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Usuário Adriana Fernandes de Oliveira Mateus CRUZ_EAD_Sup Tecn em Gestão da Qualidade_1A_20172 Curso GESTÃO DE PESSOAS - 80h_Turma_07_102017 Teste AS_I Iniciado 16/10/17 01:12 Enviado 16/10/17 01:47 Status Completada Resultado da tentativa 0,3 em 0,6 pontos Tempo decorrido 34 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback · Pergunta 1 0,15 em 0,15 pontos Leia as asserções a seguir: I. O modelo de recursos humanos defendia que o salário como único fator motivacional para manter os funcionários empenhados na realização de suas tarefas. II. No modelo de Gestão de Pessoas as decisões e ações relacionadas à área são descentralizadas. III. A visão de funcionário como mão de obra é uma característica do modelo de Departamento Pessoal. Sobre tais asserções é correto afirmar que: Resposta Selecionada: c. As assertivas II e III são verdadeiras e a I é falsa. Respostas: a. Somente a assertiva I é verdadeira. b. As assertivas I, II e III são verdadeiras. c. As assertivas II e III são verdadeiras e a I é falsa. d. Somente a assertiva III é verdadeira. e. Apenas as assertivas I e II são falsas. · Pergunta 2 0 em 0,15 pontos A Gestão de Pessoas vem se reinventado, sempre na busca por atender às exigências organizacionais. Em função dessas mudanças, foram criados diferentes modelos de gestão ao longo dos tempos. Considerando o Modelo de Departamento Pessoal, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir, aquela que apresenta características deste modelo. Resposta Selecionada: d. Compreende o funcionário como um recurso humano. Respostas: a. Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor. b. Controle, repressão e isolamento social estão entre sua missão. c. Está vinculado à Era da Industrialização Neoclássica. d. Compreende o funcionário como um recurso humano. e. Mantém domínio das ações relacionadas aos recursos humanos. · Pergunta 3 0,15 em 0,15 pontos Observe as assertivas a seguir acerca das megatendências globais, conforme apresentadas na Unidade – Evolução da Gestão de Pessoas: I. As tecnologias da informação e da comunicação recebem crescente poder ao dissolverem fronteiras políticas e organizacionais. II. Quebra de hegemonia de países que em épocas anteriores detinham o poder. III. Economia baseada exclusivamente na manufatura e exploração de recursos naturais. Sobre tais asserções é correto afirmar que: Resposta Selecionada: c. Somente as assertivas I e II são verdadeiras. Respostas: a. Somente a assertiva I é verdadeira. b. As assertivas I, II e III são verdadeiras. c. Somente as assertivas I e II são verdadeiras. d. Somente a assertiva III é verdadeira. e. Somente as assertivas II e III são verdadeiras. · Pergunta 4 0 em 0,15 pontos Considerando os Modelos de Gestão de Pessoas, associe os elementos da coluna I às respectivas características descritas na coluna II: Coluna I (I) Modelo de Gestão de Pessoas (II) Modelo de Recursos Humanos (III) Modelo de Departamento Pessoal Coluna II (A) Decisões e ações voltadas aos funcionários estão centralizadas no próprio setor de pessoas. (B) Assuntos acerca da gestão dos funcionários são decididos pela cúpula da organização e executados pelo setor de pessoas. (C) Decisões e ações relacionadas à gestão dos funcionários compete ao gerente e sua equipe de trabalho. Associando corretamente as duas colunas, ou seja, o elemento do capital da organização à respectiva característica, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: c. A- III, B-II e C–I. Respostas: a. A- I, B-II e C-III. b. A- III, B-I e C–II. c. A- III, B-II e C–I. d. A- II, B-III e C–I. e. A- II, B-I e C–III.
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