poderiam ser aperfeiçoados? 
 
 
 
 
 
 
 
 
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AUTO AVALIAÇÃO DO(A) ESTÁGIÁRIO(A) 
 
 
NOME DO(A) 
ESTAGIÁRIO(A):________________________________________________________________ 
R.A________________________________________ANO:___________ 
NOME DA ORGANIZAÇÃO 
CONCEDENTE:_______________________________________________________ 
PROFISSIONAL QUE ACOMPANHOU O 
ESTAGIÁRIO:_______________________________________________ 
CARGO DO 
RESPONSÁVEL:_________________________________________________________________
__ TEL:_______________________________ 
EMAIL:______________________________________________ 
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO:_____/_____/________ a____/______/________ 
CARGA HORÁRIA TOTAL:__________________________ 
 
A aprendizagem é um processo essencialmente reflexivo, ou seja, só aprendemos quando 
pensamos sobre o que aprendemos, como isso se relaciona com o que já sabemos e como esse 
processo acontece. Nesse sentido, a reflexão sobre as experiências vivenciadas no estágio é um 
importante componente do desenvolvimento profissional, valorizado pelo mercado de trabalho. 
Escreva abaixo um relato da sua experiência fazendo uma análise crítica daquilo que você 
aprendeu e vivenciou. Veja abaixo alguns tópicos que você pode abordar: 
• Aprendizagem: Relate o que você aprendeu nesse período considerando: conhecimentos e 
habilidades novas, atitudes em relação ao trabalho, relacionamento com profissionais da área. 
• Como essas aprendizagens contribuíram para sua formação profissional e desenvolvimento 
pessoal. 
• Pontos positivos e negativos da experiência. 
• Aplicação dos conhecimentos adquiridos na Universidade 
• Contribuição das disciplinas cursadas 
• Contato com sua área de formação 
• Contato com pessoas do meio profissional 
• Organização pessoal e novos comportamentos 
• Definição dos seus objetivos profissionais: como essas aprendizagens contribuíram para sua 
formação profissional e desenvolvimento pessoal? Essa experiência ajudou-o(a) a definir 
melhor qual campo de atuação você vai escolher? 
• Desenvolvimento de competências relacionadas ao trabalho em grupo 
• Perspectivas e visão de mundo 
 
 
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Nome, assinatura e data 
 
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 QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DO(A) ESTAGIÁRIO(A) 
 
Assinale o seu grau de concordância com as afirmativas abaixo em relação ao estágio que você 
fez, sendo: 
1- Discordo totalmente 
2- Discordo 
3- Concordo 
4- Concordo totalmente 
 1 2 3 4 
1- Fui capaz de pôr em prática os conhecimentos adquiridos 
na Universidade. 
 
2- Alcancei os objetivos que me foram propostos. 
3- Desenvolvi novas habilidades profissionais relacionadas a 
minha área de formação. 
 
4- Adquiri conhecimentos técnicos relacionados a minha 
área de formação. 
 
5- Desenvolvi uma rede de relacionamentos profissionais 
que provavelmente me serão úteis no futuro. 
 
6- Colaborei na resolução de problemas. 
7- Adaptei-me com facilidade à organização e suas rotinas. 
8- Fui bem orientado na organização. 
9- Desenvolvi minha capacidade de trabalhar em grupo. 
10- Desenvolvi habilidades de comunicação oral. 
11- Desenvolvi habilidades de comunicação escrita. 
12- O estágio me ajudou a definir meus objetivos 
profissionais. 
 
 
 
Numa escala de 0 a 10, com que nota você avaliaria e estágio que fez, considerando 
aprendizagem e desenvolvimento pessoal? 
_______________ 
 
 
 
 
Nome, assinatura e data 
 
 
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AVALIAÇÃO DO(A) ESTÁGIÁRIO(A) PELA ORGANIZAÇÃO CEDENTE 
 
 
NOME DO(A) ESTAGIÁRIO(A):_____________________________________________________ 
R.A________________________________________ANO:___________ 
NOME DA ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE:____________________________________________ 
PROFISSIONAL QUE ACOMPANHOU O ESTAGIÁRIO:___________________________________ 
CARGO DO RESPONSÁVEL:_______________________________________________________ 
TEL:_______________________________EMAIL:_____________________________________ 
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO:_____/_____/________ a____/______/________ 
CARGA HORÁRIA TOTAL:__________________________ 
RESUMO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIÁRIO: 
__________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________________________ 
 
 
 
Nome, assinatura do supervisor e carimbo da organização do estágio na organização 
 
 
 
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 QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DO(A) ESTAGIÁRIO(A) 
 
Assinale o seu grau de concordância com as afirmativas abaixo em relação ao (à) estagiário(a) 
que você supervisionou, sendo: 
1- Discordo totalmente 
2- Discordo 
3- Concordo 
4- Concordo totalmente 
 1 2 3 4 
1. Demonstrou dominar os conhecimentos teóricos relativos 
ao seu curso. 
 
2. Foi capaz de pôr em prática os conhecimentos adquiridos 
na Universidade. 
 
3. É curioso(a), demonstra ter vontade de aprender e de se 
desenvolver profissionalmente. 
 
4. Demonstrou capacidade de atingir os objetivos 
propostos. 
 
5. Adaptou-se bem à organização e suas rotinas. 
 
 
6. Entregou as tarefas que lhe são designadas no prazo 
combinado. 
 
7. Teve iniciativa e demonstrou capacidade de resolver 
problemas. 
 
8. Demonstrou responsabilidade. 
 
 
9. Manteve relacionamento bom e respeitoso com chefes, 
colegas e clientes. 
 
10. Trabalhou bem em grupo. 
 
 
11. Comunica-se bem oralmente, expressando-se 
corretamente. 
 
12. Comunica-se bem por escrito, utilizando corretamente a 
gramática e a ortografia. 
 
13. Adaptou-se com facilidade às mudanças. 
 
 
Comente o trabalho do(a) estagiário(a): 
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________ 
 
Nome, assinatura do supervisor e carimbo da organização do estágio na organização