AULA 03 Comportamento Humano nas Organizações

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Aula 03 (Percepção)
Ansiedade
ciúmes
negativismo
Culturais  
Apatia
Conformismo 
Dependência 
Autoridade 
Tensão 
(Pressões sociais)
Processo criativo:
04 estágios 
Percepção 
Elaboração 
Expressão 
Avaliação 
Problemas de percepção causam:
Inabilidade para vencer 1 ponto de vista 
Inabilidade para visualizar objeto mais de 1 função 
Inabilidade para manter ou mudar julgamento imediato 
EXERCÍCIOS
1.Defina percepção.
Percepção é o processo pelo qual o indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com finalidade de 
dar sentindo ao seu ambiente.
 
 2.Explique a relação entre percepção e preceptor, alvo e situação.
 
Quem tem a percepção é o perceptor, individuo a qual observa o alvo que está em uma situação.
3.Explique a teoria da atribuição.
A teoria da atribulação explica por que julgamos as pessoas de modos distintos, sugerindo que, quando observamos o 
comportamento de alguém, tentamos determinar se a causa deste é interna ou externa, dependendo de três fatores.
4.Na teoria da atribuição explique diferenciação, consenso e consistência.
Diferenciação: refere à questão de o indivíduo mostrar, ou não, comportamento diferentes em situações 
diversas.
Consenso: se todas as pessoas que enfrentam determinada situação respondem de maneira semelhante.
Consistência: refere à regularidade da ação de um pessoa.
5.Explique o que é erro fundamental de atribuição.
Erro fundamental de atribuição são erros e vieses que podem distorcer as atribuição. Quando julgamos o 
comportamento dos outros, tendemos a subestimar a influência dos fatores externos e superestimar a influência 
daqueles internos ou pessoais.
6.O que é percepção seletiva?
Percepção seletiva é a tendência que as pessoas têm de interpretar seletivamente o que veem, com base nos próprios 
interesses, experiências e atitudes. Como não podemos observar tudo o que se passa a nossa volta, exercemos uma 
percepção seletiva.
 
7.O que é o efeito Halo?
O efeito Halo é quando formamos uma impressão geral de alguém com base em uma única característica.
8.Explique efeito contraste.
O efeito contraste é a distorção da percepção, quando não avaliamos as pessoas de maneira isolada, quando a reação 
é influenciada pelas outras pessoas que encontramos recentemente.
9. Explique a estereotipagem.
Estereotipagem é quando julgamos alguém com base em nossa percepção do grupo do qual essa pessoa faz parte, 
estamos usando uma forma de simplificação chamada estereotipagem.
10.
A. Explique resumidamente o que é o modelo racional.  
B. O que é racionalidade limitada.
C. O que é Tomada de decisão intuitiva.
A. O modelo racional é um modelo que descreve como os indivíduos devem se comportar para maximizar 
determinados resultados.
B. Racionalidade limitada é o processo de tomar decisões construindo modelos simplificados que extraem os aspectos 
essenciais dos problemas sem capturar todas sua complexidade.
C. Tomada de decisão intuitiva é o processo cognitivo inconsciente gerado pelas experiências vividas, ou seja, 
geralmente envolve emoções.