Gestão de Recursos Humanos

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1a Questão (Ref.:201907534220)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Toda empresa é considerada um sistema dinâmico em contínua interação. É feito por pessoas e para pessoas. A organização é composta por vários subsistemas, entre eles a Área de Administração de Recursos Humanos. A dinâmica organizacional acontece em função da integração desses vários sistemas. Qual das alternativas está correta ?
		
	
	todas as organizações valorizam seus empregados.
	
	a dinâmica da organização está pautada no seu capital financeiro, independente das pessoas.
	
	somente alguns sistemas têm metas definidas previamente.
	
	Toda organização tem uma Área de Administração de Recursos Humanos porque todas valorizam pessoas.
	 
	todos os sistemas devem ser vistos como estratégicos e devem contribuir diretamente para a consecução das metas globais da empresa.
	Respondido em 09/09/2019 10:35:30
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201907884455)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	"A discussão sobre novas formas organizacionais explora modelos de gestão flexíveis, caracterizados pela tomada de decisão mais frequente, rápida e complexa, pelo achatamento de níveis hierárquicos, pela contínua e ampla aquisição e compartilhamento de informações e pelo fomento à aprendizagem organizacional. Em paralelo, questiona elementos do paradigma modernista de organização, como a racionalidade instrumental, a produção em massa e o modelo taylorita de organização do trabalho." Portanto, cabe a você, Administrador, repensar e propor novos modelos gerenciais na organização em que trabalha, pois as transformações sociais, culturais e econômicas exigem novas tendências sobre a natureza do local de trabalho, como, por exemplo:
		
	 
	equipes multifuncionais e junção entre o pensar e fazer.
	
	cargos cuja natureza do trabalho é simplificada e estreita.
	
	recompensas meramente financeiras.
	
	autoridade centralizada na alta administração.
	
	treinamento circunscrito ao cargo que se ocupa.
	Respondido em 09/09/2019 11:05:03
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201907991862)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Na Gestão de Pessoas, temos técnicas aplicadas no ambiente interno e e técnicas aplicadas no ambiente externo. Dentre as referentes ao ambiente EXTERNO, podemos apontar:
		
	
	higiene se segurança e plano de carreira
	
	Higiene se segurança e recrutamento e seleção
	
	legislação trabalhista e plano de benefícios
	 
	Relação com sindicatos e recrutamento e seleção
	
	Treinamento e Legislação trabalhista
	Respondido em 09/09/2019 10:45:04
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201907970360)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a alternativa correta:
		
	
	a. Os trabalhadores das organizações e todas as demais questões que relacionem as pessoas às organizações são objetos de estudo da Administração de Materiais.
	 
	c. Qualidade de Vida, Suprimento, Remuneração e Gestão do Clima Organizacional são alguns dos principais processos da ARH.
	
	b. Os focos/alvos de atuação da ARH são o ambiente de trabalho, a sociedade, o Estado, a empresa e o processo produtivo
	
	e. A Administração de Recursos Humanos é um segmento independente da empresa, sem manter qualquer conexão com os demais departamentos da organização.
	
	d. Medicina Homeopática, Psicologia, Administração, Serviço Social, Engenharia de produção, Direito e Pedagogia são profissões relacionadas à ARH.
	Respondido em 09/09/2019 10:47:03
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201907527763)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Vimos em nossos estudos que Recursos Humanos são "o ramo de especialização da ciência da Administração que desenvolve todas as ações que têm como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade" (TOLEDO, 1986). Assinale a única resposta que NÃO se refere a uma função do RH:
		
	
	Recrutar e selecionar pessoas para compor o quadro organizacional.
	
	Desenvolver pessoas através de programas de educação corporativa, por exemplo.
	
	Motivar as pessoas, direcionando-as aos objetivos organizacionais.
	 
	Padronizar comportamentos, relegando o tipo de negócio e a subjetividade dos colaboradores.
	
	Manter pessoas através de programas de segurança e qualidade de vida no trabalho.
	Respondido em 09/09/2019 10:48:43
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201907314308)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A fase probatória na empresa está relacionada a quando o recém-admitido deverá demonstrar sua capacidade de adaptar-se ao ambiente da organização e às tarefas de seu cargo:
		
	
	admissão
	
	avaliação de desempenho
	
	treinamento
	 
	período de experiência
	
	promoção
	Respondido em 09/09/2019 10:51:18
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201907417770)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de formação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos, oportunidades de emprego que pretende preencher:
		
	 
	Recrutamento
	
	Treinamento
	
	Mercado de trabalho
	
	Análise de cargos
	
	Seleção
	Respondido em 09/09/2019 10:55:27
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201907943500)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Identifique as principais vantagens do Recrutamento Interno.
		
	 
	Motivação das pessoas da organização e segurança em relação aos recursos humanos
	
	Demonstra a capacidade das pessoas de conquistar e manter seus empregos
	
	Renovação das pessoas na organização e ausência de protecionismo e nepotismo
	
	Eliminação de forma planejada de níveis hierárquico
	
	Volume de investimento de maior magnitude
	Respondido em 09/09/2019 10:57:15
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201907996660)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quais as ferramentas mais comuns, usadas para a integração de todos os colaboradores com a empresa? I - O jornal interno e a intranet. II - Os murais e os quadros de aviso. III - Frequentes reuniões.
		
	
	Apenas a alternativa I está correta.
	
	Apenas a alternativa III está correta.
	
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
	 
	As alternativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas a alternativa II está correta.
	Respondido em 09/09/2019 10:59:00
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201907551567)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Sobre o processo de Integração das pessoas nas organizações, analise as afirmativas a seguir: I- Quando do ingresso de um novo colaborador na empresa, cabe ao RH realizar o que chamamos de ¿ambientação¿, ou seja, apresentá-lo à empresa, contribuindo assim para sua integração à equipe. II- Cabe ao superior imediato apresentar o novo empregado aos seus novos colegas, ao seu novo trabalho, bem como às suas novas instalações. III- Aspectos da cultura da empresa não devem ser mencionados neste momento, para evitar conflitos de valores que podem leva-lo a deixar a organização, por dificuldade de adaptação.
		
	
	Somente a afirmação I está correta.
	
	Somente as afirmações II e III estão corretas.
	
	Somente a afirmação II está correta.
	 
	Somente as afirmações I e II estão corretas.
	
	As afirmações I, II e III estão corretas.