Gestão de beneficios aula 8

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 GESTÃO DE BENEFÍCIOS 8a aula
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Exercício: GST1705_EX_A8_201901323625_V1 25/04/2020
Aluno(a): DANIEL RAMALHO DO NASCIMENTO 2020.1 EAD
Disciplina: GST1705 - GESTÃO DE BENEFÍCIOS 201901323625
 
 1a Questão
A grande massa de trabalhadores, aqueles com os salários mais baixos dentro de
uma organização não têm a oportunidade de frequentar clubes. As empresas por
sua vez procuram de alguma forma conceder determinados benefícios que
venham atender seus trabalhadores com atividades sociais, incluindo seus
dependentes. Como então podemos enquadrar essas atividades sociais?
 Lazer do trabalhador
 
Saúde do trabalhador
Clima organizacional
 
Alimentação e refeição
 
Exigência legal
 
Respondido em 25/04/2020 01:12:33
 
 
Explicação:
Quando falamos em clube falamos em atividades sociais, local destinado ao lazer.
 
 
 2a Questão
Os trabalhadores com os salários mais baixos ficam na expectativa da empresa
oferecer alguma estrutura de lazer que venha satisfazer eles próprios e seus
familiares. Uma alternativa seria a empresa oferecer algumas instalações dentro
da organização ou mesmo o aluguel de um espaço para o lazer dos seus
trabalhadores e familiares. A criação de Grêmios ou Associações para fins de lazer
dos trabalhadores seria:
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Oportuno para facilitar as relações entre os gestores e seus subordinados.
A solução para que a empresa possa se estabelecer no mercado.
 
 Uma extensão das atividades sociais promovidas pela área de RH.
 
O ideal para que os trabalhadores não reclamem mais dos salários.
 
Um movimento com objetivo de reduzir as atividades da área de RH.
 
Respondido em 25/04/2020 01:13:45
 
 
Explicação:
Grêmios ou Associações são criados para que junto com o RH da empresa possam promover momentos de lazer para os
trabalhadores e seus familiares.
 
 
 3a Questão
Serviços e beneficios visam proporcionar ao funcionário condições fisicas e psicológicas de repouso, diversão, higlene mental ou
lazer. Em algumas organizações esses beneficios se estendem também á familia do funcionário e são denominados:
 Beneficios recreativos.
Planos supletivos.
Beneficios legais.
Benefícios Monetários.
Beneficios assistenciais.
Respondido em 25/04/2020 01:14:39
 
 
Explicação:
É a forma de benefício que permite a empresa oferecer aos seus empregados e familiares momentos de lazer e diversão.
Proporcionam também uma valorização do empregado para com a empresa.
Gabarito
 Coment.
 
 
 4a Questão
O grêmio é capaz de realizar uma enorme agenda de atividades que inclui jogos,
gincanas, bailes e excursões. Quando a empresa possui um espaço que pode ser
utilizado para esse fim é comum que os responsáveis se organizem para com isso
promover:
Lazer dos empregados e apenas integração dos talentos.
 Lazer e integração dos empregados.
 
Lazer destinado apenas a terceiros e não empregados.
 
Integração somente dos gestores da organização.
 
Lazer e integração dos empregados com mais tempo de casa.
 
Respondido em 25/04/2020 01:15:47
 
 
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Explicação:
São várias as atividades do Grêmio, mas todas elas devem promover o lazer e integração dos empregados.
 
 
 5a Questão
A empresa GHAMA possui uma sala reservada para os empregados se descontrairem após o expediente ou mesmo no horário do
almoço. Trata-se de uma concessão da empresa a todos os empregados de sua fábrica de Manaus. Tal benefício é normalmente
enquadrado como:
Supletivo;
 Recreativo;
Social;
Evolutivo;
Contemplativo;
Respondido em 25/04/2020 01:16:08
 
 
Explicação:
O tema citado, juntamente com Grêmios e afins, se enquadra como um benefício recreativo.
 
 
 6a Questão
O grêmio pode funcionar informalmente apenas dando suporte às realizações de
atividades sociais do RH de uma empresa, como também pode funcionar com
personalidade jurídica. Nesse caso, o grêmio constitui uma entidade, uma
sociedade civil sem fins lucrativos, com o objetivo de:
Desenvolver melhor as ações de RH voltadas para o lazer de parte dos
empregados.
 
Analisar todos os benefícios oferecidos aos empregados não incluindo o
lazer.
Atingir o principal objetivo da empresa que é o lucro e não o lazer dos
empregados.
 
Atender a necessidade de lazer dos empregados com maior remuneração.
 
 Promover ações voltadas para o lazer dos empregados da empresa.
 
 
Respondido em 25/04/2020 01:17:36
 
 
Explicação:
O objetivo do Grémio sendo ele constituído informalmente ou através de uma personalidade jurídica, será a de promover lazer para
os trabalhadores.
 
 
 7a Questão
Sabemos que o sedentarismo é um dos grandes problemas das sociedades modernas, pensando desta forma o Diretor de Recursos
Humanos da Empresa LIVRE S.A, solicitou ao seu gerente de Benefícios que indicasse a melhor forma de solucionar esse problema
na empresa. Se esse pedido fosse dirigido a você qual destes benefícios você iria sugerir.
Assistência Jurídica.
Plano de Saúde.
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Auxilio Refeição.
Assistência Odontológica.
 Academia de Ginástica.
Respondido em 25/04/2020 01:18:27
 
 
Explicação:
É o benefício mais indicado para o sedentarismo pois colabora para a saúde e bem estar dos colaboradores sedentários.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 8a Questão
Com a arrecadação de fundos vindos das mensalidades que os funcionários descontam em folha de pagamento em favor do
grêmio, e de outras fontes de receita, como aluguel do espaço para empregados e terceiros, doações das empresas, o grêmio é
capaz de realizar uma enorme agenda de atividades. O principal papel do referido benefício é:
Contribuir para que os empregados eliminem o estresse do trabalho quotidiano, o que contribui de forma decisiva para a
motivação dos trabalhadores;
Garantia a integração, principalmente entre chefes e subordinados, sendo o grêmio um espaço para alinhamento de
trabalhos e de participação em projetos;
Servir de espaço para que a presidência ou gerência geral possa apresentar os desafios da empresa para o ano em curso;
 Promover a integração dos empregados e seus dependentes, contribuindo ainda para espaços de lazer e de
entretenimento;
Grêmios são espaços para a compra de produtos e contratação de serviços, particularmente nos casos em que a
organização contrata cooperativas de consumo;
Respondido em 25/04/2020 01:20:18
 
 
Explicação:
Essa integração permite a empresa promover uma aproximação maior com seus colaboradores.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
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